Ηράκλειο: Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού στο Βενιζέλειο – Δεύτερο πανελλαδικά σε μείωση εργαζομένων!

Ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό περιέγραψαν μια καθημερινότητα έντονης πίεσης, με μεγάλες ελλείψεις και εξαντλητικά ωράρια.

Η ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο Ηρακλείου βρέθηκε στο επίκεντρο της έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων, η οποία πραγματοποιήθηκε την περασμένη Τετάρτη.

Ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό περιέγραψαν μια καθημερινότητα έντονης πίεσης, με μεγάλες ελλείψεις και εξαντλητικά ωράρια.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε η Ένωση εργαζομένων, το νοσοκομείο εμφανίζει σήμερα το χαμηλότερο επίπεδο μη ιατρικού προσωπικού της τελευταίας εξαετίας, παρότι παραμένει ένα από τα νοσοκομεία με τη μεγαλύτερη επισκεψιμότητα στην Ελλάδα.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Πηγές ΝΔ: «Κυνική ομολογία από Σκανδαλίδη – Αποκάλυψε ότι έκλεινε τα μάτια σε παραβάτες παραγωγούς»

Σύμφωνα με την τελευταία επίσημη ενημέρωση στελέχωσης του ΕΣΥ από το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού του Υπουργείου Εσωτερικών, για το χρονικό διάστημα Οκτώβριος 2021 – Αύγουστος 2025, το Βενιζέλειο κατατάσσεται δεύτερο πανελλαδικά σε καθαρή μείωση προσωπικού, με 345 εργαζόμενους λιγότερους.

Όπως τονίζεται στην ανακοίνωση:

«Το στοιχείο αυτό αποκτά ακόμη μεγαλύτερη βαρύτητα αν αναλογιστεί κανείς ότι το Βενιζέλειο βρίσκεται σταθερά στην πρώτη δεκάδα επισκεψιμότητας της χώρας, εξυπηρετώντας όχι μόνο τον πληθυσμό του Ηρακλείου αλλά ουσιαστικά ολόκληρη την Κρήτη και μεγάλο μέρος της νότιας Ελλάδας. Παρά τις επανειλημμένες εξαγγελίες περί ενίσχυσης του ΕΣΥ, οι μήνες περνούν χωρίς ουσιαστική λύση. Αντίθετα, η πραγματικότητα που βιώνουμε καθημερινά είναι:

κενές οργανικές θέσεις σε όλες τις ειδικότητες,
εξαντλητικά ωράρια,
αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες,
χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό και άδειες,
μετακινήσεις προσωπικού μεταξύ τμημάτων,
λειτουργία κλινικών στα όρια της ασφάλειας.

Η εικόνα αυτή επιβεβαιώνεται και από τα στοιχεία στελέχωσης του νοσοκομείου.

Με βάση τον προτεινόμενο οργανισμό –που έχει καταρτιστεί από το επιστημονικό συμβούλιο και το διοικητικό συμβούλιο του νοσοκομείου και αποτυπώνει κατά την άποψή μας τις ελάχιστες ανάγκες στελέχωσης– η κάλυψη προσωπικού σήμερα ανέρχεται μόλις στο 75,5%.

Ειδικότερα συμπεριλαμβανομένου μόνιμων και συμβασιούχων:

το παραϊατρικό προσωπικό καλύπτεται μόλις κατά 65%,

το νοσηλευτικό προσωπικό κατά 72%,

το τεχνικό προσωπικό μόλις κατά 59%.

Ηράκλειο: Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού στο Βενιζέλειο – Δεύτερο πανελλαδικά σε μείωση εργαζομένων!

Τα στοιχεία αυτά μεταφράζονται καθημερινά σε εξουθενωμένους εργαζόμενους και σε αυξημένους κινδύνους για την ασφάλεια των ασθενών.

