ΠΑΣΟΚ: Τροπολογία για τον κατώτατο μισθό

Κατατέθηκε τροπολογία στο νομοσχέδιο για  τον προσωπικό ιατρό

Τροπολογία για τον κατώτατο μισθό κατέθεσε η κοινοβουλευτική ομάδα του ΠΑΣΟΚ. Με την τροπολογία προωθείται η επαναφορά του συστήματος προσδιορισμού του κατώτατου μισθού αποκλειστικά με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, κατόπιν διαπραγματεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων με παράλληλο συνυπολογισμό των τριετιών.

Η ρύθμιση κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για τον προσωπικό ιατρό που θα συζητηθεί στην Ολομέλεια της βουλής την ερχόμενη  Τρίτη.

Όπως σημειώνεται στην αιτιολογική έκθεση, «η αναγκαιότητα υιοθέτησης της τροπολογίας αυτής, ενόψει και της υποχρέωσης της χώρας να ενσωματώσει στο εθνικό Δίκαιο την Οδηγία (ΕΕ) 2022/2041 είναι πιο αναγκαία από κάθε άλλη φορά, διότι αποδεδειγμένα αυτή είναι η διαδικασία που στηρίζει τους εργαζόμενους, την κοινωνία και την οικονομία».

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Άγρια συμπλοκή ανάμεσα σε δύο παρέες – Μαχαιρώθηκαν έξω από μπαρ και μεταφέρθηκαν στο νοσοκομείο

Η οδηγία που επικαλούνται οι βουλευτές του ΠΑΣΟΚ με επικεφαλής τον Νίκο Ανδρουλάκη, προβλέπει πως «τα κράτη μέλη με μικρό ποσοστό χαμηλόμισθων εργαζομένων έχουν ποσοστό κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις άνω του 80%. Ως εκ τούτου, κάθε κράτος μέλος με ποσοστό κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις κάτω του 80 % θα πρέπει να θεσπίσει μέτρα με σκοπό την ενίσχυση των εν λόγω συλλογικών διαπραγματεύσεων».

Παράλληλα οι υπογράφοντες την τροπολογία βουλευτές του ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ σημειώνουν πως:

– η βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας είναι απολύτως απαραίτητη, προκειμένου να επιτευχθεί η ανοδική κοινωνική σύγκλιση και η μείωση της μισθολογικής ανισότητας και για την επίτευξη αυτών, απαιτούνται α) η επάρκεια των νόμιμων κατώτατων μισθών/ημερομισθίων, β) η προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό των μισθών·, ώστε να φτάσει σε κάλυψη από ΣΣΕ τουλάχιστον το 80% των εργαζομένων,

– η προσφορότερη μέθοδος για την πραγματική βελτίωση των αγοραστικών δυνατοτήτων των εργαζομένων είναι η επαναφορά του πλήρους ρυθμιστικού σχεδίου της ΕΓΣΣΕ και η ενίσχυση του συστήματος των συλλογικών διαπραγματεύσεων” και προτείνουν: “

-Η διαδικασία καθορισμού του βασικού μισθού και ημερομισθίου επανέρχεται στους Κοινωνικούς Εταίρους που μέσω των διαπραγματεύσεων υπογράφουν Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας όπως καθορίζονται από το άρθρο 8 του ν.1876/1990.

– Η παρ. 2 της υποπαραγράφου ΙΑ6 του ν.4254/2014 καταργείται, ώστε να προβλέπονται προσαυξήσεις προϋπηρεσίας στον τελικό προσδιορισμό του μισθού και ημερομισθίου, με βάση τις τριετίες.

– Η διάταξη του ν.4093/2012 που προβλέπει ότι το πεδίο εφαρμογής της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. περιορίζεται σε μη μισθολογικούς όρους, καταργείταΙ.