Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Τι αλλάζει στην αγορά και τους εργαζόμενους

Από τις 16 Φεβρουαρίου τίθεται σε πλήρη λειτουργία το νέο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»

Το σύστημα παρακολούθησης του χρόνου εργασίας εισέρχεται σε πλήρη φάση αναβάθμισης, καθώς η ψηφιακή κάρτα επεκτείνεται σταδιακά, με στόχο την καθολική εφαρμογή έως το τέλος του 2026. Η νέα ρύθμιση στοχεύει να μεταμορφώσει τον τρόπο με τον οποίο καταγράφονται τα ωράρια, οι υπερωρίες και η πραγματική παρουσία των εργαζομένων, σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. 

Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εντάσσεται στο νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του Δημοσίου και στοχεύει στην ενίσχυση της διαφάνειας, περιορίζοντας φαινόμενα αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας.

Με το νέο σύστημα, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα καταγράφουν ηλεκτρονικά την προσέλευση και την αποχώρησή τους από την υπηρεσία, ενώ θα αποτυπώνονται και οι μετακινήσεις τους εντός ή εκτός του χώρου εργασίας. Η καταγραφή αυτή δίνει στη διοίκηση τη δυνατότητα να ελέγχει με ακρίβεια τόσο την τήρηση του νόμιμου ωραρίου όσο και την έκταση της υπερωριακής απασχόλησης.

Η ψηφιακή αποτύπωση του χρόνου εργασίας δημιουργεί ένα ενιαίο και αξιόπιστο αρχείο, μειώνοντας τα περιθώρια αυθαιρεσιών και παρερμηνειών.

Έκρηξη δηλωμένων υπερωριών

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

ΟΠΕΚΕΠΕ: Παραιτήσεις υπέβαλαν Κεφαλογιάννης, Τσιάρας, Βαρτζόπουλος – Ποιοι αναλαμβάνουν

Τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» καταδεικνύουν ήδη τον αντίκτυπο του μέτρου. Στο πρώτο ενδεκάμηνο του 2025, οι δηλωθείσες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 2,45 εκατομμύρια ώρες, σημειώνοντας άνοδο 53% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2024, στους κλάδους όπου εφαρμόζεται υποχρεωτικά η ψηφιακή κάρτα.

Η μεγαλύτερη αύξηση καταγράφηκε στον τουρισμό, όπου οι υπερωρίες εκτοξεύθηκαν κατά 681%, ενώ ακολουθεί η εστίαση με αύξηση 181%. Σημαντική άνοδος σημειώθηκε επίσης στο λιανεμπόριο και τη βιομηχανία, κλάδους που εντάχθηκαν στο νέο καθεστώς.

Ποιοι εργαζόμενοι καλύπτονται ήδη

Σήμερα, περίπου 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι προστατεύονται μέσω της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Το μέτρο εφαρμόζεται σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες φύλαξης, ΔΕΚΟ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμό και εστίαση.

Με την επέκταση σε νέους κλάδους, προγραμματίζεται εντατικοποίηση των ελέγχων, με πρόστιμα που κυμαίνονται από 2.000 έως 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, ανάλογα με τη σοβαρότητα της παράβασης.

ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Η επόμενη φάση ψηφιοποίησης

Από τις 16 Φεβρουαρίου τίθεται σε πλήρη λειτουργία το νέο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», σηματοδοτώντας τη μετάβαση σε ένα πιο σύγχρονο και αυτοματοποιημένο εργασιακό περιβάλλον. Το νέο σύστημα προβλέπει απλούστερες διαδικασίες προσλήψεων και αποχωρήσεων, περιορισμό της γραφειοκρατίας, άμεση πρόσβαση των εργαζομένων στα στοιχεία τους και αποτελεσματικότερο έλεγχο της αγοράς εργασίας.

Η συνδυαστική εφαρμογή του «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» και της ψηφιακής κάρτας εργασίας αναμένεται να ενισχύσει τη διαφάνεια στα ωράρια, να διασφαλίσει την πλήρη καταγραφή των υπερωριώνκαι να εγγυηθεί την ορθή αμοιβή τους.