Νέα άδεια για εργαζόμενους γονείς – Ποιοι δικαιούνται έως 8 ημέρες με αποδοχές

Σημαντική «ανάσα» για χιλιάδες εργαζόμενους γονείς στο Δημόσιο

Νέες ρυθμίσεις για εργαζόμενους στο Δημόσιο προβλέπει το ΦΕΚ «Τεύχος Α’ 9/23.01.2026», το οποίο εισάγει επιπλέον άδεια με αποδοχές για υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων παιδιών. Η διάταξη προστίθεται στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων καθώς και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων.

Ειδικότερα, η συγκεκριμένη πρόβλεψη αποτελεί σημαντική «ανάσα» για χιλιάδες εργαζόμενους γονείς στο Δημόσιο, καθώς θεσπίζει επιπλέον ημέρες άδειας πέραν όσων ήδη δικαιούνται από άλλες διατάξεις.

Ποιοι δικαιούνται τη νέα άδεια

Σύμφωνα με το άρθρο 20 του νόμου, η νέα άδεια αφορά υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων και ισχύει τόσο για εργαζόμενους στο Δημόσιο όσο και για δημοτικούς υπαλλήλους.

ΑΠΕ ΜΠΕ

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Χανιά: Αυτοκίνητο κατέληξε σε γκρεμό 30 μέτρων στον Στύλο – Δείτε φωτογραφίες

Τι αναφέρει για την άδεια – Πόσες ημέρες προβλέπει

Με την προσθήκη νέας παραγράφου στο άρθρο 53 του Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων και στο άρθρο 60 του Κώδικα Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων προβλέπεται:

6 εργάσιμες ημέρες άδειας με αποδοχές κάθε ημερολογιακό έτος για υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικου τέκνου.
8 εργάσιμες ημέρες άδειας ετησίως για γονείς υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια τριών ή περισσότερων ανήλικων παιδιών.

Η άδεια αυτή χορηγείται επιπλέον των ημερών που προβλέπονται ήδη από άλλες διατάξεις της εργατικής και δημοσιοϋπαλληλικής νομοθεσίας.

Αναλυτικά το άρθρο:

Άδεια με αποδοχές για μονογονείς υπαλλήλους – Προσθήκη παρ. 10 στο άρθρο 53 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. – Προσθήκη παρ. 6 στο άρθρο 60 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων:

Στο άρθρο 53 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26) προστίθεται παρ. 10 ως εξής:
«10. Στους υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, με αποδοχές, επιπλέον αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις. Γονέας υπάλληλος που έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, δικαιούται άδειας οκτώ (8) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος.»

Στο άρθρο 60 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007, Α’ 143) προστίθεται παρ. 6 ως εξής:
«6. Στους υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, με αποδοχές, επιπλέον αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις. Γονέας υπάλληλος που έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, δικαιούται άδειας οκτώ (8) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος».