Σοκάρουν τα στοιχεία της ΓΣΕΕ: 1 στους 3 εργαζόμενους έχει δεχθεί σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας

Τι αποκαλύπτει η μελέτη της ΓΣEE για το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία 

Σοκαριστικά είναι τα ευρήματα της μελέτης για το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία που πραγματοποίησαν από κοινού ΓΣΕΕ και Friedrich Ebert Stiftung.

Συγκεκριμένα, η πρώτη επίσημη μελέτη για το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία που πραγματοποίησαν από κοινού η ΓΣΕΕ και η Γραμματεία Ισότητας της Συνομοσπονδίας σε συνεργασία με το Friedrich Ebert Stiftung (FES), παρουσιάστηκε σήμερα (Δευτέρα, 9/12) σε εκδήλωση στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ.

Όπως επισημαίνει η ΓΣΕΕ: «Τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά και φανερώνουν την έκταση του προβλήματος, αλλά και το γεγονός ότι αυτά τα φαινόμενα δυστυχώς δε δηλώνονται στις αρμόδιες Αρχές.

Από όλα τα στάδια της έρευνας προέκυψε επίσης διάχυτη η ανάγκη και η αγωνία να υπάρχει πρόσβαση των θυμάτων σε μηχανισμούς αποτελεσματικής προστασίας σε όλη την επικράτεια.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Απίστευτο περιστατικό σε γάμο: Kουμπάρα φίλησε τον ιερέα στο στόμα!

Σύμφωνα με τα στοιχεία της έκθεσης:

– 1 στους 3 εργαζόμενους έχουν δεχτεί σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας (31,4%).

– 3 στα 4 θύματα είναι γυναίκες εργαζόμενες (75,3%).

– Μόνο το 1,6% των θυμάτων κατήγγειλαν το περιστατικό στις αρμόδιες Αρχές.

– Τα θύματα δεν ενημερώνουν τις αρμόδιες αρχές είτε γιατί δεν τις εμπιστεύονται (27,2%) είτε γιατί πιστεύουν ότι δεν θα γίνει κάτι ουσιαστικό (51,1%).

– Μόνο το 3,1% διαθέτει συλλογική σύμβαση εργασίας με διατάξεις που καλύπτουν τη σεξουαλική παρενόχληση.

– Το 78,9% δήλωσαν ότι τα συνδικάτα πρέπει να επιμείνουν στην ένταξη κατάλληλων ρυθμίσεων στους Κανονισμούς Εργασίας για τη σεξουαλική παρενόχληση και βία

– Έχει σταματήσει η λειτουργία των δομών θεσμικού κοινωνικού διαλόγου με τη συμμετοχή των συνδικάτων τόσο για την ισότητα των φύλων, τις διακρίσεις, τη βία και την παρενόχληση στην εργασία όσο και για την κατάσταση στο πεδίο και τους ελέγχους από την επιθεώρηση εργασίας».