Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ»: Ψηφιακές προσλήψεις εξπρές έως και δύο ημερών μέσω της νέας εφαρμογής

Σε λειτουργία τέθηκε η νέα εφαρμογή Ergani app του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για έξυπνες συσκευές, μέσω της οποίας οι εργοδότες μπορούν να δηλώνουν προσλήψεις προσωπικού για την κάλυψη έκτακτων αναγκών, με συμβάσεις διάρκειας έως δύο ημερών

«Επιταχύνουμε και απλοποιούμε τις προσλήψεις μέσω της νέας εφαρμογής Ergani app.

Παρέχουμε έτσι, για πρώτη φορά, τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις να καλύπτουν τις έκτακτες ανάγκες τους σε ανθρώπινο δυναμικό, ανά πάσα στιγμή μέσω του κινητού τους, σε λίγα λεπτά, με λιγότερη γραφειοκρατία και περισσότερη διαφάνεια» δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέσως και συμπλήρωσε πως παρέχεται επίσης αυξημένη προστασία στους εργαζομένους και πλήρης καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας τους.

Η διαδικασία πραγματοποιείται ψηφιακά και αφορά περιπτώσεις κατά τις οποίες μια επιχείρηση χρειάζεται να καλύψει έκτακτο κενό ή αυξημένο φόρτο εργασίας.

Μέσω του Ergani app, ο εργοδότης καταχωρίζει τα βασικά στοιχεία της πρόσληψης, μεταξύ των οποίων η ειδικότητα, οι ημέρες και οι ώρες εργασίας, η αμοιβή και η ασφάλιση.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Βαγγελιώ Σχοιναράκη: «Η Παγκρήτιος Ένωση μπορεί να εξελιχθεί ξανά σε σημείο αναφοράς για όλους τους Κρήτες» – Την Κυριακή 15/11 οι εκλογές

Παράλληλα, αναβαθμίζεται η εφαρμογή myErgani app για τους εργαζομένους. Ο εργαζόμενος ειδοποιείται μέσω της εφαρμογής για τη νέα πρόσληψη, ελέγχει τους όρους της σύμβασης που έχει προσυμφωνήσει με τον εργοδότη και, εφόσον συμφωνεί, την αποδέχεται ψηφιακά.

Μετά την αποδοχή της σύμβασης από τον εργαζόμενο, ο εργοδότης οριστικοποιεί την υποβολή μέσω του Ergani app. Το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» ενημερώνεται αυτόματα, χωρίς να απαιτείται άλλη ενέργεια για τη δήλωση της έναρξης και της λήξης της απασχόλησης.

Η νέα ενιαία δήλωση συγκεντρώνει σε μία διαδικασία τρεις επιμέρους δηλώσεις:

• την Αναγγελία Έναρξης Εργασίας,
• τη Δήλωση Ψηφιακής Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας και
• την Αναγγελία Λύσης Σύμβασης Ορισμένου Χρόνου.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η νέα ψηφιακή διαδικασία αποσκοπεί στην απλούστευση των προσλήψεων για την κάλυψη επειγουσών αναγκών, στην καταγραφή του ακριβούς χρόνου εργασίας και στην ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων.