«Σταγόνα στον ωκεανό» οι προσλήψεις: Παρέμβαση Βρύσαλη για τα κενά στο ΕΣΥ

Ενδεικτική της κατάστασης είναι, όπως σημειώνεται, η περίπτωση του ΠΑΓΝΗ, όπου, παρά τις περίπου 300 κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτών

«”Σταγόνα στον ωκεανό” μπροστά στις περισσότερες από 20.000 κενές οργανικές θέσεις και τις ακόμη μεγαλύτερες πραγματικές ανάγκες χαρακτηρίζεται η προκήρυξη για μόλις 1.654 προσλήψεις νοσηλευτών, διαψεύδοντας –για ακόμη μία φορά– τον ισχυρισμό του πρωθυπουργού ότι “θέλουμε να προσλάβουμε, αλλά δεν βρίσκουμε προσωπικό”», επισημαίνει σε δήλωσή του ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ, Δημήτρης Βρύσαλης.

Αναλυτικότερα, τονίζεται ότι η αγανάκτηση των εργαζομένων στο δημόσιο σύστημα υγείας εντείνεται από τις κυβερνητικές τοποθετήσεις, οι οποίες –όπως υποστηρίζεται– δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά οι υγειονομικοί.

Όπως αναφέρεται, η εικόνα αυτή αποτυπώνεται και στα επίσημα στοιχεία, τα οποία καταδεικνύουν ότι:

● Καθ’ όλη τη διάρκεια του 2025 δεν προκηρύχθηκε καμία μόνιμη θέση για νοσηλευτικό, διοικητικό, παραϊατρικό ή τεχνικό προσωπικό, ενώ οι αποχωρήσεις ξεπέρασαν τις 1.800.
● Το 2024 καλύφθηκαν μόλις 162 θέσεις νοσηλευτών, ενώ το 2023 μόλις 44 θέσεις βοηθών νοσηλευτών.
● Το 2022, για 3.720 θέσεις, κατατέθηκαν περισσότερες από 21.000 αιτήσεις, γεγονός που –όπως επισημαίνεται– διαψεύδει το αφήγημα περί έλλειψης ενδιαφέροντος.
● Ο συνολικός αριθμός των μόνιμων εργαζομένων στον χώρο της υγείας εμφανίζει σταθερή μείωση τα τελευταία χρόνια, ενώ συνολικά (μαζί με συμβασιούχους) έχουν χαθεί χιλιάδες θέσεις εργασίας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Νεκρή η 25χρονη που έπεσε από τον 7ο όροφο πολυκατοικίας στον Πειραιά

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στην προκήρυξη 4Κ/2026, η οποία αφορά περιορισμένο αριθμό προσλήψεων, τη στιγμή που –σύμφωνα με τα στοιχεία– τα κενά στο νοσηλευτικό προσωπικό παραμένουν δεκάδες χιλιάδες.

Ενδεικτική της κατάστασης είναι, όπως σημειώνεται, η περίπτωση του ΠΑΓΝΗ, όπου, παρά τις περίπου 300 κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτών, προβλέπεται η ενίσχυση με ελάχιστο αριθμό προσωπικού σε σχέση με τις ανάγκες.

Παράλληλα, επισημαίνεται ότι στον κρατικό προϋπολογισμό του 2026 προβλέπεται μείωση των δαπανών για τη μισθοδοσία προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας, γεγονός που –κατά τους εργαζόμενους– αναμένεται να επιδεινώσει περαιτέρω την ήδη πιεστική κατάσταση.

Όπως τονίζεται, η υποστελέχωση επηρεάζει άμεσα την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας, αλλά και τις συνθήκες εργασίας των υγειονομικών, οι οποίοι καλούνται να ανταποκριθούν σε αυξημένες απαιτήσεις.

Τέλος, υπογραμμίζεται ότι η ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας περνά μέσα από μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων και την ουσιαστική χρηματοδότηση των δομών, ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες των πολιτών για δωρεάν και ποιοτικές υπηρεσίες υγείας.