Διευκρινίσεις από την ΓΣΕΕ
Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) ενημέρωσε τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της υποχρεωτικής αργίας της 28ης Οκτωβρίου, η οποία εφέτος «πέφτει» Τρίτη.
Η 28η Οκτωβρίου περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες (άρθρο 60 του Ν. 4808/2021), κατά τις οποίες απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των μισθωτών, εκτός από όσες επιχειρήσεις λειτουργούν νόμιμα σε Κυριακές και αργίες.
Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν
Όσοι εργάζονται με πενθήμερο σύστημα και δεν απασχοληθούν την 28η Οκτωβρίου, δικαιούνται ένα επιπλέον ημερομίσθιο, ενώ όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τον μηνιαίο μισθό τους.
Όσον αφορά το εξαήμερο, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιο, ενώ οι μισθωτοί συνεχίζουν να πληρώνονται κανονικά τον μισθό τους.
Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις αργίες
Όσοι εργάζονται με ημερομίσθιο, λαμβάνουν το σύνηθες ημερομίσθιο + προσαύξηση 75% για όσες ώρες εργαστούν.
Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δικαιούνται προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο 1/25 του μηνιαίου μισθού για όσες ώρες απασχοληθούν.
Αν η επιχείρηση λειτουργήσει εκτάκτως την ημέρα της αργίας, τότε για πλήρη απασχόληση οι εργαζόμενοι με μισθό λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή ίση με το 1/25 του μηνιαίου μισθού, ενώ οι ημερομίσθιοι ένα επιπλέον ημερομίσθιο, και στις δύο περιπτώσεις προσαυξημένα κατά 75%.
Τι ισχύει σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ
Η Συνομοσπονδία επισημαίνει πως απαγορεύεται κάθε μορφή εργασίας κατά τις υποχρεωτικές αργίες, εκτός από τις εξαιρέσεις του νόμου.
Δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ημέρας ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα αργίας.
Το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου το δικαιούνται και όσοι βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να υπολογίζεται στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.
Αν υφίστανται ευνοϊκότεροι όροι από συλλογικές συμβάσεις ή κανονισμούς εργασίας, αυτοί υπερισχύουν.
Οι διατάξεις περιλαμβάνονται στα άρθρα 203–219 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (ΠΔ 62/2025). Όσες επιχειρήσεις δεν εμπίπτουν στις εξαιρέσεις, δεν μπορούν να λειτουργήσουν χωρίς ειδική άδεια από την Επιθεώρηση Εργασίας, ενώ, για παράνομη απασχόληση προβλέπονται βαριές ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.
Σύνοψη άρθρου
- Η 28η Οκτωβρίου είναι υποχρεωτική αργία κατά την οποία απαγορεύεται η εργασία, εκτός από εξαιρέσεις που ορίζει ο νόμος.
- Οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν λαμβάνουν το ημερομίσθιο ή τον μισθό τους κανονικά, ενώ όσοι εργάζονται σε εξαήμερο λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιο.
- Στις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις αργίες, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν προσαύξηση 75% στο ημερομίσθιο ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού για τις ώρες εργασίας.
- Η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ημέρας ανάπαυσης με ημέρα αργίας και ότι οι ευνοϊκότεροι όροι από συμβάσεις υπερισχύουν.
Δημοφιλή
Πέντε «μοιραία» λάθη που κάνουν οι άνδρες στο σεξ – Τι αποκαλύπτουν οι ειδικοί
Σταύρος Ζαλμάς: Πήγα σε δημόσιο νοσοκομείο, έκανα εξετάσεις για AIDS, τις πήρα και τις πήγα στον διευθυντή
Γνωστός τραγουδιστής υπέβαλε μήνυση εναντίον της πρώην συντρόφου του - Της πέρασαν χειροπέδες
Εν ψυχρώ εκτέλεση 52χρονου στην Κίσσαμο: Για ένα χαστούκι βάφτηκε με αίμα η γιορτή κάστανου - Τι λέει η οικογένεια του δράστη
Σοκ στα Χανιά από την εν ψυχρώ εκτέλεση 52χρονου: Σκότωσε το «αίμα» του ενώ χόρευε στο πανηγύρι - Φόβοι για βεντέτα
«Είδα τον ευχούλη»: Η αντίδραση αγρότη στο First Dates όταν είδε ότι το ραντεβού του είχε αξύριστες μασχάλες...
Θλίψη στο Λασίθι: Έφυγε από τη ζωή η Άννα Παρσωτάκη
Καρέ-καρέ η άγρια επίθεση στον Μάκη Βορίδη στο Ηράκλειο - Δείτε αποκαλυπτικό βίντεο
Μπλεγμένος με τον ΟΠΕΚΕΠΕ γνωστός αγροτοσυνδικαλιστής – Τι εξετάζουν οι αρχές