Καμία αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης για το 2027 τονίζουν από το Υπουργείο Εργασίας

Απαντώντας σε σχετική ερώτηση, η Υφυπουργός ξεκαθάρισε: «Δε φαίνεται καμία προοπτική αύξησης των ορίων ηλικίας για το 2027».

Υπενθύμισε ότι «κάθε τρία χρόνια εξετάζεται η αύξηση των ορίων ηλικίας» και ότι η σύνδεση με το προσδόκιμο ζωής θεσπίστηκε «με το πρώτο μνημόνιο», ενώ τον Αύγουστο του 2015 αυξήθηκαν τα όρια ηλικίας και στις κατηγορίες με πιο ευνοϊκές μέχρι τότε διατάξεις και από το 2023 υπάρχει πλήρης εξίσωση.

Όπως σημείωσε: «Θεωρούμε ότι αυτό είναι ένα μαξιλάρι ασφαλείας που μας δίνει τη δυνατότητα να πούμε ότι δεν θα αυξηθούν τα όρια ηλικίας. Στο σημείο αυτό θα ήθελα να προσθέσω και κάτι σημαντικό: στις περισσότερες χώρες της Ευρώπης η αξιολόγηση των απαιτούμενων δεδομένων για την αύξηση των ορίων ηλικίας με βάση το προσδόκιμο ζωής γίνεται με τα απολογιστικά στοιχεία της Eurostat και της αρμόδιας εθνικής αρχής. Στην Ελλάδα τα αντίστοιχα απολογιστικά δεδομένα δεν επιβεβαιώνουν τις προβλέψεις για αύξηση των ορίων ηλικίας που εμπεριέχονται στις αντίστοιχες Ageing Reports».

Η Βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Εξαφάνιση Αλέξη Τσικόπουλου: Η ανακοίνωση της αστυνομίας για τη σύλληψη 51χρονου

Η κ. Ευθυμίου ανέφερε ότι η ανεργία βρίσκεται στο 7,5%, ιστορικό χαμηλό, και εξήγησε ότι η βιωσιμότητα του συστήματος θωρακίζεται:

• Η διεύρυνση του εργατικού δυναμικού. Στρατηγική πολιτική επιλογή του Υπουργείου. Η απασχόληση των ευάλωτων ομάδων (γυναίκες, νέοι, άτομα με αναπηρία εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας). Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στην απασχόληση των συνταξιούχων: «Η μεταρρύθμιση των εργαζομένων συνταξιούχων έφερε στην αγορά εργασίας 270.000 εργαζόμενους συνταξιούχους, χωρίς περικοπή της σύνταξής τους».
• Με την αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής και σημείωσε ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας «έχει αντιμετωπίσει σημαντικά την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία».
• Με την διασπορά του ασφαλιστικού κινδύνου χτίζοντας δίπλα στο αναδιανεμητικό κεφαλαιοποιητικά συστήματα ή συστήματα προαιρετικής συμπληρωματικής ασφάλισης.

Νέο νομοσχέδιο για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ)

Η κ. Ευθυμίου ανέδειξε τη σημασία της ενίσχυσης του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης και υπογράμμισε ότι έρχεται νέο νομοσχέδιο για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, όπως αρμοδίως έχει ανακοινωθεί από την Υπουργό, κ. Κεραμέως.

Το νομοσχέδιο αυτό:

• θα δίνει μεγαλύτερα κίνητρα σε εργοδότες και εργαζόμενους,
• θα παρέχει μεγαλύτερη ευελιξία,
• θα ενισχύει τη συμπληρωματική αποταμίευση, όταν και όπου είναι εφικτό.

Όπως ανέφερε: «Χτίζουμε αυτή τη στιγμή καλύτερα και τον δεύτερο πυλώνα με τα ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης. «Η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος χτίζεται τώρα για το μέλλον», λόγω των δημογραφικών προκλήσεων».

Επιτάχυνση έκδοσης συντάξεων

Η Υφυπουργός στάθηκε στη χρήση τεχνητής νοημοσύνης στον e-ΕΦΚΑ τονίζοντας ότι οι κύριες συντάξεις εκδίδονται πλέον σε λιγότερες από 50 ημέρες (από 500 ημέρες το 2019), ενώ για τις επικουρικές ανέφερε ότι η δυσκολία εντοπίζεται κυρίως σε περιπτώσεις με πολλά πρώην ταμεία επικουρικής ασφάλισης.

Σε εξέλιξη βρίσκεται πρόγραμμα ψηφιοποίησης περίπου 53 εκατ. σελίδων ασφαλιστικού βίου μέσω Ταμείου Ανάκαμψης, ώστε «να απονέμονται πιο γρήγορα όλες οι συντάξεις, σαφώς και οι επικουρικές». Όπως χαρακτηριστικά είπε για τις παλιές καρτέλες ενσήμων: «Αυτές, λοιπόν, οι καρτέλες θα ψηφιοποιηθούν».

Κατώτατος μισθός: Στόχος τα 950 ευρώ το 2027

Αναφερόμενη στον κατώτατο μισθό, σημείωσε ότι από 1η Απριλίου θα υπάρξει η έκτη κατά σειρά αύξηση, με στόχο «το ’27 να φτάσει ο κατώτατος στα 950 ευρώ» ενώ ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έχει ήδη ξεπεράσει τα 1.500 ευρώ.

Τόνισε ότι η αύξηση «συμπαρασύρει τριετίες», περίπου 20 επιδόματα (ανεργίας, μητρότητας κ.ά.), αμοιβές για υπερωριακή απασχόληση και απασχόληση τις νυχτερινές ώρες και τις Κυριακές. Παράλληλα, υπογράμμισε τη σημασία της «εθνικής κοινωνικής συμφωνίας» για την ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου ως «ακρογωνιαίου λίθου της δίκαιης απασχόλησης».

Κλείνοντας, επανέλαβε ότι στόχος της κυβέρνησης είναι η αυτοδυναμία στις επόμενες εκλογές, με έμφαση στη σταθερότητα, την ενίσχυση της απασχόλησης και τη θωράκιση του ασφαλιστικού συστήματος για τις επόμενες γενιές.