Αντιδράσεις για την κατάσταση που επικρατεί στις παιδοχειρουργικές κλινικές του νησιού

Ανακοίνωση για το ενδεχόμενο «λουκέτο» στις παιδοχειρουργικές κλινικές της Κρήτης λόγω της υποστελέχωσης σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, εξέδωσε η Νομαρχιακή Επιτροπή Ηρακλείου του ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ.

Αναλυτικά:

Κινδυνεύουν να κλείσουν οι παιδοχειρουργικές κλινικές στο νησί μας. Τούτο προκύπτει από συνεχείς διαμαρτυρίες της ΠΟΕΔΗΝ, και άλλων εργαζομένων στο χώρο της υγείας. Ελλείψεις σε νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό και γενικότερα ζητήματα της λειτουργίας του ΕΣΥ, το οδηγούν πλέον σε πλήρη κατάρρευση.

Ξαναγυρνάμε σε εποχές που για μια επέμβαση ρουτίνας οδηγούνταν οι οικογένειες στην Αθήνα, με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία, αλλά και για την τσέπη ασθενών και οικείων τους. Σε σοβαρά δε θέματα υγείας που η αμεσότητα στην επέμβαση είναι απαραίτητη, κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές παιδιών έως 15 χρόνων.

Οι υποχρεωτικές μετακινήσεις γιατρών σε όλο το νησί προκειμένου να «μπαλωθούν» προβλήματα χρόνιας υποστελέχωσης, οι μισθοί που είναι καθηλωμένοι, οι συμβασιούχοι που έρχονται και παρέρχονται, οι εργασιακές συνθήκες που είναι πλέον αβίωτες, οδηγούν το ιατρικό προσωπικό στην έξοδο από Εθνικό Σύστημα.

Πάγια αιτήματα για αυξήσεις μισθών, μονιμοποίηση συμβασιούχων, ένταξη στα ΒΑΕ και κίνητρα, δυστυχώς δεν ικανοποιούνται. Ο στόχος ξεκάθαρος: Οι Κυβερνώντες θέλουν ένα ΕΣΥ μικρό, υποστελεχωμένο, αδύναμο οικονομικά, ουσιαστικά ένα προθάλαμο για τις ιδιωτικές κλινικές και τα εργαστήρια, που ως μανιτάρια πολλαπλασιάζονται.

Οι δηλώσεις άλλωστε και η πολιτική του νυν Υπουργού Υγείας, που επαίρονταν, εν μέσω μνημονίων, για το κλείσιμο νοσοκομείων νωπές στη μνήμη του λαού μας. Η ίδια πολιτική , πιο σκληρή, πιο αποφασιστική, πιο νεοφιλελεύθερη ακολουθείται και τώρα.

Οι θέσεις του ΣΥΡΙΖΑ Π.Σ, επίκαιρες παρά ποτέ:

1.Αποκατάσταση του Δημόσιου χαρακτήρα του ΕΣΥ(επαναφορά της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών, των ΝΠΔΔ, των ΣΟΧ σε καθαριότητα-φύλαξη-σίτιση κ.λπ.)
2.Μηχανισμός αυτόματης και μόνιμης κάλυψης των κενών, με γενναία κίνητρα οικονομικά και άλλα για προσέλκυση ιατρικού προσωπικού.
3.Ολοκλήρωση της μεταρρύθμισης στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγεία με δημόσιες δομές ΚΥ-ΤΟΜΥ-ΠΙ
4.Δημοκρατική και συμμετοχική διοίκηση του ΕΣΥ, με διαβούλευση, δημόσια λογοδοσία και κοινωνικό έλεγχο.

Ακολουθήστε μας στο Google News