Τι δήλωσε στο Cretaone ο πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων του ΠαΓΝΗ Δημήτρης Βρύσαλης

Στο «κόκκινο» η δημόσια υγεία στην Κρήτη, με τους νοσηλευτές να βρίσκονται στα όρια της εργασιακής εξουθένωσης μη μπορώντας άλλο να αντέξουν το βαρύ φορτίο που έχει πέσει στην πλάτη τους: διπλοβάρδιες, μετακινήσεις από το ένα τμήμα στο άλλο, χρωστούμενα ρεπό και άδειες, εφημερίες και χαμηλούς μισθούς.

Ο πρόεδρος Σωματείου εργαζομένων ΠαΓΝΗ, Δημήτρης Βρύσαλης σε δηλώσεις του στο Cretaone.gr, τόνισε για πολλοστή φορά την τραγική κατάσταση που επικρατεί σήμερα στα νοσοκομεία της Κρήτης, οι οποία συνοψίζεται στις σοβαρές ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό και κατά συνέπεια στην εργασιακή εξουθένωση των εργαζομένων.

«Τραγική η κατάσταση που επικρατεί στα νοσοκομεία της Κρήτης με την υποστελέχωση να χτυπάει «κόκκινο», όπου δεκάδες παραιτήσεις νοσηλευτών, συνταξιοδοτήσεις και καθόλου προσλήψεις νέου προσωπικού έχουν «γονατίσει» εντελώς το ανθρώπινο δυναμικό σε ένα κλάδο που χρειάζεται και πρέπει να μείνει όρθιος!», τονίζει χαρακτηριστικά.

Βρύσαλης ΠΑΓΝΗ

Χτυπάει «κόκκινο» η υποστελέχωση σε όλη την Κρήτη

Στα όρια κατάρρευσης είναι οι υγειονομικοί στα νοσοκομεία της Κρήτης, καθώς τα σοβαρά προβλήματα στον κλάδο μοιάζουν να έχουν «γονατίσει» το σύστημα υγείας και τους ανθρώπους του.

Πάνω από 350 είναι οι κενές μόνιμες θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού στο ΠαΓΝΗ, αλλά οι ελλείψεις χτυπούν «κόκκινο» σε ένα κλάδο πυο αφορά τη δημόσια υγεία.

Ταυτόχρονα, παραιτήσεις φθάνουν καθημερινά στα γραφεία προσωπικού και στο ΠαΓΝΗ και στο Βενιζέλειο, αφού οι νοσηλευτές ψάχνουν να βρουν ένα καλύτερο μέλλον στον κλάδο, είτε ακολουθώντας την επιλογή του σχολικού νοσηλευτή είτε ψάχνοντας νέες ευκαιρίες στον ιδιωτικό τομέα.

Τουλάχιστον 1.580 οφειλόμενες ημέρες αδειών, 162 χαμένα ρεπό και μια ΜΕΘ που λειτουργεί με επτά νοσηλευτές λιγότερους από όσους προβλέπονται, αφήνοντας τρεις κλίνες εκτός λειτουργίας λόγω έλλειψης προσωπικού.

Ο κ. Βρύσαλης περιέγραψε την κατάσταση που επικρατεί στο νοσηλευτικό προσωπικό των νοσοκομείων όλου του νησιού τραγική.

Ειδικότερα, τόνισε πως «όχι μόνο υπάρχουν ελλείψεις προσωπικού αλλά την ίδια ώρα όλο και αυξάνονται οι παραιτήσεις και οι συνταξιοδοτήσεις».

Επεξηγηματικά ανέφερε πως «τον τελευταίο χρόνο έχουν παραιτηθεί πάνω από 50 άτομα από τη νοσηλευτική υπηρεσία, τα 25 μόνο τον Σεπτέμβρη».

Ο ίδιος σημείωσε πως «στο τέλος του χρόνου θα υπάρξουν συνταξιοδοτήσεις έτσι και αλλιώς ενός σημαντικού ανθρώπινου δυναμικού αλλά και παραιτήσεις λόγω λήξης συμβάσεων περιστασιακών νοσηλευτών».

Συνέχισε λέγοντας πως «η υποστελέχωση και η εργασιακή εξουθένωση δημιουργεί συνθήκες εντατικοποίησης στη δουλειά μας».

