Λασίθι: «Καταρρέει» το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου – Χωρίς γιατρούς «κλειδιά» και εξουθένωση προσωπικού

Τι δήλωσε στο Cretaone ο πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, Γιώργος Μανουσάκης

«Όταν έχεις 113 ακάλυπτες οργανικές θέσεις στη νοσηλευτική υπηρεσία και το Υπουργείο προκηρύσσει μόνο μία θέση, δεν μιλάμε για ενίσχυση. Είναι κοροιδία», δηλώνει χαρακτηριστικά ο Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου μιλώντας στο Cretaone για την κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομειακό ίδρυμα τα τελευταία χρόνια.

Όπως περιγράφει στο Cretaone, «η πρόσφατη ανακοίνωση για την προκήρυξη 1.600 θέσεων νοσηλευτών πανελλαδικά αποτέλεσε τη σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι. Δεν είναι δυνατόν να αναλογεί μόλις μία θέση στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου την ώρα που τα κενά είναι τεράστια. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, στον οργανισμό του νοσοκομείου προβλέπονται 242 οργανικές θέσεις νοσηλευτών, εκ των οποίων 113 παραμένουν ακάλυπτες, ενώ μόνο 129 καλύπτονται από μόνιμο προσωπικό».

Υποστελέχωση και εργασιακή εξουθένωση

Οι ελλείψεις παραμένουν δραματικές στο νοσοκομείο, όπως τονίζει ο κ. Μανουσάκης, και το πρόβλημα δεν μπορεί να λυθεί μονάχα με συμβασιούχους.

«Οι επικουρικοί μπορούν ανά πάσα στιγμή να φύγουν. Δεν έχουν τη μονιμότητα, μετακινούνται πιο εύκολα και έτσι το νοσοκομείο χάνει συνεχώς προσωπικό».

Τα τελευταία δύο χρόνια, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων στο νοσοκομείο έχει μειωθεί κατά 28 άτομα, σχεδόν 10% του προσωπικού με αποτέλεσμα να υπάρχουν εξαντλητικά ωράρια, συνεχόμενες βάρδιες και σοβαρό πρόβλημα με τις άδειες των εργαζομένων.

Σε αρκετούς εργαζόμενους οφείλονται άδειες ακόμα και από το 2019, ενώ «κατά μέσο όρο οφείλονται περίπου 100 ημέρες άδεια και ρεπό από προηγούμενα έτη».

«Σε άλλα νοσοκομεία της χώρας οι άδειες δίνονται κανονικά. Στην Κρήτη και ειδικά στο Λασίθι όχι», επισημαίνει λέγοντας πως αυτό είναι πολύ άσχημο και άδικο για τους εργαζομένους στο νησί.

«Έχουμε πολύ μεγάλες ελλείψεις σε σχέση με την υπόλοιπη Ελλάδα και αυτό κουράζει πάρα πολύ το προσωπικό».

Ό ίδιος υπογραμμίζει πως «πρόκειται για έναν φαύλο κύκλο: όσο πιο πολύ κουράζεται το προσωπικό και οι συνθήκες δεν είναι καλές τόσο πιο εύκολο είναι κάποιοι να παραιτηθούν και να φύγουν». «Υπήρξαν συνάδελφοι που δεν δεχτήκαν να παραταθεί η σύμβασή τους έως το τέλος του χρόνου και έφυγαν από το νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου». 

Παράλληλα, «υπάρχει και το φαινόμενο να φεύγουν και να ψάχνουν νέα διέξοδο σε άλλους εργασιακούς κλάδους πχ σχολικοί φύλακες, σχολικοί νοσηλευτές κ.ά.».

Επομένως, «οι συνθήκες δεν είναι καθόλου καλές και οι διοικούντες δεν απαντούν κι είναι αυτό που μας εξοργίζει πραγματικά σαν σωματείο εργαζομένων».

Γιατροί-«κλειδιά» απουσιάζουν, κλινικές αποδυναμώνονται

Αναφορικά με τις ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, ο κ. Μανουσάκης ανέφερε ότι η κατάσταση είναι εξίσου δραματική στο νοσοκομείο.

«Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου παραμένει χωρίς νευρολόγο από τον Ιούνιο, μετά την αποχώρηση του μοναδικού γιατρού του νομού, ο οποίος έκανε χρήση ενός νόμου που του επέτρεψε να μετακινηθεί σε άλλο νοσοκομείο μετά από πέντε χρόνια σε άγονη περιοχή».

Παρότι ο νόμος προβλέπει ότι η θέση πρέπει να επαναπροκηρυχθεί, αυτό δεν έχει συμβεί, με αποτέλεσμα ολόκληρος ο νομός να στερείται νευρολογικής κάλυψης.

Αντίστοιχα, «δεν υπάρχει γαστρεντερολόγος και δεν έχει προκηρυχθεί καν θέση, παρότι έχουν αγοραστεί πανάκριβα μηχανήματα για τη μονάδα ενδοσκοπήσεων, τόσο με πόρους του νοσοκομείου όσο και με δωρεές ιδιωτών. Ο εξοπλισμός παραμένει αναξιοποίητος».

Ακόμα και στους αναισθησιολόγους, από τέσσερις έχουν απομείνει μόνο δύο, με αποτέλεσμα να έχουν μειωθεί πάρα πολύ τα τακτικά χειρουργεία και τις μισές ημέρες του μήνα να μην υπάρχει εφημερεύων αναισθησιολόγος.

Φωτογραφία Αρχείου

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Νέα πληρωμή αύριο από τον ΟΠΕΚΕΠΕ – Δείτε αναλυτικά

Παρόμοια εικόνα και στους ακτινολόγους, αλλά και στη χειρουργική κλινική από τέσσερις έχουν μείνει τρεις χειρουργοί, όπου 7–8 εφημερίες τον μήνα μένουν ακάλυπτες.

Πρόσφατα, ασθενείς διακομίστηκαν στο Ηράκλειο απλώς για συρραφή, λόγω έλλειψης χειρουργού.

Ο κ. Μανουσάκης σημειώνει πως «ακόμα κι εκεί που υπάρχει απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου για πρόσληψη επικουρικού γιατρού, το Υπουργείο δεν εγκρίνει την πρόσληψη, αφήνοντας τα κενά να διαιωνίζονται».

Στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, από πέντε γιατρούς έχουν απομείνει τρεις, ενώ τα κρεβάτια έχουν μειωθεί από έξι σε τέσσερα.

Την ίδια ώρα που η κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία είναι άθλια, ο ιδιωτικός τομέας επεκτείνεται ραγδαία: συνεχώς δημιουργούνται νέα ιδιωτικά ιατρεία και διαγνωστικά κέντρα σε Ιεράπετρα, Σητεία και Άγιο Νικόλαο, και μάλιστα με γιατρούς που εργάζονται παράλληλα στο ΕΣΥ.