Αν δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της εργασίας του, ας παραιτηθεί
Μια «χούφτα»… αγενών και απαίδευτων δημοτικών υπαλλήλων αμαυρώνει το έργο και την προσπάθεια που παράγει η συντριπτική πλειοψηφία των ευσυνείδητων εργαζόμενων στο Δήμο Ηρακλείου.
Είμαι σίγουρος ότι όλοι όσοι διαβάζετε το παρόν άρθρο, έχετε πέσει, κατά το παρελθόν, θύματα αγενούς συμπεριφοράς από κάποιον εργαζόμενο στον δημόσιο τομέα.
Οι καταδικαστέες, κατά γενική ομολογία, αγενείς συμπεριφορές χαρακτηρίζονται από ανασφάλεια και κομπλεξισμό, από έλλειψη ενσυναίσθησης και από έναν παρορμητισμό στα όρια του τραμπουκισμού!
Όπως και η σημερινή συμπεριφορά ενός δημοτικού υπαλλήλου σε συγκεκριμένη και μάλιστα νευραλγική υπηρεσία του Δήμου Ηρακλείου, που απαιτεί καθημερινή και πολύωρη επαφή και επικοινωνία με τους δημότες.
Ο διάλογος
– Καλημέρα. Καλή εβδομάδα
– (Σιωπή…)
– Θα ήθελα να κάνω την «τάδε» συναλλαγή».
– Στον τρίτο!
– Σίγουρα; το μήνυμα που εστάλη από τον Δήμο αναφέρει τον «τάδε» όροφο.
– Είπαμε στον τρίτο! Δεν μπορώ να επαναλαμβάνομαι, είπε με ύφος «χιλίων καρδιναλίων» και συνέχισε να στρίβει με αργές και απαλές κινήσεις το τσιγάρο του!
– Θα το επαναλάβετε όσες φορές χρειαστεί. Και στην τελική, αν δεν μπορείτε να κάνετε τη δουλειά σας σωστά, να παραιτηθείτε!
Και το συμπέρασμα…
Εκείνο όμως, που δεν κατανοεί ο συγκεκριμένος υπάλληλος και βεβαίως όλοι όσοι φέρονται και άγονται με τον ίδιο τρόπο, είναι:
Πρώτον ότι ο δήμος Ηρακλείου δεν είναι επιχείρηση που κληρονόμησε από τον πατέρα του και δεύτερον ότι απαιτείται, έστω και τυπικά, ένα μίνιμουμ επίπεδο ευγένειας με σκοπό να υπάρχει κοινωνική ειρήνη και κοινωνική ηρεμία σε τούτη την πόλη.
Και στην τελική, όπως αναφέρθηκε και στον παραπάνω διάλογο, εάν δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις εργασιακές του υποχρεώσεις, ας παραιτηθεί!
