Αναφέρθηκε ως παράδειγμα η συμφωνία Ελλάδας – Αιγύπτου για 5.000 εργαζόμενους

Τον κώδωνα του κινδύνου για τις δημογραφικές και εργασιακές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Ελλάδα απηύθυνε ο επικεφαλής του Κέντρου Κρήτης του ΟΟΣΑ, για τη Δυναμική των Πληθυσμών, Άρης Αλεξόπουλος.

Με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία, ο κ. Αλεξόπουλος τόνισε ότι «γεννάμε λιγότερο, ζούμε περισσότερο και μετακινούμαστε περισσότερο», περιγράφοντας μια πραγματικότητα που ήδη επηρεάζει την αγορά εργασίας.

Μιλώνστας στην ΕΡΤ, ο κ. Αλεξόπουλος υπογράμμισε ότι ο παραγωγικός πληθυσμός της χώρας, ηλικίας 15 έως 64 ετών, θα μειωθεί κατά περίπου 2 εκατομμύρια άτομα μέχρι το 2050.

«Σήμερα είμαστε στα 6,6 εκατομμύρια. Το 2050 θα είμαστε 30% λιγότεροι», ανέφερε, προειδοποιώντας ότι η εξέλιξη αυτή θα έχει άμεσο οικονομικό αποτύπωμα.

Ο επικεφαλής του ΟΟΣΑ ανέδειξε και το πρόβλημα της έλλειψης εργαζομένων στην ελληνική αγορά.

Όπως είπε:

«Οι επιχειρήσεις δεν βρίσκουν προσωπικό σε ποσοστό 75%».
«Ενώ πριν την πανδημία είχαμε έναν άνεργο για μια κενή θέση, σήμερα έχουμε έναν άνεργο για δέκα κενές θέσεις».

Σημείωσε ότι πολλοί άνεργοι είτε δεν θεωρούν ελκυστικές τις διαθέσιμες θέσεις είτε δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα και δεξιότητες.

Ως άμεση απάντηση στις ελλείψεις εργατικού δυναμικού, ο κ. Αλεξόπουλος πρότεινε στοχευμένη προσέλκυση εργαζομένων από το εξωτερικό. «Η πιο άμεση πηγή είναι η μετανάστευση. Αλλά σωστά οργανωμένη», είπε.

Μεταξύ των προτάσεών του:

αναζήτηση εργαζομένων στις χώρες προέλευσης,
παροχή μαθημάτων γλώσσας πριν την άφιξη,
επαγγελματική εκπαίδευση εκ των προτέρων,
προγράμματα μακρόχρονης παραμονής.

Αναφέρθηκε ως παράδειγμα η συμφωνία Ελλάδας – Αιγύπτου για 5.000 εργαζόμενους, τονίζοντας ότι απαιτούνται περισσότερες παρόμοιες και πιο σταθερές συμφωνίες.

cnn.gr