Σοβαρές καταγγελίες στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου
Ένα απίστευτο περιστατικό εργασιακής εξαπάτησης έλαβε χώρα στο δήμο Ηρακλείου και πιο συγκεκριμένα στην περιοχή του Κατσαμπά όπου μισθωτός εργαζόμενος ζητάει 2.500 ευρώ που δεν του έχει καταβάλει ακόμα ο εργοδότης.
Πρόκειται για εργοδοτική αυθαιρεσία, όπως καταγγέλλει ο γραμματέας του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ανατολικής Κρήτης, κ. Τάσος Ξενάκης. Σαν να μην έφθανε το οφειλόμενο ποσό, ο εργαζόμενος βρίσκεται σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας καθώς η επιχείρηση έχει κλείσει εδώ και δυόμισι μήνες θεωρητικά χωρίς ωστόσο η εργοδότης να έχει παραχωρήσει τα παραστατικά κλεισίματος της επιχείρησης και κατ’ επέκταση τη δυνατότητα στον εργαζόμενο να φύγει οικειοθελώς από την εργασία.
Ειδικότερα, όλα ξεκίνησαν πριν από δυόμισι μήνες όταν ένα κατάστημα εστίασης – οβελιστήριο στο Ηράκλειο. Η συγκεκριμένη επιχείρηση άνοιξε πριν από 6 μήνες. Και πριν από δυόμισι μήνες, η επιχείρηση προσέλαβε ένα ψήστη ηλικίας 32 ετών. Ο άνδρας αυτός σύμφωνα με το γραμματέα του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ανατολικής Κρήτης, κ. Τάσο Ξενάκη δεν έλαβε ούτε ένα ευρώ στην τσέπη. Δυόμισι μήνες δούλευε καθημερινά χωρίς να λάβει χρηματικό αντίτιμο για την εργασιακή του απασχόληση. Ο κόμπος έφθασε στο χτένι όταν η ιδιοκτήτρια του μαγαζιού έκλεισε την επιχείρηση.
Το θέμα απασχολεί το Εργατικό Κέντρο
Σύμφωνα με τον κ. Ξενάκη που ασχολείται με τη συγκεκριμένη υπόθεση ως μέλος της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου, η εν λόγω εργοδότρια χρωστάει το ποσό των 2.500 ευρώ, ένα ποσό διόλου ευκαταφρόνητο εάν αναλογιστούμε τα δεδομένα της εποχής. Η τραγική ειρωνεία της υπόθεσης είναι πως η συγκεκριμένη γυναίκα έκλεισε την επιχείρησή της και δεν απέλυσε τον εργαζόμενό της. Η επιχειρηματίας δεν έχει δώσει τα παραστατικά κλεισίματος της επιχείρησης και η επιχείρησή της φαίνεται κανονικά στην ΕΡΓΑΝΗ.
«Ο 32χρονος βρίσκεται σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας. Δε μπορεί να δουλέψει πουθενά αλλού και την ίδια στιγμή η επιχειρηματίας χρωστάει 2.500 ευρώ» αναφέρει ο κ. Ξενάκης αποκλειστικά στο cretaone.gr. Αξίζει να αναφερθεί πως ο 32χρονος μετέβη στην Επιθεώρηση Εργασίας η οποία κάλεσε την επιχειρηματία και θα πραγματοποιηθεί συνάντηση αρχές Ιουνίου.
Ζητούν τιμωρία για την εργοδοτική αυθαιρεσία
Σε κάθε περίπτωση, όπως υποστήριξε ο κ. Ξενάκης, είναι ένα παράδειγμα εργοδοτικής αυθαιρεσίας, που πρέπει να τιμωρηθεί. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε: «Το περιστατικό του 32χρονου είναι μια χαρακτηριστική περίπτωση εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Κατανοώ απόλυτα το γεγονός πως μια επιχείρηση μπορεί να μη βγάλει τα ανάλογα έσοδα και κέρδη. Θα πρέπει να υπάρχει όμως και ο απαιτούμενος σεβασμός προς τον εργαζόμενο. Ο εργαζόμενος έχει να πληρώσει τα λειτουργικά του έξοδα και ανάγκες. Αυτή τη στιγμή, παλεύουμε για ένα καθαρό εργασιακό τοπίο και προσπαθούμε με όλες τις δυνάμεις, εργαζόμενοι και εκπρόσωποι των εργαζομένων, να το πετύχουμε. Τέτοιες συμπεριφορές πρέπει να τιμωρούνται γιατί δεν τιμούν τον μισθωτό».
Διαβάστε επίσης
Ηράκλειο: Του έδωσαν άδεια, τον δήλωσαν αδικαιολογήτως απόντα και τον απέλυσαν
Ούτε για δείγμα οι λαντζιέρηδες στο Ηράκλειο
Αποκλειστικό: Καταγγελίες για μη καταβολή του επιδόματος ανεργίας
Ακολουθήστε μας στο Google News για να ενημερώνεστε για τα τελευταία νέα
