60.000 Θέσεις εργασίας «στον αέρα» λόγω της τεχνητής νοημοσύνης

Έρχονται νέα δεδομένα στην απασχόληση σε διεθνές επίπεδο

Μόλις πριν ένα μήνα, η Salesforce επιβεβαίωσε πως προχωρά σε 4.000 απολύσεις, καθώς «χρειάζεται λιγότερα άτομα» λόγω Τεχνητής Νοημοσύνης και αυτή την εβδομάδα η Nestle ανακοίνωσε πως σχεδιάζει να καταργήσει 16.000 θέσεις εργασίας, λόγω «αυτοματισμών» στην παραγωγή.

Σύμφωνα με το CNN, η αγορά εργασίας στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης είναι πλέον γεγονός και φέρνει νέα δεδομένα στην απασχόληση σε διεθνές επίπεδο.

Η αντικατάσταση εργαζόμενων με «ρομπότ» δεν αποτελεί πλέον ένα μακρινό σενάριο επιστημονικής φαντασίας, αν και δεν έχει γίνει ακόμα σαφές το πόσο θετικό ή αρνητικό είναι αυτό το σενάριο σε βάθος χρόνου.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Θλίψη στο Ηράκλειο: «Έφυγε» από τη ζωή ο Κωνσταντίνος Αγιομυργιαννάκης σε ηλικία 64 ετών

Η απόφαση της Nestlé SA να προχωρήσει σε περικοπή 16.000 θέσεων εργασίας αντιπροσωπεύει σχεδόν το 6% του συνολικού αριθμού των εργαζομένων της εταιρείας FMCG.

«Ο κόσμος αλλάζει και η Nestlé πρέπει να αλλάξει πιο γρήγορα», δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Nestlé, Philipp Navratil, σε επίσημη δήλωση. «Αυτό θα περιλαμβάνει τη λήψη δύσκολων αλλά απαραίτητων αποφάσεων για τη μείωση του προσωπικού».

Όμως δεν είναι η μοναδική εταιρεία που προχωρά σε απολύσεις. Ο κλάδος πληροφορικής του ομίλου Tata, Tata Consultancy Services, έχει ανακοινώσει συνολικά 12.000 απολύσεις ή περίπου το 2% του συνολικού εργατικού δυναμικού της, στο πλαίσιο των σχεδίων αναδιάρθρωσης της εταιρείας εν μέσω της προώθησης της τεχνητής νοημοσύνης (AI) στον κλάδο.

Ο παγκόσμιος γίγαντας του ηλεκτρονικού εμπορίου Amazon σχεδιάζει να προχωρήσει σε περικοπές σχεδόν 15% των θέσεων εργασίας σε διάφορα τμήματα, μεταξύ των οποίων το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού (ομάδα People eXperience Technology) και το τμήμα καταναλωτικών προϊόντων.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο τεχνολογικός γίγαντας Google απέλυσε 100 υπαλλήλους που εργάζονταν σε θέσεις σχετικές με το σχεδιασμό.

Η τεχνολογική εταιρεία Accenture ανακοίνωσε τον Σεπτέμβριο του 2025 ότι θα απολύσει περισσότερους από 11.000 υπαλλήλους στο πλαίσιο μιας αναδιάρθρωσης σε επίπεδο εταιρείας.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Salesforce, Marc Benioff, προχώρησε στην κατάργηση 4.000 θέσεων εργασίας στο τμήμα εξυπηρέτησης πελατών, καθώς τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης αναλαμβάνουν τον έλεγχο στον κλάδο της πληροφορικής και των υπηρεσιών.

Τέλος, η Microsoft απέλυσε περισσότερους από 15.000 υπαλλήλους από την αρχή του 2025, στο πλαίσιο πλάνου αναδιάρθρωσης.