Ζήτημα χρόνου είναι να αρχίσει ο διάλογος για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, με την τελική απόφαση να αναμένεται έως τα μέσα Μαρτίου, προκειμένου να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026.

Ενιαία εφαρμογή σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Οι κοινωνικοί εταίροι θα κληθούν σε διαβούλευση με το υπουργείο Εργασίας όπου θα καταθέσουν τις προτάσεις και τις εκτιμήσεις τους και έπειτα θα ακολουθήσει το πόρισμα της διαβούλευσης και εν συνέχεια η εισήγηση της υπουργού προς το υπουργικό συμβούλιο.

Ο νέος κατώτατος μισθός θα εφαρμόζεται ενιαία σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Στην περίπτωση του Δημοσίου, η αύξηση θα είναι οριζόντια στους βασικούς μισθούς όλων των μισθολογικών κλιμακίων και σε όλες τις κατηγορίες προσωπικού (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ και ΠΕ).

Τα σενάρια που εξετάζονται

Σύμφωνα με τις υπάρχουσες εκτιμήσεις η κατεύθυνση της αύξησης θεωρείται σε μεγάλο βαθμό προδιαγεγραμμένη, καθώς απομένουν περίπου 70 ευρώ για να επιτευχθεί ο κυβερνητικός στόχος των 950 ευρώ έως την άνοιξη του 2027.

Ένα άλλο σενάριο προβλέπει αύξηση 35 ευρώ τον Απρίλιο και άλλα 35 ευρώ τον Απρίλιο του 2027, αυξάνοντας τον κατώτατο μισθό από τα 880 ευρώ σήμερα στα 915 ευρώ και στη συνέχεια στα 950 ευρώ.

Ωστόσο, φαίνεται να εξετάζεται και η περίπτωση μιας αύξησης της τάξης των 40-50 ευρώ από τον Απρίλιο φέτος, γεγονός που θα οδηγούσε τον κατώτατο μισθό στα στα 930 ευρώ και, με τη δεύτερη αύξηση το 2027, να ξεπεράσει τα 950 ευρώ, φτάνοντας ακόμη και τα 970 – 980 ευρώ.

Οι ελαφρύνσεις

Βεβαίως η συζήτηση για τον νέο κατώτατο μισθό συνδέεται άμεσα και με τις φορολογικές ελαφρύνσεις που ισχύουν από την 1η Ιανουαρίου 2026. Η μείωση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου για μισθωτούς και συνταξιούχους αναμένεται να ενισχύσει περαιτέρω το καθαρό εισόδημα.

Εκτιμάται ότι περισσότερο ωφελημένοι θα είναι περίπου 270.000 νέοι εργαζόμενοι έως 30 ετών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Για εισοδήματα έως 20.000 ευρώ, οι εργαζόμενοι έως 25 ετών θα έχουν μηδενικό φόρο, ενώ για την ηλικιακή ομάδα 26 με 30 ετών οι κρατήσεις μειώνονται σημαντικά.

ot.gr