Δημήτρης Βρύσαλης: «Απλήρωτοι θα μείνουν οι εργαζόμενοι για τη νυχτερινή εργασία και τις υπερωρίες»

Αναλυτικά η δήλωση του Δημήτρη Βρύσαλη

Σχετικά με τις απλήρωτες ώρες των εργαζομένων στα νοσοκομεία ο Δημήτρης Βρύσαλης, πρόεδρος Σωματείου του ΠαΓΝΗ προχώρησε στην παρακάτω δήλωση:

«Να εκταμιευθούν τα κονδύλια για την πληρωμή των δεδουλευμένων του στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας συμπεριλαμβανομένων των απλήρωτων πρόσθετων εφημεριών.

Να αυξηθεί η αποζημίωση για τις εφημερίες, τις υπερωρίες και την εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές και να αποκατασταθεί η μισθολογική αδικία σε βάρος των εργαζομένων μέσω προγραμμάτων της Δ.ΥΠ.Α (πρώην ΟΑΕΔ).

Δεν έχουν εκταμιευθεί τα αναγκαία κονδύλια με ευθύνη του Υπουργείου υγείας και υπουργείου οικονομικών με αποτέλεσμα να καθυστερήσει η πληρωμή της αποζημίωσης για εφημερίες και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες σε δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους των δημόσιων μονάδων υγείας,Η αποπληρωμή θα γίνει όταν έρθουν ενώ οι δικές μας υποχρεώσειε δεν περιμένουν

Ταυτόχρονα, εξακολουθεί να παραμένει απαράδεκτα χαμηλή η αποζημίωση για τις εφημερίες και την εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας, που εργάζονται μέσα σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με πολλές χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης και κανονικών αδειών.

Συνεχίζεται η αδικία σε βάρος των εργαζομένων του Προγράμματος Προεργασίας για άνεργους νέους έως 29 ετών καθώς και των εργαζομένων του Προγράμματος «4.000 στην Υγεία».

Πηγή: freepik

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

«Ένα παιδί 8 ετών κρατούσε στην αγκαλιά του ένα βρέφος 8 μηνών και δίπλα του ένα τετράχρονο… Αυτή η εικόνα με συγκλόνισε»

Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι:

● για τους εργαζόμενους του Προγράμματος Προεργασίας Προεργασίας για άνεργους νέους έως 29 ετών, προβλέπεται αμοιβή ίση με τον κατώτατο μισθό, που δεν αρκεί για την κάλυψη των αναγκών,

● για τους εργαζόμενους του Προγράμματος «4.000 στην Υγεία» εξακολουθεί η μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών για μισθολογική εξέλιξη, η μη καταβολή επιδομάτων τέκνων και παραμεθορίου και οι περιορισμοί στην αποζημίωση εργασίας νυχτερινή και σε Κυριακές και αργίες.

Αποτελεί πρόκληση να συνεχίζονται οι καθυστερήσεις στην πληρωμή δεδουλευμένων και οι περικοπές βασικών μισθολογικών δικαιωμάτων, με οποιαδήποτε δικαιολογία, στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας ιδιαίτερα την παρούσα περίοδο που είμαστε αντιμέτωποι με συνεχείς ανατιμήσεις στο ρεύμα, τα καύσιμα, είδη βασικής ανάγκης αλλά και την συνεχιζόμενη φοροληστεία.

Την αγανάκτηση μας «φουντώνουν» οι κυβερνητικοί ισχυρισμοί ότι ο κρατικός προϋπολογισμός «δεν αντέχει» ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, ενώ στο προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού για το 2023 προβλέπονται νέες επιδοτήσεις 8,3 δις (και επιπλέον 5,6 δισ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης) για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να εκταμιευθούν τα αναγκαία κονδύλια και να πληρωθούν τα δεδουλευμένα (πρόσθετες και τακτικές εφημερίες, νυχτερινά, αργίες, Κυριακές, υπερωρίες)

► να δοθεί ουσιαστική αύξηση στην αποζημίωση για εφημεριακή εργασία και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες.

► Οι εργαζόμενοι μέσω Προγραμμάτων της Δ.ΥΠ.Α στο Δημόσιο να αμείβονται με τον μισθό που προβλέπεται για τους υπόλοιπους εργαζομένους στο Δημόσιο, σύμφωνα με την εκπαιδευτική κατηγορία και την προϋπηρεσία τους.
► να αναγνωρισθεί πλήρως η προϋπηρεσία στα προγράμματα της Δ.ΥΠ.Α καθώς και οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών και να ληφθούν υπόψη αναδρομικά για τη μισθολογική εξέλιξηστων εργαζομένων».