Το μηνιάτικο έγινε… 330 μισθοί
Εργαζόμενος είδε στον λογαριασμό του τεράστια κατάθεση από λάθος της εταιρείας, παραιτήθηκε από τη δουλειά του και η υπόθεση κατέληξε στη Δικαιοσύνη.
Το περιστατικό συνέβη το 2022 στη Χιλή, όταν η εταιρεία αντιλήφθηκε ότι είχε γίνει λάθος στην τραπεζική μεταφορά. Ο εργαζόμενος είδε το μεγάλο ποσό στον λογαριασμό του και ενημέρωσε την εταιρεία για την κατάθεση.
Οι υπεύθυνοι του ζήτησαν να μεταβεί στην τράπεζά του ώστε να ξεκινήσει η διαδικασία επιστροφής των χρημάτων. Ωστόσο, τα πράγματα πήραν απρόσμενη τροπή.
Ο εργαζόμενος δεν επέστρεψε το ποσό και λίγο αργότερα υπέβαλε επίσημα την παραίτησή του μέσω δικηγόρου, διακόπτοντας τη σχέση εργασίας του με την εταιρεία.
Η εταιρεία αντέδρασε καταθέτοντας μήνυση για υπεξαίρεση, επιχειρώντας να ανακτήσει τα χρήματα και να τιμωρηθεί η συμπεριφορά του εργαζομένου.
Η απόφαση του δικαστηρίου
Η υπόθεση οδηγήθηκε τελικά στη Δικαιοσύνη, η οποία εξέτασε αν ο εργαζόμενος είχε διαπράξει κάποιο ποινικό αδίκημα. Το δικαστήριο κατέληξε ότι το λάθος ήταν αποκλειστικά ευθύνη της εταιρείας και ότι δεν υπήρξε καμία δόλια ενέργεια από την πλευρά του εργαζομένου.
Σύμφωνα με το σκεπτικό των δικαστών, για να στοιχειοθετηθεί το αδίκημα της υπεξαίρεσης θα έπρεπε να υπάρχει συγκεκριμένη νομική υποχρέωση επιστροφής του ποσού ή κάποια ενέργεια εξαπάτησης.
Στη συγκεκριμένη περίπτωση κρίθηκε ότι η μεταφορά χρημάτων έγινε μεν από λάθος, αλλά αποτέλεσε πράξη της ίδιας της εταιρείας, χωρίς ο εργαζόμενος να παρέμβει ή να επηρεάσει το σύστημα πληρωμών.
Για τον λόγο αυτό το δικαστήριο αποφάσισε ότι δεν υπήρχε ποινική ευθύνη.
Γιατί κρίθηκε ότι δεν υπήρξε απάτη
Οι δικαστές τόνισαν ότι ο εργαζόμενος δεν επιχείρησε να εξαπατήσει την εταιρεία ούτε προκάλεσε ο ίδιος το λάθος στη μισθοδοσία.
Η υπεράσπιση υποστήριξε ότι ο πελάτης τους απλώς έλαβε μια τραπεζική μεταφορά που πραγματοποιήθηκε από την εταιρεία και ότι το ποινικό δίκαιο δεν μπορεί να τιμωρεί κάποιον μόνο και μόνο επειδή επωφελήθηκε από ένα λάθος τρίτου.
Με βάση αυτό το σκεπτικό, το δικαστήριο αποφάσισε ότι δεν στοιχειοθετείται ποινικό αδίκημα και ο εργαζόμενος δεν αντιμετωπίζει καμία ποινική κατηγορία.
πηγή: gazzetta.gr
- Ο εργαζόμενος στη Χιλή έλαβε κατά λάθος 330 μισθούς από την εταιρεία του και παραιτήθηκε χωρίς να επιστρέψει τα χρήματα.
- Η εταιρεία κατέθεσε μήνυση για υπεξαίρεση, αλλά το δικαστήριο αποφάσισε ότι το λάθος ήταν αποκλειστικά ευθύνη της εταιρείας.
- Κρίθηκε ότι δεν υπήρξε δόλια ενέργεια από την πλευρά του εργαζομένου και δεν υπήρχε νομική υποχρέωση για επιστροφή του ποσού.
- Το δικαστήριο αποφάσισε ότι δεν υπήρχε ποινική ευθύνη, καθώς ο εργαζόμενος δεν επιχείρησε να εξαπατήσει την εταιρεία.
Δημοφιλή
Ηράκλειο: Τουρκικές σημαίες στην 25ης Αυγούστου – Η πομπή που προκάλεσε αντιδράσεις και ερωτήματα (φώτο)
Γιατί οι παλιοί ασβέστωναν τα σπίτια στην Κρήτη
Θλίψη στις Αρχάνες για τον ξαφνικό χαμό του Εμμανουήλ Κουτουλάκη σε ηλικία 47 ετών!
Κρήτη: Γαμπρός και νύφη πήγαν με ...τράκτορα στην εκκλησιά κι έγιναν viral - Δείτε εικόνες
Τέλος οι δυσκολίες για αυτά τα 3 ζώδια - Ποια αλλάζουν σελίδα φέτος το φθινόπωρο
«Κλειδωμένος κουμπαράς» για κάθε παιδί - Πάνω από 60.000 ευρώ στα 18
Θλίψη στα Κάτω Καλέσσα για τον χαμό του Γιώργου Λουμπάκη που «έφυγε» νωρίς
Κυψέλη: Με στιλέτο τα θανατηφόρα χτυπήματα στο βρέφος – Τι έδειξε η ιατροδικαστική εξέταση
Νέα τραγωδία στην Ηλεία: 58χρονος έφυγε από ηλεκτροπληξία μπροστά στα μάτια του παιδιού του