«Μην επιστρέφετε το χριστουγεννιάτικο δώρο στους εργοδότες»

Το μήνυμα της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου στους εργαζομένους 

«Μην επιστρέφετε το χριστουγεννιάτικο δώρο στους εργοδότες, να μη το δεχτεί κανένας εργαζόμενος» είναι το μήνυμα που στέλνει η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου προς τους εργαζόμενους με φόντο την καταβολή του δώρου. Μάλιστα , η Ένωση υπενθυμίζει σε όλους πως «τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα είναι υποχρέωση του κάθε εργοδότη δεν είναι οικειοθελής παραχώρηση του εργοδότη» και πως το δώρο θα πρέπει να καταβληθεί το αργότερο ως τις 21/12.

«Κάθε χρόνο έρχονται καταγγελίες στο σωματείο μας για τη μη καταβολή του δώρου ή για την απαράδεκτη προσπάθεια από τους εργοδότες ώστε οι εργαζόμενοι να επιστρέφουν το δώρο που καταβάλλεται. Κανένας εργαζόμενος να μην ανεχτεί από τους εργοδότες ότι «εδώ δεν καταβάλλουμε δώρα». Τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα είναι υποχρέωση του κάθε εργοδότη δεν είναι οικειοθελής παραχώρηση του εργοδότη!

Κανένας εργαζόμενος να μη δεχτεί να επιστρέψει το δώρο Χριστουγέννων στον εργοδότη, με προφάσεις όπως δεν ήταν στην αρχική συμφωνία, κ.α. οποιαδήποτε συμφωνία αναφέρει την παραίτηση από την καταβολή του δώρου είναι άκυρη!

Συγκεκριμένα το δώρο Χριστουγέννων θα πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου 2024, ενώ ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Σε καμία περίπτωση όμως, όχι πέρα από τις 21/12.

Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής, αν δηλαδή οι εργαζόμενοι αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό και το δικαιούνται ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Το δώρο ισούται με έναν ολόκληρο μηνιαίο μισθό για όσους εργάστηκαν όλο το διάστημα (από 1/5 ως 31/12) και τμήμα του ανάλογα με το πόσο διάστημα εργάστηκαν μέσα σε αυτό το χρονικό όριο. Η αποχή από την εργασία λόγω τοκετού ή σπουδών είναι χρόνος που μετράει κανονικά για τον υπολογισμό του δώρου.

Το δώρο δεν μπορεί να δοθεί σε είδος (πχ κουπόνια, τρόφιμα, κλπ), παρά μόνο σε χρήματα ούτε να συμψηφιστεί με άλλες παροχές της επιχείρησης π.χ. bonus, υπερωρίες κ.α.

Καλούμε όσους συναδέλφους αντιμετωπίζουν πρόβλημα με το δώρο να απευθύνονται στο Σωματείο, καθημερινά 6:00-8:00 μ.μ. στα γραφεία μας στον 2ο όροφο του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου επί της οδού Λεωφόρου Δημοκρατίας.

Μπορείτε επίσης να επικοινωνήσετε με το σωματείο για διευκρινίσεις ή καταγγελία και με email στην ηλεκτρονική μας διεύθυνση eiyirakliou@gmail.com, όπως και στα τηλέφωνα 2810223041 (καθημερινά 6-8 μ.μ.), 6983432945, 6986662373 και 6982133145» αναφέρει στην ανακοίνωση της η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου.

Αξίζει να σημειωθεί, όπως ήδη έγραψε το Cretaone.gr, ήδη έχουν ξεκινήσει οι καταγγελίες εργαζόμενων τους οποίους έχουν ενημερώσει οι εργοδότες τους για την επιστροφή του δώρου από την Δευτέρα 23 Δεκεμβρίου 2024. (Δείτε ΕΔΩ)