«Αύξηση 25% στις μεταναστευτικές ροές στην Κρήτη – Το προσωπικό φτάνει να εργάζεται ακόμη και 70 ώρες την εβδομάδα»

Ο πρόεδρος του Λιμενικού Προσωπικού Δυτικής Κρήτης μίλησε στο CretaOne 102,3 για τη συνεχιζόμενη αύξηση των αφίξεων μεταναστών, την υποστελέχωση των υπηρεσιών και τις δύσκολες συνθήκες που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι λιμενικοί.

Η συνεχής αύξηση των μεταναστευτικών ροών προς την Κρήτη προκαλεί έντονο προβληματισμό στις λιμενικές αρχές, με το προσωπικό να βρίσκεται καθημερινά αντιμέτωπο με αυξημένες επιχειρησιακές απαιτήσεις και σημαντικές ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό.

Μιλώντας στο CretaOne 102,3, ο πρόεδρος του Λιμενικού Προσωπικού Δυτικής Κρήτης, Βασίλης Κατσικανδράκης, περιέγραψε μια κατάσταση που, όπως είπε, έχει πλέον παγιωθεί τα τελευταία χρόνια και τείνει να εξελιχθεί σε μόνιμη πραγματικότητα για το νησί.

Αύξηση 25% στις αφίξεις μεταναστών

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε ο κ. Κατσικανδράκης, οι μεταναστευτικές ροές προς την Κρήτη εμφανίζονται αυξημένες κατά περίπου 25% σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο.

Όπως ανέφερε, το αντίστοιχο διάστημα του 2024 είχαν καταγραφεί περίπου 100 περιστατικά με 4.770 μετανάστες, ενώ φέτος τα περιστατικά έχουν φτάσει τα 136, με περισσότερους από 6.000 ανθρώπους να έχουν διασωθεί και μεταφερθεί στις ακτές της Κρήτης.

«Οι ροές αυξάνονται συνεχώς και πλέον το φαινόμενο έχει επεκταθεί σε ολόκληρο το νότιο μέτωπο της Κρήτης, με ιδιαίτερη πίεση να δέχεται και η ανατολική πλευρά του νησιού», σημείωσε.

Υποστελέχωση και αυξημένες ανάγκες

Ο πρόεδρος του Λιμενικού Προσωπικού Δυτικής Κρήτης υπογράμμισε ότι οι υπηρεσίες καλούνται να διαχειριστούν ένα ολοένα αυξανόμενο φορτίο εργασίας χωρίς το απαραίτητο προσωπικό.

Παρότι έχουν ανακοινωθεί προσλήψεις για το Λιμενικό Σώμα σε πανελλαδικό επίπεδο, οι διαδικασίες δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει.

«Έχουν εξαγγελθεί προσλήψεις 500 ατόμων, όμως δεν έχει προχωρήσει ακόμη ούτε η προκήρυξη. Πρόκειται για θετικό μέτρο, αλλά δεν πρόκειται να δώσει άμεση λύση στα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε αυτό το καλοκαίρι», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Εργασία έως και 70 ώρες την εβδομάδα

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στις συνθήκες εργασίας των λιμενικών που επιχειρούν στις διασώσεις και στη διαχείριση των μεταναστευτικών ροών.

Όπως τόνισε, η έλλειψη προσωπικού έχει ως αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να ξεπερνούν κατά πολύ τα προβλεπόμενα ωράρια.

«Υπάρχουν περιπτώσεις που συνάδελφοι εργάζονται ακόμη και πάνω από 70 ώρες την εβδομάδα για να μπορέσουμε να ανταποκριθούμε στις ανάγκες», δήλωσε.

Παράλληλα, επισήμανε ότι το έργο των λιμενικών δεν περιορίζεται μόνο στις επιχειρήσεις διάσωσης, αλλά επεκτείνεται στη φύλαξη δομών φιλοξενίας, στις μεταγωγές, στις ανακριτικές διαδικασίες και σε μια σειρά από πρόσθετες υποχρεώσεις που επιβαρύνουν ακόμη περισσότερο το ήδη περιορισμένο προσωπικό.

«Οι διασώσεις αφήνουν ψυχολογικό αποτύπωμα»

Πέρα από τη σωματική καταπόνηση, ο κ. Κατσικανδράκης αναφέρθηκε και στη ψυχολογική πίεση που βιώνουν τα στελέχη του Λιμενικού.

Όπως είπε, οι εικόνες ανθρώπων που κινδυνεύουν στη θάλασσα, οικογενειών με μικρά παιδιά και εξαντλημένων μεταναστών που αναζητούν βοήθεια αφήνουν έντονο αποτύπωμα στους διασώστες.

«Όταν βλέπεις γυναίκες και παιδιά να περιμένουν από το χέρι του λιμενικού να σωθούν, αυτές είναι ανθρώπινες στιγμές που δεν είναι εύκολο να διαχειριστείς. Η ψυχολογική φθορά είναι δεδομένη», τόνισε.

Ανάγκη καλύτερης οργάνωσης των δομών φιλοξενίας

Ο πρόεδρος των λιμενικών επεσήμανε ακόμη ότι απαιτείται καλύτερη οργάνωση των δομών προσωρινής φιλοξενίας και μεγαλύτερη εμπλοκή των αρμόδιων υπηρεσιών στη διαχείριση των μεταναστών μετά την αποβίβασή τους.

Όπως υπογράμμισε, πολλές εργασίες που σήμερα εκτελεί το Λιμενικό θα μπορούσαν να αναληφθούν από άλλους φορείς, αποδεσμεύοντας πολύτιμο προσωπικό για τις βασικές επιχειρησιακές του αποστολές.

«Χρειάζονται άμεσες ενισχύσεις»

Κλείνοντας, ο κ. Κατσικανδράκης επανέλαβε το αίτημα για ουσιαστική ενίσχυση των λιμενικών υπηρεσιών της Κρήτης, ιδιαίτερα ενόψει της θερινής περιόδου και της αναμενόμενης περαιτέρω αύξησης των μεταναστευτικών ροών.

«Γίνονται βήματα και έχει αναγνωριστεί το πρόβλημα, όμως η πραγματικότητα παραμένει δύσκολη. Χρειάζονται άμεσες ενισχύσεις σε προσωπικό και καλύτερη κατανομή αρμοδιοτήτων, ώστε να μπορέσουμε να ανταποκριθούμε αποτελεσματικά στις αυξημένες ανάγκες», κατέληξε.