Η κατάσταση στο Βενιζέλειο δεν αποτελεί εξαίρεση αλλά μέρος μιας γενικευμένης πολιτικής υποστελέχωσης. Ο αριθμός των μόνιμων εργαζομένων στο ΕΣΥ έχει μειωθεί δραματικά:

από 93.580 τον Ιανουάριο του 2013,

σε 78.220 τον Ιανουάριο του 2020,

και 72.626 τον Αύγουστο του 2025.

Μείωση καταγράφεται και στους συμβασιούχους εργαζόμενους (από 41.831 τον Οκτώβριο 2021 σε 40.798 τον Αύγουστο 2025).

Οι δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ λειτουργούν πλέον χάρη στην αυτοθυσία των εργαζομένων, που καλούνται να καλύψουν τεράστια κενά προσωπικού με εξαντλητικούς ρυθμούς εργασίας.

Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο σύστημα υγείας εξακολουθούν να εργάζονται σε συνθήκες:

επικίνδυνες για την υγεία τους,

με ανεπαρκή μέτρα προστασίας,

χωρίς ουσιαστική αναγνώριση της φύσης της εργασίας τους.

Η κυβέρνηση της ΝΔ –όπως και οι προηγούμενες– αρνείται να προχωρήσει:

στην ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα,

στην αποκατάσταση των απωλειών στους μισθούς,

στην καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους υγειονομικούς.

Την ίδια στιγμή σχεδιάζεται νέα αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, ενώ σε εργαζόμενους της τεχνικής υπηρεσίας μειώθηκε ακόμη και το ανθυγιεινό επίδομα.

Οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε πολύ καλά ότι η επικίνδυνη υποστελέχωση δεν είναι «ατύχημα» ούτε αποτέλεσμα «δημοσιονομικών περιορισμών».

Είναι συνειδητή πολιτική επιλογή όλων των κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες, που θα λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.

Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται και η εφαρμογή των DRGs (Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών), που εισήχθησαν επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ και συνεχίζονται από την κυβέρνηση της ΝΔ, προσαρμόζοντας τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων στα πρότυπα των ιδιωτικών κλινικών και στις απαιτήσεις των ασφαλιστικών εταιρειών. Σε αυτό το μοντέλο, το προσωπικό αντιμετωπίζεται ως «κόστος» που πρέπει να περιοριστεί.

Την ώρα που μας λένε ότι «δεν αντέχει ο προϋπολογισμός» για αυξήσεις μισθών και προσλήψεις προσωπικού:

το ΑΕΠ της χώρας αναμένεται να ξεπεράσει τα 242 δισ. ευρώ το 2026,
ο κρατικός προϋπολογισμός κατέγραψε πρωτογενές πλεόνασμα 3,5 δισ. ευρώ τον Ιανουάριο 2026, που προστίθεται στο πλεόνασμα 8 δις του 2025, λόγω της εκτόξευσης της φοροληστείας σε βάρος μας,
ενώ συνεχίζονται οι προκλητικές φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις σε μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.
Την ίδια στιγμή δαπανώνται δισεκατομμύρια ευρώ για εξοπλισμούς και για τη συμμετοχή της χώρας στο πρόγραμμα REARM EUROPE, ενώ η δημόσια υγεία αφήνεται να λειτουργεί με προσωπικό εξαντλημένο και υποδομές στα όρια της κατάρρευσης.

Ιδιαίτερη συζήτηση προκάλεσαν στη Γενική Συνέλευση οι πρόσφατες δηλώσεις του Υπουργού Υγείας στη Βουλή, σύμφωνα με τις οποίες ο νομός Ηρακλείου εμφανίζεται –μέσω της πλατφόρμας Health-IQ– ως περιοχή με την καλύτερη πυκνότητα υπηρεσιών υγείας ανά κάτοικο.

