Οι υποψήφιοι αποκτούν επίσης το δικαίωμα να ζητούν στοιχεία για την αμοιβή της θέσης
Αλλαγές έρχονται από 1η Νοεμβρίου στον τρόπο πρόσληψης ενός εργαζομένου, καθώς από εκείνη την ημερομηνία και έπειτα όλοι οι εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιούν εξαρχής την αμοιβή που προσφέρουν στους υποψήφιους εργαζόμενους, αναγράφοντας τον προσφερόμενο μισθό στις αγγελίες τους.
Όπως αναφέρει η ΕΡΤ, στόχος των νέων ρυθμίσεων είναι η ίση αμοιβή για ίση εργασία και οι αγγελίες δεν θα περιορίζονται πλέον στον μισθό, αλλά θα πρέπει να αναφέρουν επίσης τα μπόνους, τα επιδόματα και τις πρόσθετες παροχές που συνοδεύουν τη θέση, ώστε ο υποψήφιος να έχει πλήρη εικόνα του πακέτου αποδοχών πριν από οποιαδήποτε επαφή με τον εργοδότη.
Παράλληλα, απαγορεύεται στους εργοδότες να ρωτούν τους υποψηφίους για τις αποδοχές που λάμβαναν στην προηγούμενη εργασία τους. Με τον τρόπο αυτό, η αμοιβή που θα προσφερθεί δεν θα εξαρτάται από το μισθολογικό παρελθόν του υποψηφίου.
Οι υποψήφιοι αποκτούν επίσης το δικαίωμα να ζητούν στοιχεία για την αμοιβή της θέσης, καθώς και για τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στη θέση για την οποία διεκδικούν να προσληφθούν.
Δημοφιλή
ΑΤΜ: Το λάθος που κάνουν πολλοί όταν σηκώνουν χρήματα – Τι πρέπει να προσέχετε πριν πατήσετε «ανάληψη»
Γιατί δεν πρέπει να αφήνουμε τα κλειδιά πάνω στην πόρτα τη νύχτα – Τι πρέπει να γνωρίζουμε
Πέθανε ο πρώην υφυπουργός και βουλευτής του ΠΑΣΟΚ, Γιάννης Κουτσογιάννης
Σύρος: Νέα στοιχεία για τη δολοφονία της 41χρονης και η άρση του τηλεφωνικού απορρήτου
Τα 3 ζώδια που επιστρέφουν πιο συχνά σε έναν παλιό έρωτα – Δύσκολα αφήνουν πίσω το παρελθόν
Θλίψη στη Βιάννο για τον Μανώλη Χαλκιαδάκη που έφυγε από τη ζωή
Περιστέρι: Βρέθηκε ατροπίνη στον οργανισμό και στα τρόφιμα του πρώην συζύγου της 41χρονης που τον δηλητηρίαζε
Κινητό στην πρίζα όλο το βράδυ: Πόσο ρεύμα καταναλώνει και τι συμβαίνει στην μπαταρία;
Κρήτη: Έψαχνε τα κλεμμένα ζώα του και τον σκότωσαν κατά λάθος - Η τραγική ιστορία πίσω από μια παλιά φωτογραφία