Καμπανάκι για τα νοσοκομεία του Λασιθίου – Άγονες οι μισές προκηρύξεις γιατρών

Μανουσάκης: «Οι άγονες προκηρύξεις δείχνουν το αδιέξοδο στη στελέχωση των νοσοκομείων του Λασιθίου» 

Την έντονη ανησυχία του για τη συνεχιζόμενη υποστελέχωση των νοσοκομείων του Λασιθίου εξέφρασε ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, Γιώργος Μανουσάκης, σχολιάζοντας τα αποτελέσματα της τελευταίας προκήρυξης μόνιμων γιατρών του ΕΣΥ.

Μιλώντας στο Cretaone.gr, ο κ. Μανουσάκης, έκανε λόγο για μια εικόνα που επιβεβαιώνει το σοβαρό πρόβλημα στελέχωσης των δημόσιων νοσοκομείων, τονίζοντας πως οι τελευταίες προκηρύξεις δεν κατάφεραν να καλύψουν τις πραγματικές ανάγκες των υγειονομικών μονάδων του νομού.

Άγονες οι περισσότερες προκηρύξεις γιατρών

Σύμφωνα με τον κ. Μανουσάκη, από τις 25 θέσεις μόνιμων γιατρών που προκηρύχθηκαν για τα νοσοκομεία του Λασιθίου, αιτήσεις υποβλήθηκαν μόλις για τις 12, ενώ οι υπόλοιπες 13 έμειναν χωρίς κανέναν ενδιαφερόμενο.

Ακόμη πιο απογοητευτική είναι η εικόνα στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, όπου από τις εννέα προκηρυχθείσες θέσεις εκδηλώθηκε ενδιαφέρον μόνο για τρεις. Παράλληλα, αρκετές από τις αιτήσεις προέρχονται από γιατρούς που ήδη υπηρετούν στο ίδιο νοσοκομείο, γεγονός που σημαίνει ότι οι πραγματικές νέες προσλήψεις ενδέχεται να είναι ελάχιστες ή και μηδενικές.

Σοβαρές ελλείψεις σε κρίσιμες ειδικότητες

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Μόλις 87 μόνιμοι διορισμοί… στην Πρωτοβάθμια Ηρακλείου – «Πάνω από 1.500 αναπληρωτές απαιτούνται για να καλυφθούν τα κενά»

Ο πρόεδρος του Συλλόγου στάθηκε ιδιαίτερα στις μεγάλες ελλείψεις που εξακολουθούν να καταγράφονται σε νευραλγικές ειδικότητες, όπως οι Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, η Ακτινολογία, η Αναισθησιολογία και η Γαστρεντερολογία.

Όπως υποστήριξε, το πρόβλημα δεν οφείλεται στην έλλειψη διαθέσιμων γιατρών, αλλά στο γεγονός ότι οι συνθήκες εργασίας και οι οικονομικές απολαβές στο ΕΣΥ δεν καθιστούν πλέον ελκυστικές τις θέσεις.

«Τα κίνητρα δεν αρκούν για να καλυφθούν οι θέσεις»

Ο κ. Μανουσάκης σημείωσε ότι οι χαμηλοί μισθοί, η εργασιακή εξουθένωση, οι συνεχείς ελλείψεις προσωπικού και το υψηλό κόστος διαβίωσης λειτουργούν αποτρεπτικά για τους νέους γιατρούς.

Όπως ανέφερε, τα οικονομικά κίνητρα που έχουν δοθεί μέχρι σήμερα δεν επαρκούν για να αναστρέψουν την κατάσταση, με αποτέλεσμα οι προκηρύξεις να παραμένουν σε μεγάλο βαθμό άγονες.

Παράλληλα, ο πρόεδρος του Συλλόγου άσκησε κριτική στην κυβερνητική πολιτική για το Εθνικό Σύστημα Υγείας, υποστηρίζοντας ότι η χρόνια υποστελέχωση και η ανεπαρκής χρηματοδότηση οδηγούν σταδιακά στην αποδυνάμωση των δημόσιων νοσοκομείων και ενισχύουν τον ιδιωτικό τομέα.

Όπως είπε, η εικόνα που παρουσιάζεται σήμερα δεν αποτελεί μεμονωμένο φαινόμενο, αλλά είναι αποτέλεσμα μιας διαχρονικής κατάστασης που επαναλαμβάνεται σε κάθε προκήρυξη.

