Για τα σοβαρά προβλήματα των δημόσιων μονάδων Υγείας στον Νομό Χανίων, σε Κέντρα Υγείας και στο Γενικό Νοσοκομείο Χανίων

Παρά τις -προκλητικές- διακηρύξεις της κυβέρνησης της ΝΔ και του Υπουργείου Υγείας περί «αναβάθμισης» της Δημόσιας Υγείας, η κατάσταση την οποία βιώνει ο λαός και οι υγειονομικοί, εξαιτίας της ιδιωτικοποίησης και της εμπορευματοποίησης του δημόσιου συστήματος υγείας, με τη διαχρονική απ’ όλες τις ως τώρα κυβερνήσεις υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση, διαψεύδει τις τυμπανοκρουσίες.

Χαρακτηριστική είναι η κατάσταση της επισφαλούς -για την υγεία του λαού- λειτουργίας των δημόσιων μονάδων Υγείας στα Χανιά και σε όλη την Κρήτη. Στη «ναυαρχίδα» του τουρισμού, είναι κλειστές το 25% των κλινών ΜΕΘ και πάνω από το 40% των χειρουργικών αιθουσών, ενώ η υποστελέχωση ξεπερνά το 45% στα Νοσοκομεία. Τα δεδομένα αυτά διαμορφώνονται τη στιγμή που στο νησί αναμένονται να φτάσουν 5.000.000 τουρίστες για το 2026, ενώ ειδικότερα στα Χανιά ο πληθυσμός θα πολλαπλασιαστεί τους επόμενους μήνες.

Συγκεκριμένα, η κατάσταση του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων βρίσκεται σε οριακό σημείο. Αναφορικά με τις δύο παθολογικές κλινικές, η μια είναι συγχωνευμένη με την πνευμονολογική, μετά την αποχώρηση τριών ειδικευμένων γιατρών, ενώ η άλλη έχει 4 μόνο γιατρούς. Οι χειρουργικές κλινικές βρίσκονται οριακά πριν τη συγχώνευσή τους κι είναι ζητούμενο αν, μετά τις αποχωρήσεις των τριών αναισθησιολόγων, θα μπορούν να γίνουν ακόμη και τα έκτακτα χειρουργεία, ενώ την ίδια ώρα υπάρχουν ασθενείς που εδώ και καιρό περιμένουν τη σειρά τους, ώστε να αποκατασταθούν τα προβλήματα της υγείας τους. Η νευρολογική και η ψυχιατρική κλινική λειτουργούν στα πρόθυρα της κατάρρευσης. Το ακτινολογικό έχει προ πολλού παραχωρήσει τις διαγνώσεις του αξονικού τομογράφου σε ιδιώτες, με πολύ μεγαλύτερο κόστος από την πρόσληψη μόνιμου ακτινολόγου. Ταυτόχρονα, η αναμονή των ασθενών στα ΤΕΠ αγγίζει πολλές φορές τις 8 και 10 ώρες.

Παράλληλα, πολύ κατώτερες από τις πραγματικές σύγχρονες ανάγκες στα Χανιά είναι οι προκηρύξεις νοσηλευτικού, βοηθητικού και ιατρικού προσωπικού στο ΕΣΥ, που στην πραγματικότητα είναι σταγόνα στον ωκεανό των κενών θέσεων, πράγμα που δεν αποτελεί εξαίρεση από τον γενικό κανόνα που ισχύει για όλα τα Νοσοκομεία. Ταυτόχρονα, οι όποιες προκηρύξεις, στη συντριπτική τους πλειοψηφία, βγαίνουν άγονες, αφού οι εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, οι χαμηλοί μισθοί, τα πανάκριβα ενοίκια και κόστος ζωής, λειτουργούν αποτρεπτικά για έναν νέο εργαζόμενο.

Εν τω μεταξύ, το τελευταίο διάστημα η κατάσταση στο Νοσοκομείο Χανίων έχει επιδεινωθεί πάρα πολύ. Υπήρξε ειδικευόμενος γιατρός που εφημέρευε ολομόναχος στα ΤΕΠ, χωρίς την παρουσία ειδικευμένου γιατρού, με κίνδυνο τόσο για τους ασθενείς όσο και για τον εαυτό του, νοσηλεύτρια που παραιτήθηκε λόγω φόρτου εργασίας, εφημερεύων γιατρός που λιποθύμησε, παιδίατρος που εφημέρευε 5 μέρες συνεχόμενα και κατέρρευσε. Η εργασιακή εξουθένωση των γιατρών εκτός από τις συνέπειες που έχει στην υγεία τους, αυξάνει την πιθανότητα ιατρικού σφάλματος και συντελεί στις συχνές παραιτήσεις προσωπικού. Αυτό είναι ένα μέρος από τη σκληρή πραγματικότητα που βιώνουν οι εργαζόμενοι που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους πάνω από την αντοχή τους, παράλληλα με τις χρωστούμενες χιλιάδες μέρες κανονικής άδειας και χρωστούμενα ρεπό.