Αναρωτώμαστε:

Έλαβε υπόψη ο υπουργός ότι ο πληθυσμός της Κρήτης διπλασιάζεται σχεδόν για έξι μήνες τον χρόνο λόγω τουρισμού;

Έλαβε υπόψη ότι δύο νοσοκομεία στο Ηράκλειο εξυπηρετούν ολόκληρο το νησί και τη νότια Ελλάδα;

Αν πράγματι ο νομός Ηρακλείου είναι «ο πιο ευνοημένος» από πλευράς υγειονομικών υπηρεσιών, τότε γιατί:

υπάρχουν κλειστά κρεβάτια ΜΕΘ,
υπάρχουν κλειστές χειρουργικές αίθουσες,
συσσωρεύονται χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό,
καταγράφονται παραιτήσεις προσωπικού,
εφαρμόζονται παράνομα προγράμματα εργασίας,
πραγματοποιούνται συνεχείς μετακινήσεις εργαζομένων;

Γιατί οι ασθενείς αναγκάζονται να πληρώνουν ιδιωτικά ασθενοφόρα για να επιστρέψουν στα σπίτια τους;

Γιατί νοσηλεύονται σε εξάκλινους και οκτάκλινους θαλάμους, σε ράντζα στους διαδρόμους, με έναν ή δύο νοσηλευτές να έχουν την ευθύνη για δεκάδες ασθενείς;

Το πρόσφατο περιστατικό με τις δύο νεαρές αδελφές από το Ηράκλειο με ενδείξεις μηνιγγίτιδας, για τις οποίες δεν βρέθηκαν διαθέσιμες κλίνες ΜΕΘ στο Ηράκλειο, είναι αποκαλυπτικό. Οι δύο ασθενείς αναγκάστηκαν να μεταφερθούν σε διαφορετικούς νομούς της Κρήτης, γεγονός που δείχνει την οριακή κατάσταση των μονάδων εντατικής θεραπείας. Πέρα από τον τεράστιο ιατρικό κίνδυνο, μια τέτοια κατάσταση προκαλεί και αβάσταχτη ψυχολογική επιβάρυνση στις οικογένειες των ασθενών. Δεν πρόκειται για μεμονωμένο περιστατικό. Παρόμοια περιστατικά έχουν καταγραφεί επανειλημμένα τα τελευταία χρόνια.

Ο Υπουργός Υγείας καλείται να έρθει να δει την πραγματικότητα και να επισκεφθεί τα ΤΕΠ του Βενιζελείου και του ΠΑΓΝΗ σε μια εφημερία. Εκεί όπου εκατοντάδες ασθενείς περιμένουν ώρες σε φορεία και καρέκλες. Εκεί όπου οι εργαζόμενοι δίνουν καθημερινά μάχη με πενιχρά μέσα για να κρατήσουν όρθιο το σύστημα.

Αν πράγματι το ΕΣΥ βρίσκεται «στην καλύτερη φάση του», όπως υποστηρίζει, τότε γιατί αποφεύγει συστηματικά τον διάλογο με τους εργαζόμενους και προτιμά να τους χαρακτηρίζει «συμμορία της μιζέριας»; Το αφήγημα αυτό καταρρέει σε κάθε εφημερία.

Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση αποφάσισε:

να συνεχίσει με ακόμη μεγαλύτερη ένταση την ανάδειξη της πραγματικής κατάστασης στο Βενιζέλειο,
να χρησιμοποιήσει κάθε νόμιμο και συνδικαλιστικό μέσο για την υπεράσπιση της ασφάλειας εργαζομένων και ασθενών,
να διεκδικήσει μαζικές μόνιμες προσλήψεις προσωπικού,
να απαιτήσει ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας,
να αγωνιστεί για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και μισθολογική αποκατάσταση.
Παράλληλα αποφασίστηκε η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στις απεργιακές κινητοποιήσεις της 18ης και 19ης Μαρτίου, που έχουν προκηρύξει η ΟΕΝΓΕ και η ΠΟΕΔΗΝ. Οι εργαζόμενοι στο Βενιζέλειο γνωρίζουμε ότι η υπεράσπιση της δημόσιας υγείας δεν είναι υπόθεση λίγων. Είναι αγώνας ολόκληρης της κοινωνίας. Οι κινητοποιήσεις που αποφασίστηκαν αποτελούν συνέχεια και κλιμάκωση των αγώνων που έχουν δοθεί το προηγούμενο διάστημα στον χώρο της υγείας”.