Oικονομική «ανάσα» για γονείς: Επίδομα 758 ευρώ από τη ΔΥΠΑ

Ποιοι το δικαιούνται 

Οικονομική ενίσχυση που φτάνει περίπου τα 758 ευρώ καθαρά τον μήνα μπορεί να λάβουν εργαζόμενοι γονείς που κάνουν χρήση γονικής άδειας, μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Η επιδότηση χορηγείται για διάστημα έως δύο μηνών για κάθε γονέα. Εφόσον και οι δύο γονείς κάνουν χρήση του δικαιώματος, η συνολική επιδοτούμενη περίοδος μπορεί να φτάσει τους τέσσερις μήνες.

Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

Το επίδομα γονικής άδειας αφορά φυσικούς, θετούς και ανάδοχους γονείς, καθώς και τεκμαιρόμενες μητέρες ή άλλα πρόσωπα που ασκούν τη γονική μέριμνα παιδιού ηλικίας έως οκτώ ετών.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Ποια ζώδια είναι πιο πιθανό να κάνουν μια μεγάλη αλλαγή στη ζωή τους μέσα στους επόμενους μήνες

Δικαιούχοι μπορούν να είναι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, ανεξάρτητα από το αν απασχολούνται με πλήρη, μερική ή εκ περιτροπής εργασία και ανεξάρτητα από το αν η σύμβασή τους είναι ορισμένου ή αορίστου χρόνου.

Στο μέτρο που προβλέπεται από το ισχύον πλαίσιο, η παροχή αφορά επίσης εργαζομένους στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου, καθώς και ειδικές κατηγορίες εργαζομένων που καλύπτονται από τη σχετική νομοθεσία.

Βασική προϋπόθεση είναι να έχει εγκριθεί η γονική άδεια από τον εργοδότη.

Έως τέσσερις μήνες άδεια για κάθε παιδί

Η γονική άδεια μπορεί να διαρκέσει έως τέσσερις μήνες για κάθε παιδί και να χορηγηθεί είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά.

Μπορεί επίσης να ληφθεί με τη μορφή μειωμένου ημερήσιου ωραρίου ή ακόμη και μεμονωμένων ημερών άδειας, ανάλογα με τη συμφωνία και τις προβλέψεις της νομοθεσίας.

Η ΔΥΠΑ επιδοτεί έως δύο μήνες από τη συνολική διάρκεια της γονικής άδειας για κάθε γονέα.

Οι βασικές προϋποθέσεις

Για να εγκριθεί η επιδότηση, θα πρέπει να έχει αναρτηθεί από τον εργοδότη στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ το έντυπο Ε14 που αφορά τη γονική άδεια.

Κατά κανόνα απαιτείται επίσης ο εργαζόμενος να έχει συμπληρώσει έναν χρόνο απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, εκτός εάν υπάρχει ευνοϊκότερη συμφωνία ή ειδική πρόβλεψη.

Παράλληλα, το παιδί για το οποίο χορηγείται η άδεια δεν πρέπει να έχει συμπληρώσει το όγδοο έτος της ηλικίας του.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, ακόμη και χωρίς συμπληρωμένο έτος εργασίας, η επιδότηση μπορεί να εγκριθεί εφόσον από το έντυπο Ε14 προκύπτει σχετική συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου.

Το βασικό δικαιολογητικό

Κεντρικό ρόλο στη διαδικασία έχει το έντυπο Ε14, το οποίο υποβάλλεται ηλεκτρονικά από τον εργοδότη στο ΕΡΓΑΝΗ.

Στο έντυπο αναγράφονται, μεταξύ άλλων, τα στοιχεία του εργαζομένου και του εργοδότη, η διάρκεια και ο τρόπος χορήγησης της γονικής άδειας, καθώς και ο ΑΜΚΑ του παιδιού για το οποίο αυτή χορηγείται.

Πόσα χρήματα καταβάλλονται

Η επιδότηση υπολογίζεται με βάση τον εκάστοτε νομοθετημένο κατώτατο μισθό, ανεξάρτητα από το αν ο εργαζόμενος απασχολείται με πλήρες ή μειωμένο ωράριο.

Παράλληλα, καταβάλλεται και η αναλογία των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας.

Η πληρωμή γίνεται κάθε μήνα μετά την έκδοση της εγκριτικής απόφασης και υπολογίζεται ανάλογα με τις ημέρες ή τις ώρες γονικής άδειας που έχουν δηλωθεί στο ΕΡΓΑΝΗ.

Η παροχή είναι αφορολόγητη, ακατάσχετη και ανεκχώρητη, ενώ δεν συμψηφίζεται με οφειλές προς το Δημόσιο, τα ασφαλιστικά ταμεία ή τις τράπεζες. Επίσης, δεν προσμετράται στο οικογενειακό εισόδημα.

Τι ισχύει για δίδυμα και μονογονεϊκές οικογένειες

Ειδικές προβλέψεις ισχύουν για γονείς διδύμων ή πολυδύμων παιδιών, οι οποίοι μπορούν να λάβουν επιπλέον δύο μήνες επιδότησης, ανεξάρτητα από τον αριθμό των παιδιών που γεννήθηκαν ταυτόχρονα.

Για τους μονογονείς που ασκούν αποκλειστικά τη γονική μέριμνα προβλέπεται διπλάσια διάρκεια γονικής άδειας και επιδότησης, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της νομοθεσίας.

Πότε διακόπτεται η επιδότηση

Η καταβολή της ενίσχυσης μπορεί να διακοπεί εφόσον το ζητήσει ο δικαιούχος, διακοπεί η γονική άδεια ή λυθεί η εργασιακή σχέση.

Διακοπή μπορεί επίσης να υπάρξει όταν χορηγηθεί άλλη άδεια που αναστέλλει τη γονική άδεια, όπως για παράδειγμα αναρρωτική άδεια.

Σε περίπτωση αλλαγής εργοδότη ή ανανέωσης σύμβασης, η επιδότηση μπορεί να συνεχιστεί για το υπόλοιπο διάστημα, εφόσον υποβληθεί νέο έντυπο Ε14.

Πώς υποβάλλεται η αίτηση

Η αίτηση για την επιδότηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ, αφού προηγουμένως έχει καταχωριστεί η γονική άδεια στο ΕΡΓΑΝΗ.

Η διαδικασία πρέπει να έχει ολοκληρωθεί πριν το παιδί συμπληρώσει το όγδοο έτος της ηλικίας του.

Μετά την έγκριση, η ΔΥΠΑ καταβάλλει την επιδότηση και παράλληλα καλύπτει την ασφάλιση του δικαιούχου για κύρια σύνταξη, υγειονομική περίθαλψη και, όπου προβλέπεται, επικουρική ασφάλιση.

Πηγή: workenter.gr