Η συγχώνευση εταιρειών στην Λότζια και η διευθέτηση της καρέκλας

Στη συζήτηση για τη συγχώνευση της ΔΕΠΑΝΑΛ Α.Ε. με την Ανάπτυξη Αθλητισμού Ηρακλείου Α.Ε. και τη μετατροπή τους σε Αναπτυξιακό Οργανισμό, φαίνεται πως δεν τα είπαν όλα στο Δημοτικό Συμβούλιο

Στη Λότζια κυκλοφορεί μια πληροφορία που χρειάζεται καθαρή απάντηση: ότι εξετάζεται η πρόσληψη ως υπαλλήλου δημοτικού συμβούλου της παράταξης Καλοκαιρινού, που σήμερα κατέχει διοικητική θέση στο σχήμα, προκειμένου να μεταφερθεί με αυτή την ιδιότητα στον νέο φορέα.

Πρόκειται για ανεπιβεβαίωτη πληροφορία.

Ο δήμαρχος, όμως, μπορεί να ξεκαθαρίσει αν υπάρχει τέτοιος σχεδιασμός.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

ΔΕΔΔΗΕ: Oι προγραμματισμένες διακοπές ρεύματος σήμερα Πέμπτη 22/10

Εάν δεν υπάρχει, μια διάψευση αρκεί.

Εάν υπάρχει, οι εξηγήσεις οφείλουν να είναι πολύ περισσότερες.

Ποια υπηρεσιακή ανάγκη καλύπτει η συγκεκριμένη πρόσληψη;

Με ποια διαδικασία και ποια κριτήρια;

Ποιο θα είναι το κόστος και πώς τεκμηριώνεται ότι η εταιρεία μπορεί να το αναλάβει;

Κυρίως: προηγείται η ανάγκη για υπάλληλο στη ΔΕΠΑΝΑΛ ή η ανάγκη να βρεθεί αμειβόμενη θέση για συγκεκριμένο πρόσωπο;

Κύριε δήμαρχε, η απάντηση πρέπει να είναι καθαρή: υπάρχει ή όχι τέτοιος σχεδιασμός;

Αν υπάρχει, δεν αρκεί να αναζητηθεί μια διαδικασία που τον επιτρέπει.

Πρέπει να εξηγηθεί γιατί μια συγχώνευση χρειάζεται να συνοδευτεί από την επαγγελματική αποκατάσταση ενός συμβούλου της παράταξής σας.

Η κατάργηση μιας διοικητικής θέσης δεν γεννά υποχρέωση του δήμου να εξασφαλίσει στον κάτοχό της έναν άλλο μισθό. Οι δημότες δεν χρηματοδοτούν εγγυήσεις αποδοχών για αιρετούς.

Αν, λοιπόν, αυτός ο σχεδιασμός υπάρχει, χρειάζεται να εγκαταλειφθεί.

Ο δήμος δεν χρωστά θέση σε κανέναν σύμβουλο.

Αν πάλι δεν ισχύουν οι πληροφορίες μας που έχουν φέρει και υπαλλήλους στα κάγκελα, ζητάμε ταπεινά συγνώμη….