Κρήτη: Στα «κάγκελα» οι εργαζόμενοι με το νομοσχέδιο για 13 ώρη εργασία

Η παρέμβαση του Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, Δημήτρη Βρύσαλη

Στα «κάγκελα» οι εργαζόμενοι με το νομοσχέδιο για 13 ώρη εργασία. 

Η ανακοίνωση του Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, Δημήτρη Βρύσαλη:

Το νομοσχέδιο για το 13ωρο, δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους και τα σωματεία του ιδιωτικού τομέα.

Παρότι έχει πεδίο εφαρμογής τον ιδιωτικό τομέα, αφορά και τους δημοσίους υπαλλήλους.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Κρήτη: Ξεκίνησε η ροή υδάτων προς το φράγμα Αποσελέμη – «Ζωντανεύει» από την κακοκαιρία (φώτο)

Γιατί κάθε επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα είναι προπομπός για συνολικότερη επίθεση στους εργαζομένους.

Γιατί υπάρχουν εργαζόμενοι που δουλεύουν στις υπηρεσίες του κράτους που εμπίπτουν στις διατάξεις του νομοσχεδίου πχ εργολαβικοί εργαζόμενοι.

Γιατί στις οικογένειες των εργαζομένων δεν δουλεύουν όλοι μόνο στον ιδιωτικό ή μόνο στον δημόσιο τομέα.

Γιατί έχει εκτοξευθεί ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων που δουλεύουν και στον ιδιωτικό τομέα ως δεύτερη δουλειά.

Η απάντηση στην κυβέρνηση πρέπει να είναι ενιαία. Ιδιαίτερα που αυτή την περίοδο η κυβέρνηση έφερε σαν τον κλέφτη στη μέση του καλοκαιριού, στη διαβούλευση, το νομοσχέδιο για την αλλαγή του πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων.

Δεν πρόκειται για μια απλή αυστηροποίηση των πειθαρχικών ποινών των δημοσίων υπαλλήλων αλλά για ένα απαράδεκτο, κυνικό και αντεργατικό σχέδιο, που στόχο έχει να ενισχύσει το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας μέσα στους χώρους δουλειάς, να ποινικοποιήσει τη συνδικαλιστική και πολιτική δράση, με στόχο να προχωράει η αντιλαϊκή πολιτική «άνευ αντιρρήσεως». Έρχεται να ενισχύσει και να θωρακίσει τον αντιδραστικό Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα που διατήρησαν σε ισχύ όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ.

Βαφτίζει πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών, τα αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου.

Αποτελεί τη φυσική συνέχεια του πογκρόμ πειθαρχικών διώξεων κατά αγωνιστών εργαζομένων, των εκφρασμένων κυβερνητικών προθέσεων για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο.

Συνδέεται με την προσπάθεια εν μέσω σοβαρών και επικίνδυνων εξελίξεων σε διεθνές επίπεδο, να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι στη γραμμή “τα κεφάλια μέσα” για να μη διαταραχθεί η κερδοφορία του κεφαλαίου και η προσαρμογή των επιλογών του στην πολεμική οικονομία.

Κι αυτό το νομοσχέδιο αφορά όλους τους εργαζόμενους. Στήριζαν τον αγώνα όλων των εργαζομένων οι δηλώσεις της δασκάλας που ζήταγε να έρθει σχολικός νοσηλευτής σε σχολείο που μαθητής με πρόβλημα υγείας δεν πήγαινε. Η εναντίωση εργαζομένων στο μουσείο της Αλεξανδρούπολης για ξενάγηση ΝΑΤΟικών στρατευμάτων. Η πρωτοβουλία δασκάλας να φτιάξει με τους μαθητές τους εικαστικό έργο για την Παλαιστίνη. Όλων αυτών δηλαδή που πέρασαν από πειθαρχικό συμβούλιο. Ο αγώνας των εκπαιδευτικών για σχολείο που μορφώνει και δεν εξοντώνει και οι οποίοι κατά χιλιάδες τους στέλνουν στα πειθαρχικά συμβούλια.

Άλλωστε εμείς οι μαχόμενοι υγειονομικοί έχουν πείρα και από το προηγούμενο πειθαρχικό όταν απειλήθηκε ,ειδικευομενη γιατρός ότι θα περάσει από πειθαρχικό επειδή μίλησε η όταν απειλήθηκε πρόεδρος του σωματείου ΠΑΓΝΗ με δίωξη με τη αστεία κατηγορία διασπορά ψεύτικων ειδήσεων όταν οι μαχόμενοι υγειονομικοί παρουσίασαν την κατάσταση που βρίσκονταν τα νοσοκομεία εκείνη την περίοδο και καλούσαν το λαό σε αγωνιστική ετοιμότητα

Μονόδρομος είναι η απεργία όταν κατατεθεί το νομοσχέδιο για την αλλαγή του πειθαρχικού δικαίου στη βουλή.

Η απάντηση μας είναι η οργάνωση. Η συλλογική διεκδίκηση και ο αγώνας για τις ανάγκες μας .

Καμία αποδοχή! Καμία υποχώρηση! Οργανώνουμε την πάλη! Έχουμε τη δύναμη, έχουμε το δίκιο θα νικήσουμε!».