Οι νέοι, αυξημένοι μισθοί σε δήμους και περιφέρειες: Τι χρήματα παίρνουν δήμαρχοι, περιφερειάρχες, αντιδήμαρχοι με τον νέο Κώδικα Αυτοδιοίκησης

Αναλυτικά τα ποσά των αμοιβών για τους αυτοδιοικητικούς

Μόνο… παραπονεμένοι δεν μπορούν να αισθάνονται οι αιρετοί από τον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως προς το μισθολογικό- τουλάχιστον- κομμάτι.

Το νέο καθεστώς αποδοχών, που τίθεται σε ισχύ, μετά τη δημοσίευση δύο Κοινών Υπουργικών Αποφάσεων (ΚΥΑ) στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, φέρνει αναπροσαρμογές προς τα πάνω, με τους μισθούς να φαντάζουν από πολύ υψηλοί στις περιπτώσεις περιφερειαρχών και δημάρχων μεγάλων δήμων ως εξόχως ικανοποιητικοί για άλλες περιπτώσεις.

Το νέο μισθολόγιο των αυτοδιοικητικών φέρνει χαμόγελα και στους αντιδημάρχους όπως επίσης και στους προέδρους των συμβουλίων.

Το νέο μισθολόγιο έχει ως «μπούσουλα» το πληθυσμιακό κριτήριο και τις αποδοχές του Γ.Γ Υπουργείου. Γίνεται δηλαδή σύνδεση των αμοιβών με τον πληθυσμό των δήμων, έχοντας ως «ταβάνι» τον μισθό του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου.

Τον πλήρη  μισθό του Γ.Γ, δηλαδή  5.121 ευρώ μικτά, παίρνουν οι περιφερειάρχες και οι δήμαρχοι των δήμων με πληθυσμό άνω των 200.000 κατοίκων. Από εκεί και πέρα, οι αποδοχές πηγαίνουν κλιμακωτά αναλόγως πληθυσμιακών δεδομένων.

Το μισθολόγιο των αιρετών με τον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης

Με δύο κοινές υπουργικές αποφάσεις που δημοσιεύθηκαν στο ΦΕΚ Β’ 4182/8.7.2026, το Υπουργείο Εσωτερικών και το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών καθορίζουν το ύψος της αντιμισθίας και των εξόδων παράστασης των αιρετών οργάνων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, εφαρμόζοντας τις σχετικές διατάξεις του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ν. 5314/2026).

Η αντιμισθία των Δημάρχων υπολογίζεται πλέον ως ποσοστό επί του μισθού του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, ο οποίος ανέρχεται σε 5.121 ευρώ μεικτά. Αναλυτικά το μισθολόγιο έχει ως εξής:

–Δήμοι άνω των 200.000 κατοίκων: Η αντιμισθία που δικαιούται ο δήμαρχος  ορίζεται στο 100% των μικτών αποδοχών του Γ.Γ Υπουργείου, δηλαδή 5.121,00 ευρώ.
–Δήμοι από 100.001 έως 200.000 κατοίκους: Η αντιμισθία διαμορφώνεται στο 90%, δηλαδή 4.608,90 ευρώ μικτά
-Δήμοι από 20.001 έως 100.000 κατοίκους: Η αντιμισθία ανέρχεται στο 76%, δηλαδή 3.891,96 ευρώ.
-Δήμοι κάτω των 20.000 κατοίκων: Η αντιμισθία ορίζεται στο 62%, δηλαδή 3.175,02 ευρώ μικτά. 

Οι αντιδήμαρχοι προβλέπεται να λαμβάνουν αντιμισθία ίση με το 55% της αντιμισθίας που αντιστοιχεί στον δήμαρχο του οικείου δήμου. Εδώ έχουμε μια μικρή αύξηση καθώς η προηγούμενη αντιμισθία ανερχόταν στο 50% της αντιμισθίας του δημάρχου.

Όσο για τους προέδρους των δημοτικών συμβουλίων, η  αντιμισθία τους ανέρχεται στο 21% της αντιμισθίας του Δημάρχου.

Οι αποδοχές για περιφερειάρχες και αντιπεριφερειάρχες

Στον β’ βαθμό τοπικής αυτοδιοίκησης, δηλαδή στις αιρετές περιφέρειες, οι αμοιβές των αιρετών  καθορίζονται οριζόντια όχι με πληθυσμιακά κριτήρια αλλά με κριτήριο τη θέση ευθύνης που κατέχουν.

Οι περιφερειάρχες λαμβάνουν το 100% των αποδοχών του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, δηλαδή  5.121,00 ευρώ μικτά.
Οι Αναπληρωτές Περιφερειάρχες & Αντιπεριφερειάρχες δικαιούνται αντιμισθία ίση  με το 75% της αμοιβής του Περιφερειάρχη, δηλαδή 3.840,75 ευρώ μικτά. 
Οι Πρόεδροι Περιφερειακών Συμβουλίων δικαιούνται το 25% της αντιμισθίας του Περιφερειάρχη, δηλαδή 1.280,25 ευρώ.

(ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ/EUROKINISSI)

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Θεσσαλονίκη: Ανατροπή στο τροχαίο με θύμα την 15χρονη αθλήτρια – Ο 48χρονος αρνείται ότι οδηγούσε το μοιραίο απορριμματοφόρο

Τα έξοδα παράστασης

Για τους αιρετούς που επιλέγουν να μη λαμβάνουν τη θεσμοθετημένη αντιμισθία, έχει εκδοθεί ένα δεύτερο ΦΕΚ, το οποίο καθορίζει το πλαίσιο των εξόδων παράστασης

Οι Δήμαρχοι και οι Περιφερειάρχες που δεν λαμβάνουν αντιμισθία θα εισπράττουν έξοδα παράστασης ίσα με το 50% της αντιμισθίας τους. Αντίστοιχα, οι Αντιδήμαρχοι, οι Αντιπεριφερειάρχες και οι Αναπληρωτές Περιφερειάρχες θα λαμβάνουν το 30%, ενώ οι Πρόεδροι Δημοτικών και Περιφερειακών Συμβουλίων το 35% της αντιμισθίας του Δημάρχου ή του Περιφερειάρχη.

Επιπλέον, προβλέπονται πλέον συγκεκριμένα έξοδα παράστασης και για τους προέδρους και εκπροσώπους δημοτικών κοινοτήτων, με προσαυξήσεις ανάλογα με τη χιλιομετρική απόσταση από την έδρα του δήμου. Όλες οι παραπάνω αμοιβές υπόκεινται στις νόμιμες κρατήσεις και φορολογούνται κανονικά ως εισόδημα από μισθωτή εργασία.