Στην Ολομέλεια της Βουλής το νομοσχέδιο για το 13ωρο

Εστίασαν στην έλλειψη συλλογικών σχέσεων εργασίας

Με τη θετική ψήφο της ΝΔ και σύσσωμη την αντιπολίτευση να καταψηφίζει, ψηφίστηκε και κατά τη β’ ανάγνωσή από την Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων το εργασιακό νομοσχέδιο, που νομιμοποιεί το 13ωρο (σε έναν εργοδότη) και χαρακτηρίζεται αντεργατικό από τα Συνδικάτα.

Το νομοσχέδιο εισάγεται αύριο Τρίτη και μεθαύριο Τετάρτη στην Ολομέλεια για συζήτηση και ψήφιση. Κατά την συζήτηση του σχεδίου νόμου αναμένονται τοποθετήσεις και πολιτικών αρχηγών της Αντιπολίτευσης.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως ολοκληρώνοντας την συζήτηση και της β’ ανάγνωσης στην Επιτροπή υπεραμύνθηκε εκ νέου του νομοσχεδίου, ισχυριζόμενη πως «η κυβέρνηση νομοθετεί υπέρ των εργαζομένων, με πλείστες θετικές ρυθμίσεις» και «αναρωτήθηκε πως είναι δυνατόν τα κόμματα της Αντιπολίτευσης να μην θεωρούν θετικές διατάξεις την θεσμοθέτηση του επιδόματος της γονικής άδειας να είναι ανεκχώρητο, ακατάσχετο και αφορολόγητο. Την επέκταση του επιδόματος κυοφορίας – λοχείας σε περισσότερες δικαιούχες. Την επέκταση της άδειας μητρότητας και σε ανάδοχες μητέρες».

Απαντώντας σε επιμέρους σημεία κριτικής της Αντιπολίτευσης, η υπουργός, σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, απέρριψε τις αναφορές για υπερ-εργασία στην Ελλάδα, λέγοντας πως με βάση τα στοιχεία του 2024 μόλις το 3,1% των μισθωτών στην Ελλάδα εργάστηκε περισσότερες από 49 ώρες, όταν ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι 3,4%». Το ποσοστό αυτό είπε η κυρία Κεραμέως «είναι η καλύτερη επίδοση που έχει καταγραφεί ποτέ στην Ελλάδα στη συγκεκριμένη κατηγορία των μισθωτών εργαζομένων της χώρας».

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

ΟΠΕΚΕΠΕ: Επιστροφή 16,3 εκατ. ευρώ από χιλιάδες δικαιούχους ζητά η ΑΑΔΕ

Κατά τη συζήτηση στην Επιτροπή, τα κόμματα της Αντιπολίτευσης επέμειναν στην απόσυρση του νομοσχεδίου. Στην αιχμή της κριτικής τους φυσικά η διάταξη που επιτρέπει τις 13 ώρες απασχόλησης και σε έναν εργοδότη.

Σημειώσαν ότι το παρόν νομοσχέδιο έρχεται να απορρυθμίσει ακόμα περισσότερο τις εργασιακές σχέσεις, ενώ δεν απαντά στα ουσιαστικά προβλήματα των εργαζομένων.

Παράλληλα, τόνισαν πως εντατικοποιεί τους όρους εργασίας όταν οι Έλληνες εργαζόμενοι εργάζονται περισσότερο από οποιουσδήποτε εργαζόμενους σε άλλες χώρες της ΕΕ, με 39,8 ώρες εργασίας την εβδομάδα κατά μέσο όρο και αμείβονται με έναν από τους χαμηλότερους μισθούς στην Ευρώπη, μόλις 17.013 ευρώ ετησίως.

Εστίασαν στην έλλειψη συλλογικών σχέσεων εργασίας, καθώς όπως ανέφεραν μόλις 20% των εργαζομένων καλύπτονται από αυτές όταν η Ευρωπαϊκή Οδηγία για επαρκείς μισθούς θέτει ως στόχο το 80%.

Υπενθυμίζεται ότι πλην του 13ωρου, κι άλλες ρυθμίσεις έχουν συναντήσει οξείες αντιδράσεις όπως οι διατάξεις για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, την κατάτμηση των αδειών, τις υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία, τις απολύσεις εξπρές, τις συμβάσεις «κατά παραγγελία».