48 μόνιμες προσλήψεις στον δήμο Ηρακλείου: Μικρή…«ανάσα» για Καθαριότητα και ΔΕΥΑΗ

Ενίσχυση με τακτικό προσωπικό για τις υποστελεχωμένες υπηρεσίες του δήμου Ηρακλείου 

Μια μικρή έστω…«ανάσα» αναμένεται να πάρουν η υποστελεχωμένη Υπηρεσία Καθαριότητας όπως και η ΔΕΥΑΗ με τις 48 μόνιμες προσλήψεις στον δήμο Ηρακλείου.

Οι προσλήψεις γίνονται μέσω περσινής  προκήρυξης του ΑΣΕΠ στην οποία έγινε πραγματική «σφαγή» από πλευράς ενδιαφέροντος… Είναι ενδεικτικό πως κατατέθηκαν συνολικά 36.907 αιτήσεις για 1.113 θέσεις σε δήμους και δημοτικές επιχειρήσεις!

Με βάση την κατανομή θέσεων που αποφάσισε το Υπουργείο Εσωτερικών, ο δήμος Ηρακλείου θα ενισχυθεί με 48 μόνιμους υπαλλήλους.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Πώς δροσιζόταν ένα κρητικό σπίτι πριν από το air condition – Τα «κόλπα» των παλιών

Πρόκειται, συγκεκριμένα για 33 υπαλλήλους που θα εργαστούν στον δήμο Ηρακλείου και μάλιστα οι 30 εξ’ αυτών στην Υπηρεσία Καθαριότητας ως εργάτες καθαριότητας εξωτερικών χώρων. Και για άλλους 15 μόνιμους υπαλλήλους που θα πιάσουν δουλειά στη ΔΕΥΑΗ ως εργάτες ύδρευσης-αποχέτευσης.

Είναι περιττό βεβαίως να αναφέρουμε το τι ανακούφιση προκαλεί η εξέλιξη στις τάξεις του δήμου Ηρακλείου, όπου περιμένουν πώς και πως να καταφτάσουν οι μικρές έστω αυτές ενισχύσεις προσωπικού με τα 48 άτομα τακτικό προσωπικό.

Η προκήρυξη του ΑΣΕΠ για τις μόνιμες προσλήψεις

Η Προκήρυξη 7Κ/2024 του ΑΣΕΠ αφορούσε  στην πλήρωση 1.113 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης – Υ.Ε.) σε φορείς του Δημοσίου, με τα αντίστοιχα Φ.Ε.Κ. να είναι τα 51/22.10.2024 και 53/30.10.2024. Μετά την υποβολή 36.907 αιτήσεων, εκδόθηκαν και καταχωρήθηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ στις 13 Αυγούστου 2025 τα προσωρινά αποτελέσματα της διαδικασία

Με την απόφαση Αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.Κ./370/οικ.15236, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 5251/30.09.2025, η Υφυπουργός Εσωτερικών Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη ενέκρινε την κατανομή 1.113 θέσεων τακτικού προσωπικού Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων δεκάδων δήμων και δημοτικών επιχειρήσεων ύδρευσης-αποχέτευσης (ΔΕΥΑ) σε όλη τη χώρα.

Η απόφαση αφορά υποψήφιους από τους προσωρινούς πίνακες της προκήρυξης 7Κ/2024 του ΑΣΕΠ, και στοχεύει στην κάλυψη πάγιων αναγκών των ΟΤΑ, κυρίως στους τομείς καθαριότητας, πρασίνου, κοιμητηρίων, ύδρευσης και αποχέτευσης. Όπως επισημαίνεται στην αιτιολογική βάση, η κατανομή αποσκοπεί:

στην ορθολογική αξιοποίηση του τακτικού προσωπικού,
στην ενίσχυση κρίσιμων υπηρεσιών των δήμων,
και στη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των ΔΕΥΑ και άλλων δημοτικών φορέων.
Η διαδικασία εντάσσεται στο πλαίσιο του ν. 4765/2021 για τον εκσυγχρονισμό του συστήματος προσλήψεων στο Δημόσιο και στην προσπάθεια κάλυψης των αναγκών που είχαν μείνει κενές τα προηγούμενα έτη λόγω συνταξιοδοτήσεων και περιορισμών προσλήψεων.

Η απόφαση περιλαμβάνει ευρύ φάσμα δήμων σε όλη την επικράτεια, με σημαντικές ενισχύσεις σε μεγάλους αστικούς και νησιωτικούς δήμους.

Πάνω από το 70% των θέσεων αφορά προσωπικό καθαριότητας εξωτερικών χώρων και συνοδούς απορριμματοφόρων, τομείς όπου παρατηρούνταν έντονες ελλείψεις μετά την πανδημία.
Η απόφαση καλύπτει επίσης θέσεις σε κοιμητήρια, πρασίνου, υδραυλικών εργασιών και γενικών καθηκόντων, επιτρέποντας στους δήμους να ενισχύσουν την καθημερινή λειτουργικότητά τους.

Σημαντικό μέρος των θέσεων αφορά Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης. Η ενίσχυση αυτή θεωρείται κρίσιμη, καθώς οι ΔΕΥΑ αντιμετωπίζουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, ιδιαίτερα σε τεχνικά συνεργεία, εργατοτεχνικό και βοηθητικό προσωπικό.