«Το τίμημα το πληρώνουν οι πολίτες»

Κλείνοντας, ο κ. Μανουσάκης υπογράμμισε ότι οι μεγαλύτερες συνέπειες αυτής της κατάστασης τις βιώνουν οι πολίτες, οι οποίοι έρχονται αντιμέτωποι με δυσκολίες στην πρόσβαση ακόμη και σε βασικές υπηρεσίες υγείας.

Παράλληλα, απηύθυνε κάλεσμα για ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, με μόνιμες προσλήψεις, καλύτερες αμοιβές, βελτίωση των συνθηκών εργασίας και επαρκή χρηματοδότηση, ώστε τα νοσοκομεία να μπορούν να ανταποκριθούν στις ανάγκες των τοπικών κοινωνιών.

Η ανακοίνωση του Συλλόγου 

Άλλη μία προκήρυξη χωρίς αποτέλεσμα για το ΓΝΑΝ

Στις 6/7/2026 δημοσιεύτηκε από την 7η ΥΠΕ ο πίνακας των υποψηφίων από την τελευταία (πολυδιαφημισμένη από την κυβέρνηση), προκήρυξη μόνιμων γιατρών ΕΣΥ.

Τα στοιχεία επιβεβαιώνουν για ακόμη μία φορά το αδιέξοδο στο οποίο έχει οδηγηθεί η στελέχωση των δημόσιων νοσοκομείων. Από τις 25 θέσεις γιατρών που προκηρύχθηκαν για τα νοσοκομεία του Λασιθίου, υποβλήθηκαν αιτήσεις μόνο για τις δώδεκα, ενώ οι υπόλοιπες δεκατρείς έμειναν χωρίς κανέναν ενδιαφερόμενο.

Στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου προκηρύχθηκαν εννέα θέσεις. Αιτήσεις κατατέθηκαν μόνο για τις τρεις, ενώ για τις υπόλοιπες έξι δεν υποβλήθηκε ούτε μία αίτηση. Επιπλέον, οι περισσότερες αιτήσεις προέρχονται από γιατρούς που ήδη υπηρετούν στο ΓΝ Αγίου Νικολάου, γεγονός που σημαίνει ότι είναι πολύ πιθανό να μη γίνει ούτε μία νέα πρόσληψη.

Η εικόνα αυτή δεν αποτελεί εξαίρεση. Είναι η συνέχεια μιας διαχρονικής αποτυχίας, αφού και στις προηγούμενες προκηρύξεις καλύφθηκε μόνο μικρό ποσοστό των θέσεων που προκηρύχθηκαν, ενώ αντίστοιχη κατάσταση επικρατεί σε πολλά δημόσια νοσοκομεία της χώρας.

Οι λόγοι είναι γνωστοί: Χαμηλές αποδοχές, εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, συνεχείς ελλείψεις προσωπικού και αυξημένη επαγγελματική εξουθένωση. Όσο αυτά τα προβλήματα παραμένουν άλυτα, οι προκηρύξεις θα συνεχίσουν να βγαίνουν άγονες.

Η κυβέρνηση επιλέγει να αγνοεί τις πραγματικές αιτίες του προβλήματος. Αντί να προχωρήσει σε ουσιαστική ενίσχυση του ΕΣΥ με γενναίες αυξήσεις στις αποδοχές, μόνιμες προσλήψεις και βελτίωση των συνθηκών εργασίας, περιορίζεται σε αποσπασματικά μέτρα που έχουν ήδη αποδειχθεί αναποτελεσματικά.

Η πολιτική αυτή δεν είναι ουδέτερη. Η διαρκής υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση του ΕΣΥ ανοίγουν τον δρόμο για την εμπορευματοποίηση και την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών υγείας, μετατρέποντας ένα θεμελιώδες κοινωνικό δικαίωμα σε πεδίο επιχειρηματικής κερδοφορίας.

Καλούμε τους εργαζόμενους και τον λαό του Λασιθίου να δυναμώσουν τον αγώνα για ένα αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν και υψηλού επιπέδου σύστημα υγείας. Η υπεράσπιση του ΕΣΥ απέναντι στην πολιτική της υποβάθμισης, της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης είναι υπόθεση όλων μας.

Έκ του ΔΣ