28η Οκτωβρίου: Τι ισχύει με την αργία – Πώς πληρώνονται οι εργαζόμενοι

Όσα πρέπει να γνωρίζουν εργαζόμενοι και εργοδότες

Η 28η Οκτωβρίου είναι υποχρεωτική αργία για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Αυτό σημαίνει ότι όσοι εργαστούν, θα πληρωθούν με προσαύξηση, σύμφωνα με τον αναλυτικό οδηγό των ΓΣΕΕ/ΚΕΠΕΑ.

Πιο συγκεκριμένα, η 28η Οκτωβρίου κατά τη διάρκεια της οποία τιμάται η Εθνική Επέτειο του «ΟΧΙ», αποτελεί υποχρεωτική αργία (Άρθρο 60, Ν. 4808/2021). Ως εκ τούτου η απασχόληση εργαζομένων απαγορεύεται, εκτός από επιχειρήσεις που διαθέτουν νόμιμη άδεια λειτουργίας σε Κυριακές και αργίες. Φέτος, η 28η Οκτωβρίου πέφτει Τρίτη και σχηματίζει υπό προϋποθέσεις τετραήμερο, το οποίο αρκετοί εργαζόμενοι έχουν ήδη φροντίσει να «κλειδώσουν» με εμβόλιμη άδεια.

Πώς αμείβεται η εργασία στην 28η Οκτωβρίου

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Η Καρυστιανού διέκοψε τη συνεργασία με τον δικηγόρο της, λίγο πριν αρχίσει η δίκη για τα Τέμπη

Διευκρινίζεται ότι οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές την 28η Οκτωβρίου, δικαιούνται συγκεκριμένες αποζημιώσεις ανάλογα με το είδος της σύμβασής τους.

Ειδικότερα:

-Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται πενθήμερο και οι ημερομίσθιοι που δεν εργάζονται, λαμβάνουν ένα επιπλέον ημερομίσθιο.

-Οι μισθωτοί εισπράττουν κανονικά το μηνιαίο μισθό τους.

-Οι εργαζόμενοι με εξαήμερο πρόγραμμα λαμβάνουν την κανονική τους αμοιβή χωρίς επιπλέον προσαυξήσεις, καθώς η Τρίτη αποτελεί ημέρα εργασίας στο εβδομαδιαίο τους πρόγραμμα.

Επίσης, οι επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά την Εθνική Επέτειο του «ΟΧΙ» (σ.σ. 28η Οκτωβρίου) οφείλουν να καταβάλλουν αυξημένες αποδοχές στους εργαζομένους τους. Αναλυτικά:

Οι ημερομίσθιοι που απασχολούνται την 28η Οκτωβρίου, δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιο συν προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου τους.

Οι μισθωτοί λαμβάνουν προσαύξηση 75% υπολογισμένη στο 1/25 του μηνιαίου μισθού για τις ώρες εργασίας τους.

Προσοχή! Σε περιπτώσεις έκτακτης λειτουργίας επιχειρήσεων που συνήθως δεν εργάζονται σε αργίες, οι εργαζόμενοι δικαιούνται διπλή αποζημίωση: ένα επιπλέον ημερομίσθιο ή 1/25 του μισθού, συν την προσαύξηση 75%.