Κοινωνικός Τουρισμός 2026: Πότε ξεκινάει φέτος το πρόγραμμα

Η ανατροπή

Η μεγάλη είδηση για τον Κοινωνικό Τουρισμό 2026 είναι η σημαντική επίσπευση της έναρξης του προγράμματος. Σύμφωνα με τις επίσημες ανακοινώσεις της υποδιοικήτριας της ΔΥΠΑ, Τόνιας Αράχωβα, το πρόγραμμα φέτος θα ξεκινήσει την 1η Μαΐου 2026.

Πρόκειται για μια στρατηγική επιλογή που φέρνει τις διακοπές των δικαιούχων έναν μήνα νωρίτερα από ό,τι ίσχυε παραδοσιακά (συνήθως ξεκινούσε Ιούνιο), με σκοπό την καλύτερη κατανομή των vouchers και την τόνωση του εσωτερικού τουρισμού ήδη από την άνοιξη.

Τι αλλάζει για τους δικαιούχους και τους πολύτεκνους

Εκτός από την ημερομηνία, ο φετινός σχεδιασμός περιλαμβάνει τρεις κομβικές αλλαγές που πρέπει να γνωρίζουν οι ενδιαφερόμενοι:

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Βίντεο από το “ντου” της Αστυνομίας σε σπίτια για ναρκωτικά στη Μύκονο – Κατασχέθηκαν “κόκα”, ecstasy, κάνναβη

Προτεραιότητα σε Πολύτεκνους: Για πρώτη φορά, οι πολύτεκνες οικογένειες θα απολαμβάνουν αυξημένα πλεονεκτήματα και μοριοδότηση, ενισχύοντας τη στήριξη στις μεγάλες οικογένειες πέραν των ατόμων με αναπηρία (ΑμεΑ).

Διεύρυνση για ανάδοχες μητέρες: Σε μια σημαντική κοινωνική τομή, οι ανάδοχες μητέρες εντάσσονται πλέον πλήρως στις συμπληρωματικές παροχές προστασίας μητρότητας της ΔΥΠΑ.

Επιμήκυνση περιόδου: Η έναρξη από τον Μάιο επιτρέπει στους δικαιούχους να εκμεταλλευτούν τις αργίες της άνοιξης και τις αρχές του καλοκαιριού, μειώνοντας την πίεση στα καταλύματα κατά τους μήνες αιχμής (Ιούλιο-Αύγουστο).

Παράλληλες δράσεις: Επιχορηγήσεις 17.500€ και προσλήψεις

Η έναρξη του Κοινωνικού Τουρισμού πλαισιώνεται από ένα ευρύτερο πακέτο δράσεων της ΔΥΠΑ. Υπενθυμίζεται ότι στις 18 Φεβρουαρίου 2026 ανοίγει η πλατφόρμα για το πρόγραμμα νεανικής επιχειρηματικότητας, το οποίο προσφέρει 17.500 ευρώ σε νέους 18-29 ετών για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.

Την ίδια στιγμή, το πρόγραμμα για 10.000 άνεργες γυναίκες συνεχίζει να δέχεται αιτήσεις, προσφέροντας επιδότηση μισθού έως και 80% για μητέρες, με δυνατότητα επιλογής μεταξύ πλήρους ή μερικής απασχόλησης για καλύτερη ισορροπία εργασίας και οικογένειας.

Πηγή: imerisia.gr