Ασφαλιστικό νομοσχέδιο: Το 50% των κοινωνικών επιδομάτων θα πιστώνεται σε κάρτες

Με προπληρωμένη κάρτα θα καταβάλλονται τα επιδόματα παιδιού, γέννησης, αναδοχής ανεργίας, μακροχρόνια ανέργων, κάποια από τα επιδόματα αυτά

Αλλαγές ακόμα και στον τρόπο χορήγησης κάποιων κοινωνικών επιδομάτων, τα οποία -στο μεγαλύτερο μέρος τους- θα πιστώνονται σε κάρτες, περιλαμβάνει το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο. Για τις αλλαγές στον τρόπο χορήγησης των οικονομικών ενισχύσεων μίλησε η Κατερίνα Γράβου.

Ένα μέρος από τα χρηματικά ποσά θα επιστρέφει μέσω του ΦΠΑ στα ταμεία του κράτους και έτσι θα είναι διπλό το όφελος και βεβαίως θα είναι και καλύτερος ο έλεγχος για το πού πηγαίνουν αυτά τα χρήματα. Ειδικότερα, όπως τόνισε ο χρονικός ορίζοντας για τις αλλαγές στα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ και της ΔΥΠΕ είναι το δεύτερο εξάμηνο του 2024.

https://exchange.glomex.com/video/v-cx6znzbj18tt?integrationId=40599v1hloydodrz

Η πλειοψηφία των επιδομάτων θα πληρώνεται μέσω προπληρωμένης κάρτας. Θα υπάρχει όριο ανάληψης μετρητών. Ο δικαιούχος δεν θα μπορεί να πάρει πέρα από το 50% του επιδόματος σε μετρητά και θα υπάρχουν όμως και κίνητρα για τη χρήση της χρεωστικής κάρτας. Θα γίνονται λοταρίες με χρηματικά και άλλα έπαθλα γι’ αυτούς που θα δαπανούν, που θα έχουν τις απαραίτητες αποδείξεις και θα δαπανούν ενδεχομένως και ολόκληρο το ποσό του επιδόματος με ηλεκτρονικά μέσα.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Άγιος Νικόλαος: Έρευνες σε σπίτι και επιχείρηση οδήγησαν στη σύλληψη 52χρονης για ναρκωτικά

Με προπληρωμένη κάρτα θα καταβάλλονται τα επιδόματα παιδιού, γέννησης, αναδοχής ανεργίας, μακροχρόνια ανέργων, κάποια από τα επιδόματα αυτά. Εκτός της κάρτας μένουν από τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ, τα αναπηρικά επιδόματα, τα επιδόματα στέγασης ανασφάλιστων υπερηλίκων, ομογενών, ορεινών και μειονεκτικών περιοχών, τα έξοδα κηδείας, ανασφάλιστου υπερήλικα και στεγαστικής συνδρομής.

Επίσης για ανασφάλιστους υπερήλικες,  αλλά και τα ειδικά επιδόματα που καταβάλλονται σε ανήλικα τέκνα αδέλφια θανόντων σε φυσικές καταστροφές. Εκτός προπληρωμένης κάρτας από τα επιδόματα, δίπλα μένουν το επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη διαθεσιμότητας αλλά και όλες οι έκτακτες οικονομικές ενισχύσεις.