Τα οφέλη της τετραήμερης εργασίας

Δεκάδες κυβερνήσεις ανά τον κόσμο στρέφονται στην τετραήμερη εργασία, την στιγμή που η Ελλάδα εφαρμόζει την εξαήμερη

Από την 1η Ιουλίου ξεκίνησε να εφαρμόζεται στην Ελλάδα η εξαήμερη εργασία,  με την κυβέρνηση να επιχειρηματολογεί πως πρόκειται για ένα αναγκαίο μέτρο λόγω της συρρίκνωσης του πληθυσμού και της έλλειψης εξειδικευμένων εργατών.

Στον αντίποδα της εξαήμερης εργασίας βρίσκεται η πολιτική περί μείωσης της εργασιακής εβδομάδας στις τέσσερις ημέρες, χωρίς μείωση των αποδοχών, στην οποία στρέφονται δεκάδες κυβερνήσεις ανά τον κόσμο.

Ας δούμε μερικά από τα οφέλη της:

Βελτίωση της ψυχικής και σωματικής υγείας:

• Μείωση του άγχους: Με περισσότερες ημέρες για ανάπαυση, οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να χαλαρώσουν και να αποφορτιστούν, μειώνοντας έτσι τα επίπεδα άγχους και επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout)​
• Καλύτερη ισορροπία εργασίας-ζωής: Η προσθήκη μιας επιπλέον ημέρας ανάπαυσης επιτρέπει στους εργαζόμενους να περνούν περισσότερο χρόνο με τον κοινωνικό τους περίγυρο και να ασχολούνται με δραστηριότητες που προάγουν την ευεξία τους

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Πότε και πού θα χιονίσει στην Κρήτη; – Το έκτακτο δελτίο από την ΕΜΥ

Αύξηση της παραγωγικότητας:

• Περισσότερη συγκέντρωση και αποδοτικότητα: Έρευνες έχουν δείξει ότι οι εργαζόμενοι είναι πιο παραγωγικοί όταν εργάζονται λιγότερες ώρες. Η βραχύτερη εργασιακή εβδομάδα μπορεί να οδηγήσει σε αυξημένη συγκέντρωση και αποδοτικότητα κατά τις ημέρες εργασίας​
• Μείωση των απουσιών: Οι εργαζόμενοι που απολαμβάνουν περισσότερη ανάπαυση τείνουν να είναι λιγότερο επιρρεπείς σε ασθένειες και απουσίες από την εργασία

Περιβαλλοντικά οφέλη:

• Μείωση του ανθρακικού αποτυπώματος: Με λιγότερες ημέρες μετακινήσεων προς και από την εργασία, μειώνεται η κατανάλωση καυσίμων και οι εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα. Επιπλέον, λιγότερη χρήση κτιριακών εγκαταστάσεων οδηγεί σε εξοικονόμηση ενέργειας.

Οικονομικά οφέλη για τις επιχειρήσεις:

• Εξοικονόμηση κόστους: Η μείωση της λειτουργίας των γραφείων για μία ημέρα την εβδομάδα μπορεί να μειώσει τα λειτουργικά έξοδα, όπως αυτά που σχετίζονται με την ενέργεια και τη συντήρηση.
• Ελκυστικότητα εργοδότη: Οι επιχειρήσεις που προσφέρουν τετραήμερη εργασία μπορεί να θεωρηθούν πιο ελκυστικές για τους υποψήφιους εργαζόμενους.

Κοινωνικά οφέλη:

• Ενίσχυση της οικογενειακής και κοινωνικής συνοχής: Με περισσότερο ελεύθερο χρόνο, οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να συμμετέχουν πιο ενεργά στις οικογενειακές και κοινωνικές τους δραστηριότητες, ενισχύοντας έτσι την κοινωνική συνοχή.
• Βελτίωση της εκπαίδευσης και των δεξιοτήτων: Οι εργαζόμενοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν τον επιπλέον χρόνο τους για να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους ή να αναπτύξουν νέες δεξιότητες, κάτι που μπορεί να έχει θετικές επιπτώσεις τόσο για τους ίδιους όσο και για τις επιχειρήσεις τους.