«Μας ζητούσαν να λέμε ότι υπάρχει κακό κλίμα και να κατηγορήσουμε τη διοικήτρια – Εμείς είπαμε την αλήθεια», δηλώνει ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων

«Στήθηκε ένας εσωκομματικός πόλεμος στη Νέα Δημοκρατία στο Λασίθι και όσοι δεν μπαίναμε με τη μία πλευρά, μπαίναμε στο στόχαστρο», δήλωσε ο Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, στην Αντιγόνη Ανδρεάκη και στο Cretaone 102,3 περιγράφοντας το παρασκήνιο που όπως υποστηρίζει, οδήγησε στην παραίτηση της προηγούμενης διοικήτριας του νοσοκομείου.

Ο ίδιος μίλησε ανοιχτά για πιέσεις προς τον Σύλλογο Εργαζομένων και για κομματικές αντιπαραθέσεις που μεταφέρθηκαν μέσα σε έναν ιδιαίτερα ευαίσθητο χώρο, όπως είναι η δημόσια υγεία.

«Μας ζητούσαν να πούμε πράγματα που δεν υπήρχαν»

Ο κ. Μανουσάκης αποκάλυψε ότι υπήρξαν πιέσεις προς τον Σύλλογο Εργαζομένων προκειμένου να καταγγείλει δημόσια τη διοίκηση και να υποστηρίξει ότι στο νοσοκομείο επικρατεί προβληματικό κλίμα.

«Απαιτούσαν από εμάς να παρουσιάσουμε ότι συνεχίζεται το κακό κλίμα που υπήρχε πριν δύο χρόνια. Εμείς δεν το κάναμε αυτό. Είπαμε την αλήθεια», ανέφερε χαρακτηριστικά.

«Ένα νοσοκομείο με τόσο ευαίσθητο ρόλο ενεπλάκη σε έναν εσωκομματικό πόλεμο της τοπικής Νέας Δημοκρατίας», δήλωσε.

Σύμφωνα με το ίδιο, μέσα από συνελεύσεις εργαζομένων καταγράφηκε ότι το τελευταίο ενάμιση έτος το κλίμα στο νοσοκομείο είχε βελτιωθεί σημαντικά, σε αντίθεση με προηγούμενες περιόδους όπου υπήρχαν σοβαρές εντάσεις.

«Η αγωνία μας είναι να μην επανέλθουμε σε εκείνο το κλίμα», τόνισε.

Τι είπε για τον νέο διοικητή Νίκο Κοκκίνη

Αναφερόμενος στην ανακοίνωση του Άδωνη Γεωργιάδη από ραδιοφώνου για τον νέο διοικητή του νοσοκομείου, Νίκο Κοκκίνη, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων κράτησε χαμηλούς τόνους, επισημαίνοντας ότι όλοι κρίνονται στην πράξη.

Ακόμα όπως είπε, ο κ. Κοκκίνης είχε συμμετάσχει σε προσπάθειες στήριξης του νοσοκομείου και είχε δείξει ενδιαφέρον για τα προβλήματα της δημόσιας υγείας στην περιοχή.

«Δείχνει ενδιαφέρον για το νοσοκομείο, αλλά όλοι κρίνονται στην πράξη», σημείωσε, προσθέτοντας πως το βασικό ζητούμενο πλέον είναι να αποκατασταθεί η ηρεμία στο ίδρυμα και να σταματήσουν οι συγκρούσεις και οι επιθέσεις εναντίον εργαζομένων.

«Το πρόβλημα δεν λύνεται μόνο με αλλαγές διοικητών»

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ξεκαθάρισε ότι οι διοικητές παίζουν ρόλο στη λειτουργία ενός νοσοκομείου, κυρίως στο επίπεδο της καθημερινής διαχείρισης και των σχέσεων με το προσωπικό, ωστόσο επέμεινε ότι τα ουσιαστικά προβλήματα της δημόσιας υγείας είναι βαθύτερα.

«Οι αλλαγές διοικήσεων δεν μπορούν να δώσουν λύσεις αν δεν αλλάξει η οικονομική πολιτική», σημείωσε.

Έφερε μάλιστα ως παράδειγμα τις εννέα θέσεις γιατρών που έχουν προκηρυχθεί για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, τονίζοντας ότι ακόμη και αν αλλάξει η διοίκηση, το κρίσιμο ζήτημα παραμένει η στελέχωση.

«Αν καλυφθούν οι δύο ή οι τρεις θέσεις και οι υπόλοιπες μείνουν άγονες, όπως έχει συμβεί και στο παρελθόν, το νοσοκομείο θα συνεχίσει να λειτουργεί με τεράστια προβλήματα», ανέφερε, περιγράφοντας εφημερίες χωρίς αναισθησιολόγο ή εντατικολόγο και συνεχείς διακομιδές ασθενών σε άλλα νοσοκομεία.

«Το ΕΣΥ δεν είναι ελκυστικό για νέους γιατρούς»

Ο Γιώργος Μανουσάκης στάθηκε ιδιαίτερα και στο πρόβλημα υποστελέχωσης των περιφερειακών νοσοκομείων, υπογραμμίζοντας ότι οι χαμηλοί μισθοί και οι δύσκολες συνθήκες εργασίας απομακρύνουν νέους γιατρούς από το ΕΣΥ.

«Δυστυχώς το ΕΣΥ και ειδικά τα περιφερειακά νοσοκομεία δεν είναι ελκυστικά για νέους γιατρούς», είπε, εξηγώντας ότι αυτό είναι το βασικό πρόβλημα που καθορίζει τη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και όχι μόνο τα πρόσωπα που βρίσκονται στις διοικήσεις.