Σοβαρές καταγγελίες εργαζομένων στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο: «345 λιγότεροι εργαζόμενοι – Το νοσοκομείο λειτουργεί στα όρια»

Δραματική μείωση προσωπικού, συνθήκες επισφάλειας & πολιτική ευθύνη για την υποβάθμιση της Δημόσιας Υγείας

Σοβαρές καταγγελίες για δραματική υποστελέχωση και συνεχή υποβάθμιση της λειτουργίας τουΒενιζέλειο Νοσοκομείο διατυπώνει η Ένωση Εργαζομένων του νοσηλευτικού ιδρύματος. Όπως υποστηρίζουν, τα επίσημα στοιχεία δείχνουν σημαντική μείωση προσωπικού τα τελευταία χρόνια, την ώρα που το νοσοκομείο συγκαταλέγεται στα πιο πολυσύχναστα της χώρας.

Σε δημόσια καταγγελία προχώρησε η Ένωση Εργαζομένων του Βενιζέλειου Νοσοκομείου, κάνοντας λόγο για συστηματική παραπλάνηση της κοινωνίας σχετικά με την κατάσταση στο δημόσιο σύστημα υγείας και ειδικότερα στο νοσοκομείο του Ηρακλείου.

Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, τα επίσημα στοιχεία που είναι αναρτημένα στην πλατφόρμα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού του Υπουργείο Εσωτερικών αποκαλύπτουν ότι το νοσοκομείο καταγράφει μία από τις μεγαλύτερες μειώσεις προσωπικού πανελλαδικά.

Όπως επισημαίνουν, από τον Οκτώβριο του 2021 έως τον Αύγουστο του 2025 το Βενιζέλειο εμφανίζει καθαρή μείωση 345 εργαζομένων, γεγονός που το κατατάσσει στη δεύτερη θέση σε όλη τη χώρα σε απώλεια προσωπικού, παρά το γεγονός ότι παραμένει σταθερά μέσα στα δέκα πιο πολυσύχναστα νοσοκομεία της Ελλάδας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Αν σκάψεις ευθεία κάτω από την Κρήτη, πού θα βγεις στην άλλη πλευρά της Γης;

Η Ένωση Εργαζομένων τονίζει ότι σήμερα το νοσοκομείο λειτουργεί με το χαμηλότερο επίπεδο μη ιατρικού προσωπικού των τελευταίων έξι ετών, ενώ η κάλυψη των οργανικών θέσεων δεν ξεπερνά το 62% των 1.193 προβλεπόμενων θέσεων.

Παράλληλα, υποστηρίζεται ότι η εικόνα «ενίσχυσης» που προβάλλεται βασίζεται κυρίως σε συμβασιούχους και επικουρικούς εργαζόμενους, οι οποίοι καλύπτουν πάγιες ανάγκες, χωρίς όμως να εντάσσονται στο μόνιμο προσωπικό.

Οι εργαζόμενοι περιγράφουν μια ιδιαίτερα δύσκολη καθημερινότητα στο νοσοκομείο, με κλινικές να λειτουργούν με οριακό προσωπικό, μετακινήσεις εργαζομένων μεταξύ τμημάτων για την κάλυψη κενών και αυξημένες απαιτήσεις υπερεργασίας.

Ιδιαίτερα ανησυχητική, σύμφωνα με την ανακοίνωση, είναι η κατάσταση στη νοσηλευτική υπηρεσία, όπου το προσωπικό παραμένει σημαντικά λιγότερο από τις προβλεπόμενες θέσεις. Ενδεικτικό είναι ότι στο τέλος του 2025 οι εκκρεμείς ημέρες αδειών και ρεπό ξεπερνούσαν τις 22.000 ημέρες.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η λειτουργία της Β’ Παθολογικής Κλινικής, όπου σε βάρδιες απογευματινές και νυχτερινές εργάζονται μόλις δύο νοσηλευτές για δεκάδες ασθενείς, δημιουργώντας – όπως υποστηρίζεται – συνθήκες λειτουργικής επισφάλειας.

Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν επίσης ότι η έλλειψη προσωπικού οδηγεί συχνά τους νοσηλευτές να εκτελούν και καθήκοντα που δεν ανήκουν στον ρόλο τους, όπως μεταφορές ασθενών ή εργασίες βοηθητικού προσωπικού.

Παράλληλα, εκφράζεται έντονη κριτική προς τη διοίκηση και την πολιτική ηγεσία του Υπουργείο Υγείας, κατηγορώντας τις αρχές ότι προβάλλουν επικοινωνιακές δράσεις και πιστοποιήσεις ποιότητας την ώρα που – όπως τονίζουν – δεν υπάρχει το απαραίτητο ανθρώπινο δυναμικό για την ασφαλή λειτουργία των υπηρεσιών.

Η Ένωση Εργαζομένων καλεί το προσωπικό του νοσοκομείου σε έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 11 Μαρτίου, από τις 10:00 έως τις 12:00, προκειμένου να συζητηθούν οι εξελίξεις και να αποφασιστούν οι επόμενες κινήσεις.

Για τη διευκόλυνση της συμμετοχής των εργαζομένων έχει προκηρυχθεί και στάση εργασίας την ίδια ημέρα και ώρα.

Οι εργαζόμενοι υπογραμμίζουν ότι η υπεράσπιση της δημόσιας υγείας, της ασφάλειας των ασθενών και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων αποτελεί συλλογική ευθύνη.

Η στελέχωση των νοσοκομείων της 7^ης ΥΠΕ φαίνεται εδώ