IBM: Χιλιάδες απολύσεις ενόψει Πρωτοχρονιάς – Αναδιάρθρωση στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης

Η IBM ανακοίνωσε ότι προχωρά σε χιλιάδες απολύσεις εντός του τρέχοντος τριμήνου, στο πλαίσιο ενός εκτεταμένου σχεδίου αναδιάρθρωσης που αποσκοπεί στην προσαρμογή της εταιρείας στη νέα εποχή της τεχνητής νοημοσύνης.

Σύμφωνα με εκπρόσωπο της εταιρείας, οι περικοπές θα επηρεάσουν ένα μικρό ποσοστό του συνολικού εργατικού δυναμικού, χωρίς να έχουν διευκρινιστεί συγκεκριμένοι αριθμοί ή τομείς.

Η IBM, όπως και άλλοι τεχνολογικοί κολοσσοί, μετατοπίζει το βάρος των επενδύσεών της σε λύσεις AI, cloud και αυτοματοποίησης, επιδιώκοντας να ενισχύσει την αποδοτικότητα και να ευθυγραμμίσει το ανθρώπινο δυναμικό της με τις νέες ανάγκες της αγοράς.

Η είδηση εντάσσεται στο κύμα περικοπών που καταγράφεται στον τεχνολογικό κλάδο τους τελευταίους μήνες, καθώς οι εταιρείες επιχειρούν να επαναπροσδιορίσουν το μέλλον τους μέσα σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο ψηφιακό τοπίο.

Η εταιρεία τεχνολογίας δήλωσε ότι οι απολύσεις θα επηρεάσουν ένα χαμηλό μονοψήφιο ποσοστό του συνολικού εργατικού δυναμικού της. Η IBM απασχολούσε περίπου 270.000 παγκοσμίως στο τέλος του 2024. Η εταιρεία δεν διευκρίνισε περαιτέρω πόσα άτομα θα απολύσει.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Πρόσκρουση ταχύπλοου στο λιμάνι Ηρακλείου

«Η στρατηγική εργατικού δυναμικού της IBM καθοδηγείται από την ύπαρξη των κατάλληλων ανθρώπων με τις κατάλληλες δεξιότητες για να κάνουν την εργασία που χρειάζονται οι πελάτες μας», δήλωσε ένας εκπρόσωπος στην Wall Street Journal. «Εξετάζουμε τακτικά το εργατικό μας δυναμικό υπό αυτό το πρίσμα και κατά καιρούς αναπροσαρμόζουμε ανάλογα».

Η IBM εντάσσεται σε μια αυξανόμενη λίστα εταιρειών που απολύουν προσωπικό, ωθημένες από μια μετατόπιση ανωτάτων στελεχών προς τη χρήση εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης και την προώθηση της αποτελεσματικότητας μεταξύ απλών υπαλλήλων.

Η Amazon ανακοίνωσε απολύσεις την περασμένη εβδομάδα που επηρέασαν περίπου 14.000 θέσεις εργασίας. Η United Parcel Service δήλωσε πρόσφατα ότι μείωσε το διοικητικό της δυναμικό κατά περίπου 14.000 θέσεις τους τελευταίους 22 μήνες και η Target πρόσφατα εξάλειψε 1.800 θέσεις γραφείου.

Απολύσεις σε μεγάλους εργοδότες

Οι μεγάλοι εργοδότες έχουν κάνει μεγάλες περικοπές στις θέσεις εργασίας των υπαλλήλων, με πολλά στελέχη να κηρύττουν μια πιο λιτή προσέγγιση στις επιχειρήσεις τους.

Σε μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας όπως η Amazon και η Microsoft, οι περικοπές έχουν γίνει την ίδια στιγμή που ο ιεταιρείες έχουν επενδύσει δισεκατομμύρια στην κατασκευή κέντρων δεδομένων και άλλων υποδομών Τεχνητής Νοημοσύνης. Πολλές εταιρείες υιοθετούν την Τεχνητή Νοημοσύνη, ελπίζοντας ότι μπορεί να χειριστεί περισσότερη από την εργασία που έκαναν ορισμένοι καλά αμειβόμενοι υπάλληλοι, ενώ παράλληλα κάνουν άλλους πιο παραγωγικούς.

Οι επενδυτές έχουν επίσης πιέσει τους διευθύνοντες συμβούλους να λειτουργούν πιο αποτελεσματικά με λιγότερους υπαλλήλους.

Η IBM προσπαθεί να τοποθετηθεί ως ηγέτης στην κατασκευή του πρώτου βιώσιμου κβαντικού υπολογιστή στον κόσμο. Ανταγωνίζεται την Google, τη Microsoft και μια σειρά από νεοσύστατες επιχειρήσεις για την κατασκευή υπολογιστών που ξεπερνούν τις δυνατότητες των καλύτερων συμβατικών. Εργάζεται σε μεγαλύτερα συμπλέγματα κβαντικών τσιπ που αναμένει ότι θα επιτρέψουν την υπολογιστική μεγάλης κλίμακας τα επόμενα πέντε χρόνια.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος Άρβιντ Κρίσνα δήλωσε πρόσφατα ότι η IBM έχει χρησιμοποιήσει την Τεχνητή Νοημοσύνη, συγκεκριμένα τους πράκτορες της Τεχνητής Νοημοσύνης, για να αντικαταστήσει την εργασία μερικών εκατοντάδων εργαζομένων ανθρώπινου δυναμικού. Αυτό της επέτρεψε να προσλάβει περισσότερους προγραμματιστές και πωλητές, πρόσθεσε.

Τον Οκτώβριο, η IBM κατέγραψε υψηλότερα έσοδα στο τρίτο τρίμηνο, ενισχυμένα από την υψηλότερη από την αναμενόμενη ανάπτυξη στις συμβουλευτικές της δραστηριότητες. Η IBM έχει υποστεί άλλες περικοπές από το 2024 που επηρέασαν το μάρκετινγκ, τις επικοινωνίες και άλλες ομάδες.