Οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να εξοικονομήσουν 122 ώρες ετησίως με τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης

Σύμφωνα με νέα έκθεση της Google

Η τεχνητή νοημοσύνη δεν υπόσχεται μόνο να αλλάξει το μέλλον της εργασίας, αλλά να προσφέρει και άμεσα, μετρήσιμα οφέλη, καθώς σύμφωνα με νέα έκθεση της Google, οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να εξοικονομούν έως και 122 ώρες τον χρόνο σε διαχειριστικές εργασίες με τη χρήση εργαλείων ΤΝ.

Τα πιλοτικά προγράμματα στη Βρετανία αναδεικνύουν και το τεράστιο οικονομικό δυναμικό της εκπαίδευσης στην τεχνητή νοημοσύνη, με τη Google να εκτιμά ότι η χώρα θα μπορούσε να κερδίσει έως και 400 δισεκατομμύρια στερλίνες σε οικονομική ανάπτυξη, εφόσον επενδύσει στην κατάρτιση του εργατικού της δυναμικού. Τα προγράμματα έδειξαν ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να εξοικονομούν περισσότερες από 120 ώρες τον χρόνο, αξιοποιώντας την τεχνητή νοημοσύνη σε διαχειριστικά καθήκοντα.

Απλά βήματα, όπως το να δοθεί στους εργαζόμενους η άδεια να χρησιμοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη και λίγες ώρες εκπαίδευσης για να ξεκινήσουν, θα μπορούσαν να βοηθήσουν να διπλασιαστεί η υιοθέτηση της νέας τεχνολογίας και με τη σειρά τους να ενισχυθεί η οικονομική ανάπτυξη, ανέφερε η Google σε έκθεση για τα πιλοτικά της προγράμματα.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Θλίψη στον Άγιο Νικόλαο για τον χαμό της αγαπητής Αλεξάνδρας

Όπως αναφέρει το CNN, ο αμερικανικός τεχνολογικός γίγαντας, ο οποίος ανέπτυξε το chatbot Gemini AI, δήλωσε ότι σύμφωνα με ανάλυση της Public First, του εταίρου της στο πρόγραμμα, τα δύο τρίτα των εργαζομένων -ιδιαίτερα των ηλικιωμένων γυναικών από χαμηλότερα κοινωνικοοικονομικά στρώματα- δεν είχαν χρησιμοποιήσει ποτέ γενεσιουργό AI στην εργασία τους.

Η Debbie Weinstein, πρόεδρος της Google για την Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική, δήλωσε ότι τα πιλοτικά προγράμματα AI Works -που διεξήχθησαν σε ένα δίκτυο μικρών επιχειρήσεων, σε εκπαιδευτικά ιδρύματα και σε ένα συνδικάτο- έδειξαν ότι οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να εξοικονομήσουν κατά μέσο όρο 122 ώρες ετησίως χρησιμοποιώντας την ΤΝ σε διοικητικές εργασίες.

Ωστόσο, ένα βασικό εμπόδιο για πολλούς ήταν ο φόβος ότι η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στη δουλειά τους ίσως να μην ήταν νόμιμη ή δίκαιη.

«Οι άνθρωποι ήθελαν άδεια», δήλωσε η Weinstein. «Είναι εντάξει για μένα να το κάνω αυτό;». Και έτσι το να τους δώσουμε αυτή τη διαβεβαίωση ήταν πολύ σημαντικό».

Μόλις ξεκίνησαν, λίγες ώρες εκπαίδευσης στην ΤΝ για την οικοδόμηση της εμπιστοσύνης τους είχαν ως αποτέλεσμα να χρησιμοποιούν την τεχνολογία δύο φορές περισσότερο, είπε, και εξακολουθούσαν να τη χρησιμοποιούν αρκετούς μήνες αργότερα.

Αυτές οι απλές παρεμβάσεις βοήθησαν να μειωθεί το χάσμα υιοθέτησης της ΤΝ μεταξύ των συμμετεχόντων στις πιλοτικές μελέτες, ανέφερε η Google στην έκθεσή της AI Works.

Πριν από την εκπαίδευση, για παράδειγμα, μόνο το 17% των γυναικών ηλικίας άνω των 55 ετών στις ομάδες της χρησιμοποιούσαν την AI εβδομαδιαία και μόνο το 9% καθημερινά.

Τρεις μήνες αργότερα, το 56% το χρησιμοποιούσε εβδομαδιαία και το 29% το είχε κάνει καθημερινή συνήθεια.