Δεν είναι λίγες οι φορές, όπως επισημαίνει, που οι νοσηλευτές καλούνται να κάνουν διπλοβάρδιες ή πολλές φορές υπάρχουν τμήματα στην Κρήτη ή και πανελλαδικά που στελεχώνονται μόλις με 1 νοσηλευτή ή με 1 νοσηλευτή και 1 βοηθό νοσηλευτή για 30-40 ασθενείς. «Δεν γίνεται δύο νοσηλευτές να έχουν ευθύνη για 60 ασθενείς», σημειώνει.

«Είναι παράλογο να υπάρχει ένας μεταφορέας για 10-15 κλινικές ή 1 μεταφορέας για όλο το νοσοκομείο σε εφημερία».

Ο ίδιος κρούει τον κώδωνα του κινδύνου τονίζοντας πως «με την τεράστια δυσαναλογία ασθενών και νοσηλευτικού προσωπικού οι κίνδυνοι επασφάλειας είναι πάρα πολύ μεγάλοι, οπότε χρειάζονται άμεσα ενέργειες για την αλλαγή της κατάστασης».

«Είμαστε δίπλα στον ασθενή και την ίδια ώρα οι εκάστοτε κυβερνήσεις μας κοροιδεύουν μη ικανοποιώντας στην ουσία τα αιτήματά μας», καταλήγει.

ΠΑΓΝΗ-ΕΚΑΒ

Τα αιτήματα των νοσηλευτών

Άμεσες προσλήψεις προσωπικού στα νοσοκομεία
Μονιμοποίηση συμβασιούχων νοσηλευτών
Ένταξη των εργαζομένων στα βαρέα και ανθυγιεινά
Πιο σύντομη συνταξιοδότηση και λιγότερες ώρες εργασίας
Αύξηση του ωρομίσθιου για τη νυχτερινή εργασία

Μεταξή άλλων, ο πρόεδρος Σωματείου εργαζομένων του ΠαΓΝΗ τόνισε επίσης πως είναι επιτακτική ανάγκη να παρθούν κάποια μέτρα ώστε να προστατευθούν τα δικαιώματα του κλάδου αλλά και να βελτιωθεί η κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία.

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να εκταμιευθούν τα αναγκαία κονδύλια και να πληρωθούν τα δεδουλευμένα (πρόσθετες και τακτικές εφημερίες, νυχτερινά, αργίες, Κυριακές, υπερωρίες)

► να δοθεί ουσιαστική αύξηση στην αποζημίωση για εφημεριακή εργασία και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες.

► Οι εργαζόμενοι μέσω Προγραμμάτων της Δ.ΥΠ.Α στο Δημόσιο να αμείβονται με τον μισθό που προβλέπεται για τους υπόλοιπους εργαζομένους στο Δημόσιο, σύμφωνα με την εκπαιδευτική κατηγορία και την προϋπηρεσία τους.
► να αναγνωρισθεί πλήρως η προϋπηρεσία στα προγράμματα της Δ.ΥΠ.Α καθώς και οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών και να ληφθούν υπόψη αναδρομικά για τη μισθολογική εξέλιξηστων εργαζομένων».

Καταλήγοντας τόνισε πως «το ζητούμενο είναι να υπάρξει ένα σύστημα υγείας, όπου θα μπορούμε να κάνουμε τη δουλειά μας χωρίς να μας ακυρώνουν εξαιτίας των σοβαρών ελλείψεων που υπάρχουν». Όλοι μαζί, όλα τα σωματεία στην πανελλαδική απεργία στις 28 Νοεμβρίου με σύνθημα «Σήμερα μιλάμε εμείς. Εμείς που κρατάμε τα νοσοκομεία ανοιχτά».

Οι συγκεντρώσεις στo πλαίσιο της Παγκρήτιας αγωνιστικής μέρας δράσης για την υγεία στις 27 Νοεμβρίου μέσα από μαζικές κατά τόπους συσκέψεις φορεων έχουν ως εξής:

Ηράκλειο 6 μ.μ. στην πλατεία Ελευθερίας.
Χανιά 6 μ.μ. στην πλατεία Δημοτικής Αγοράς.
Ρέθυμνο 6 μ.μ. στο δημαρχείο.
Άγιος Νικόλαος 1 μ.μ. στην κεντρική πλατεία.
Ιεράπετρα 1 μ.μ. στην κεντρική πλατεία.
Σητεία 12 μ. στην κεντρική πλατεία.