Αντιδράσεις για την ψηφιακή κάρτα παρουσίας στο ΕΣΥ: «Όχι στον ηλεκτρονικό έλεγχο των υγειονομικών»

Τι λένε οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Νίκαιας

Καλείται η διοίκηση να μην προχωρήσει στην εφαρμογή της κάρτας και απευθύνουν κάλεσμα συμμετοχής στη γενική συνέλευση και στην πανεργατική απεργία της 25ης Νοεμβρίου.

Έντονες αντιδράσεις προκαλεί η προωθούμενη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας παρουσίας στους εργαζόμενους του Δημοσίου, με τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Νίκαιας να εκφράζουν την αντίθεσή τους στο μέτρο.

Κάνουν λόγο για αυξημένο έλεγχο των εργασιακών δικαιωμάτων, ενώ θέτουν στο επίκεντρο τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης, τα εξαντλητικά ωράρια και τα χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Δόμνα Μιχαηλίδου: Τον Δεκέμβριο το «Σπίτι μου 3»

Παράλληλα, καλούν τη διοίκηση να μην προχωρήσει στην εφαρμογή της κάρτας και απευθύνουν κάλεσμα συμμετοχής στη γενική συνέλευση και στην πανεργατική απεργία της 25ης Νοεμβρίου.

Ειδικότερα:

Η κυβέρνηση, μετά την πρότασή της για την κατάργηση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, κατέθεσε για διαβούλευση τον Αύγουστο, κι έφερε στη βουλή, νομοσχέδιο με αλλαγές στο βαθμολόγιο, στις διαδικασίες επιλογής Προϊσταμένων και στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης. Για ακόμη μία φορά κινήθηκε στα μουλωχτά, προσπαθώντας να αποφύγει τις αντιδράσεις των εργαζομένων!

Το νομοσχέδιο είναι συνέχεια του “νέου” ακόμα πιο αυταρχικού πειθαρχικού δικαίου που ψηφίστηκε πέρυσι το καλοκαίρι. Mαζί με το νέο βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, η κυβέρνηση με το άρθρο 102 εισάγει τη ψηφιακή κάρτα για την καταγραφή της φυσικής παρουσίας των υπαλλήλων, ακόμα και με τη χρήση βιομετρικής τεχνολογίας!!

Τη διάταξη αυτή έρχεται πρόθυμα να υλοποιήσει η διοίκηση του νοσοκομείου Νίκαιας. Τέτοια ταχύτητα και ζήλο δεν είδαμε βέβαια όταν διεκδικούσαμε με ταχείες διαδικασίες να προσλάβει προσωπικό για τις δεκάδες κενές θέσεις που έχουν εξουθενώσει το προσωπικό και οδηγούν σε επισφαλή λειτουργία τμημάτων. Ούτε για τα υλικά και τα αναλώσιμα που εδώ και μήνες λείπουν από τις κλινικές, τα εργαστήρια, τα επείγοντα και τα χειρουργεία.

Η ψηφιακή κάρτα δεν θεσπίζεται φυσικά για να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι θα τηρούν το ωράριο εργασίας όπως ψευδώς ισχυρίζεται η κυβέρνηση προσπαθώντας για άλλη μια φορά να ενεργοποιήσει τον κοινωνικό αυτοματισμό. Έχει περάσει καιρός άλλωστε από όταν οι «ήρωες της πανδημίας» έγιναν «τεμπέληδες και μίζεροι»… Ο έλεγχος της τήρησης του ωραρίου αποτελεί ευθύνη του προϊσταμένου ο οποίος έχει και την άμεση γνώση για τη λειτουργία του εκάστοτε τμήματος. Άλλωστε οι υγειονομικοί πολλές φορές εργαζόμαστε παραπάνω από το ωράριο μας προκειμένου να λειτουργήσουν εύρυθμα τα τμήματα και οι κλινικές.

Η συγκέντρωση των στοιχείων της κάρτας στο κεντρικό σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού του Υπουργείου Εσωτερικών εκ των πραγμάτων δεν σκοπεύει στον έλεγχο της τήρησης του ωραρίου. Πρόκειται για την ίδια πλατφόρμα που συγκεντρώνει τις αξιολογήσεις των υπαλλήλων, την στοχοθεσία, τη συμμετοχή τους στις απεργίες δηλαδή συγκεντρώνει όλο το αντιδραστικό θεσμικό πλαίσιο που διέπει τις εργασιακές σχέσεις στο δημόσιο.

Είναι ξεκάθαρο ότι με την χρήση της ψηφιακής κάρτας η Κυβέρνηση στοχεύει, όπως άλλωστε έχει πολλές φορές δηλώσει να μειώσει το «δημοσιονομικό κόστος του δημοσίου», με περικοπή υπερωριών και λοιπών αποζημιώσεων, βεβαίως σε όποια υπηρεσία και φορέα θελήσει να το κάνει. Αν η κυβέρνηση θέλει να πατάξει φαινόμενα αργομισθίας, ας κοιτάξει προς “τα δικά της” παιδιά. Στα υπουργικά γραφεία άλλωστε είναι γνωστό πως ανθίζουν πολλά τέτοια “φυντάνια”.

Είναι απορίας άξιον επίσης τι θα κάνει η κυβέρνηση με τα παράνομα ωράρια, τα πρωί- νύχτα και απόγευμα- πρωί τα οποία αναγκάζονται να κάνουν οι υγειονομικοί λογω της έλλειψης προσωπικού; Θα τα καταχωρήσει κανονικά στην ηλεκτρονική κάρτα σαν να μην συνέβη τίποτα; Ούτε γάτα ούτε ζημιιά; Επιλεκτική ευαισθησία για τη νομιμότητα… Επίσης τι θα γίνει με τα 16500 χρωστούμενα ρεπό;

Η κυβέρνηση αν νομίζει ότι οι εργαζόμενοι θα αποδεχθούν τα ψέματά της και θα συναινέσουν στην αντιλαϊκή πολιτική της, είναι γελασμένη. Προειδοποιούμε τη διοίκηση να μην προχωρήσει στην εφαρμογή αυτού του απαράδεκτου μέτρου.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΙΣ 18/11 ΣΤΙΣ 13.00 ΣΤΟ ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 25/11 ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.00 ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΘΕΑΤΡΟ