Νέος διαγωνισμός-μαμούθ για την καθαριότητα στο ΠΑΓΝΗ: Στα 1,4 εκατ. ευρώ το κόστος για μόλις 45 εργαζόμενους

Σφοδρή αντίδραση της εκπροσώπου των εργαζομένων στο ΔΣ Νάνσυς Τζαβάρα για την εκ νέου παραχώρηση της υπηρεσίας σε ιδιώτες εργολάβους, την ώρα που το νοσοκομείο δοκιμάζεται από δραματική υποστελέχωση

Σε τροχιά νέας αντιπαράθεσης εισέρχεται το Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ηρακλείου, καθώς η διοίκηση προχώρησε εκ νέου στην επαναπροκήρυξη του διαγωνισμού για την παραχώρηση των υπηρεσιών καθαριότητας και απολύμανσης σε ιδιώτη ανάδοχο. Η διαδικασία εισήχθη ως κατεπείγουσα και δια περιφοράς στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου στις 13 Αυγούστου, σηματοδοτώντας την τρίτη κατά σειρά προσπάθεια ανάδειξης εργολάβου, μετά το αδιέξοδο στο οποίο οδηγήθηκε ο προηγούμενος διαγωνισμός λόγω απόρριψης των προσφορών των συμμετεχουσών εταιρειών.

Το οικονομικό σκέλος της νέας προκήρυξης προκαλεί έντονο προβληματισμό, καθώς ο προϋπολογισμός για ένα έτος, με δικαίωμα προαίρεσης για ακόμα ένα, αυξήθηκε κατακόρυφα. Το ποσό εκτινάχθηκε από τα 1.128.137,08 ευρώ της προηγούμενης φάσης στα 1.405.884,85 ευρώ συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ, κονδύλι που προορίζεται για την κάλυψη μόλις 45 ατόμων.

Η εισήγηση εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία με τις ψήφους των διορισμένων μελών της διοίκησης, του αιρετού εκπροσώπου των γιατρών και του εκπροσώπου της Περιφέρειας Κρήτης, ενώ συνάντησε τη σθεναρή άρνηση των εκπροσώπων των εργαζομένων.

Με δήλωσή της, η εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο, Νάνσυ Τζαβάρα, καταγγέλλει τη διοίκηση, την Υγειονομική Περιφέρεια και το Υπουργείο Υγείας για σπατάλη δημόσιου χρήματος υπέρ των εργολαβικών συμφερόντων, την ίδια στιγμή που αρνούνται να προχωρήσουν σε μόνιμες προσλήψεις.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Έφυγε από τη ζωή ο δημοσιογράφος Γιάννης Τζούστας

Όπως επισημαίνει, η δύναμη του προσωπικού καθαριότητας στο νοσοκομείο έχει συρρικνωθεί δραματικά, καθώς σήμερα εργάζονται μόλις 74 άτομα έναντι των 125 που υπηρετούσαν αρχικά. Πρόκειται για το ίδιο προσωπικό που σήκωσε το βάρος της πανδημίας, αντιμετωπίζοντας πλέον εξαντλητικά ωράρια, στέρηση κανονικών αδειών και εβδομαδιαίων αναπαύσεων, αλλά και τη διαρκή εργασιακή ανασφάλεια των ολιγόμηνων παρατάσεων.

Οι εκπρόσωποι των υγειονομικών τονίζουν ότι η είσοδος ιδιωτικών εταιρειών στα νοσοκομεία συνεπάγεται υποβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών και περαιτέρω καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων. Ξεκαθαρίζουν δε πως δεν πρόκειται να υποχωρήσουν από το αίτημα για άμεση μετατροπή των συμβάσεων όλων των συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου, με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, καθώς και για τη θεσμοθέτηση νομοθετικών ρυθμίσεων που θα καλύψουν οριστικά τις πάγιες ανάγκες του νοσοκομείου με μόνιμο προσωπικό.