Με τους ίδιους όρους διαμορφώνεται και η κατάσταση στα Κέντρα Υγείας του Νομού Χανίων (Βάμου, Κισσάμου, Κανδάνου, Χώρας Σφακίων), με σοβαρές ελλείψεις, αντίστοιχες με τις ελλείψεις στα Κέντρα Υγείας της Κρήτης που ξεπερνούν το 55%, ενώ και στην έκθεση της ΕΛΣΤΑΤ αποτυπώνεται η μείωση του νοσηλευτικού προσωπικού στο 3%. Επιπρόσθετα, οι εμβαλωματικές λύσεις μετακίνησης αγροτικών γιατρών στο Γενικό Νοσοκομείο Χανίων για την όπως – όπως κάλυψη των κενών, διαμορφώνουν το ασφυκτικό πλαίσιο στο οποίο καλούνται να λειτουργήσουν οι υγειονομικοί.

Μια άλλη πλευρά της κατάστασης αποτελεί η εργασιακή ομηρία των συμβασιούχων και ο εκφοβισμός με το νέο πειθαρχικό, με τα διαχρονικά εργαλεία που αξιοποιούνται για να επιβάλλουν σιγή ιχθύος στους χώρους εργασίας. Πρόσφατη είναι η προσπάθεια με τον «Κώδικα δεοντολογίας προσωπικού για την τήρηση εμπιστευτικότητας», μέσω του οποίου η Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων επεδίωξε να αποσπάσει την υπογραφή των εργαζομένων για να μην αναδεικνύουν τα προβλήματα, κάτι όμως που δεν προχώρησε κάτω από την άμεση και αποφασιστική απάντηση των υγειονομικών.

Τα παραπάνω επιβεβαιώνουν ότι η κατάσταση στα Κέντρα Υγείας του Νομού και στο Γενικό Νοσοκομείο Χανίων είναι πολύ πίσω από τις ανάγκες σε σχέση με τη στελέχωσή τους και ότι η λειτουργία τους στηρίζεται στην υπερεργασία και στην εξάντληση του συνόλου του προσωπικού, κάτω από τα όρια ασφαλείας, με συνέπεια να μην μπορούν να διασφαλίσουν τις αναγκαίες υψηλού επιπέδου υγειονομικές υπηρεσίες για τον λαό της περιοχής.

Όσο και να προσπαθεί ο αρμόδιος Υπουργός και οι διοικήσεις να ωραιοποιήσουν την κατάσταση, τόσο η πραγματικότητα τους διαψεύδει, αφού παρά τις πομπώδεις δηλώσεις περί «προτεραιότητας στον τομέα της Υγείας», υλοποιείται, με ταχύτατους ρυθμούς, από την κυβέρνηση, η οποία πήρε τη σκυτάλη από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, μια πολιτική «κομμένη και ραμμένη» στη στρατηγική της ΕΕ για την Υγεία. Πολιτική απαξίωσης και εμπορευματοποίησης των υπηρεσιών, αλλά και εξουθένωσης των ελάχιστων υγειονομικών, με στόχο τη μετατροπή του κοινωνικού δικαιώματος στην Υγεία σε εμπόρευμα, εκθέτοντας εργαζόμενους και ασθενείς σε κίνδυνο. Μάλιστα, σε περίοδο πολεμικής προετοιμασίας, η χρηματοδότηση για την Υγεία υποτάσσεται περαιτέρω στην πολεμική οικονομία, οι όποιες «επιδοτήσεις» προορίζονται σταθερά για τη θωράκιση των ομίλων και όχι για τη λαϊκή περίθαλψη, ενώ εντείνεται η περικοπή κονδυλίων για την Υγεία από τον κρατικό προϋπολογισμό και ανακατευθύνονται κονδύλια στην πολεμική οικονομία.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός, σε ποιες κατεπείγουσες ενέργειες θα προβεί η κυβέρνηση για :

– Την πλήρη στελέχωση του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων και των Κέντρων Υγείας με όλο το αναγκαίο ιατρικό, νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό, με σταθερές και μόνιμες σχέσεις εργασίας, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με γενναίες αυξήσεις στους μισθούς και πρόβλεψη για τη στήριξη βασικών οικογενειακών και κοινωνικών αναγκών από το κράτος.

– Τη μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και συμβασιούχων.

– Τη γενναία χρηματοδότηση των Κέντρων Υγείας και του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων από τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε να εξασφαλίζονται για όλους απολύτως δωρεάν υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας που να αντιστοιχούν στον 21ο αιώνα.

– Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων εφημεριών και υπερωριών, αναπλήρωση απωλειών στους μισθούς με αύξησή τους στο ύψος των αναγκών, επιστροφή του 13ου-14ου μισθού και ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ.