Μισθοί 2027: Διπλή αύξηση στην τσέπη από κατώτατο και εισφορές – Πόσα κερδίζουν οι εργαζόμενοι

Πόσα περισσότερα θα μένουν στον εργαζόμενο

Δύο διαφορετικές παρεμβάσεις θα αυξήσουν τις καθαρές αποδοχές εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων από την 1η Απριλίου 2027.

Η νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού και η μείωση κατά μισή ποσοστιαία μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών που βαρύνουν αποκλειστικά τον εργαζόμενο.

Για όσους αμείβονται με τον κατώτατο, το όφελος θα είναι διπλό, καθώς θα αυξηθούν οι μικτές αποδοχές και ταυτόχρονα θα περιοριστούν οι κρατήσεις.

Για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν υψηλότερους μισθούς, η ελάφρυνση θα προέλθει κυρίως από τη μείωση των εισφορών, εφόσον δεν υπάρξει παράλληλη μισθολογική αύξηση από την επιχείρηση.

Η κυβέρνηση έχει θέσει ως τελικό στόχο ο κατώτατος μισθός να φθάσει τα 1.000 ευρώ τον Ιανουάριο του 2028.

Στα επίσημα παραδείγματα του οικονομικού επιτελείου χρησιμοποιείται ως βασικό σενάριο η αύξησή του από τα σημερινά 920 στα 960 ευρώ τον Απρίλιο του 2027 και στη συνέχεια στα 1.000 ευρώ από την 1η Ιανουαρίου 2028. Το ακριβές ύψος της αύξησης του Απριλίου θα οριστικοποιηθεί αργότερα.

Πόσα περισσότερα θα μένουν στον εργαζόμενο

Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών είναι στοχευμένη και αφορά αποκλειστικά το σκέλος που βαρύνει τον μισθωτό.

Η εργατική ασφαλιστική επιβάρυνση μειώνεται κατά 0,50 ποσοστιαία μονάδα, με αποτέλεσμα για κάθε 1.000 ευρώ ασφαλιστέων αποδοχών να μένουν στον εργαζόμενο περίπου 5 ευρώ περισσότερα τον μήνα, πριν από τον φόρο εισοδήματος.

Έτσι, σε μικτό μισθό 960 ευρώ το μηνιαίο όφελος διαμορφώνεται περίπου στα 4,80 ευρώ. Στα 1.000 ευρώ ανέρχεται στα 5 ευρώ, στα 1.500 ευρώ στα 7,50 ευρώ και στα 2.000 ευρώ στα 10 ευρώ τον μήνα.

Σε υψηλότερες αποδοχές, για παράδειγμα στα 3.000 ευρώ μικτά, η διαφορά φθάνει περίπου τα 15 ευρώ τον μήνα.

Σε πλήρες έτος εφαρμογής, με 14 μισθολογικές καταβολές, ένας εργαζόμενος με μικτές αποδοχές 1.000 ευρώ θα κέρδιζε περίπου 70 ευρώ, στα 1.500 ευρώ περίπου 105 ευρώ και στα 2.000 ευρώ περίπου 140 ευρώ.

Το 2027, πάντως, το συνολικό ετήσιο όφελος θα είναι αναλογικά μικρότερο, καθώς η νέα εισφορά τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου.

pexels

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Δημητρακόπουλος: «Ασκήθηκε κακουργηματική δίωξη γιατί τα στοιχεία είναι πολύ ισχυρά»

Από 13,37% στο 12,87% οι εργατικές εισφορές

Μετά τη νέα παρέμβαση, το συνολικό ποσοστό εισφορών που επιβαρύνει τον εργαζόμενο μειώνεται από 13,37% σε 12,87%.

Αντίθετα, η εργοδοτική επιβάρυνση παραμένει αμετάβλητη στο 21,79%.

Η μεταβολή προέρχεται από την εισφορά υπέρ ανεργίας. Η εργατική εισφορά περιορίζεται από 1,20% σε 0,70%, ενώ το εργοδοτικό μέρος διατηρείται στο 1,20%.

Πρόκειται επομένως για παρέμβαση που ενισχύει άμεσα τις καθαρές αποδοχές, χωρίς αντίστοιχη μείωση στο μη μισθολογικό κόστος της επιχείρησης.

Το δημοσιονομικό κόστος υπολογίζεται περίπου στα 163 εκατ. ευρώ για το 2027 και στα 218 εκατ. ευρώ σε πλήρη ετήσια βάση από το 2028.

Η μεγαλύτερη αύξηση έρχεται από τον κατώτατο

Για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, η βασική διαφορά στην τσέπη δεν θα προέλθει από τις εισφορές αλλά από την ίδια την αύξηση των μικτών αποδοχών.

Εφόσον εφαρμοστεί το βασικό σενάριο των 960 ευρώ, ένας νέος εργαζόμενος χωρίς αναγνωρισμένη προϋπηρεσία θα δει τις καθαρές μηνιαίες αποδοχές του να αυξάνονται από περίπου 797 ευρώ σήμερα στα 836 ευρώ από τον Απρίλιο του 2027.

Με το επόμενο βήμα στα 1.000 ευρώ τον Ιανουάριο του 2028, οι καθαρές αποδοχές υπολογίζονται περίπου στα 871 ευρώ.

Το πραγματικό ποσό θα επηρεάζεται βέβαια από τη φορολογική κατάσταση, τα παιδιά και τυχόν άλλες παραμέτρους που μεταβάλλουν την παρακράτηση φόρου.

Οι τριετίες ενισχύουν ακόμη περισσότερο τις αποδοχές

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον έχει η περίπτωση εργαζομένων που δικαιούνται προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας.

Οι τριετίες έχουν ήδη επανενεργοποιηθεί από την 1η Ιανουαρίου 2024 και για τους υπαλλήλους προβλέπεται προσαύξηση 10% για κάθε αναγνωρισμένη τριετία, έως τρεις συνολικά.

Με κατώτατο μισθό 960 ευρώ, εργαζόμενος με μία τριετία θα διαμορφώνει μικτές αποδοχές 1.056 ευρώ, με δύο τριετίες 1.152 ευρώ και με τρεις τριετίες 1.248 ευρώ.

Εφόσον ο κατώτατος φθάσει τα 1.000 ευρώ το 2028, εργαζόμενος με τρεις αναγνωρισμένες τριετίες θα φθάνει στα 1.300 ευρώ μικτά.

Η διαφορά αυτή λειτουργεί σωρευτικά με τη μικρότερη ασφαλιστική κράτηση, αυξάνοντας ακόμη περισσότερο το καθαρό ποσό.

Γιατί δεν μειώνεται αντίστοιχα το κόστος για τον εργοδότη

Η νέα μείωση εισφορών έχει μία ιδιαιτερότητα σε σχέση με προηγούμενες παρεμβάσεις.

Ολόκληρη η ελάφρυνση αφορά την πλευρά του εργαζομένου. Η εργοδοτική εισφορά δεν μειώνεται.

Αυτό σημαίνει ότι μια επιχείρηση δεν θα έχει άμεσο όφελος από τη μισή μονάδα μείωσης των εισφορών. Αντίθετα, για τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο, το συνολικό εργοδοτικό κόστος θα αυξηθεί λόγω της νέας αναπροσαρμογής του μισθού.

Με μικτό μισθό 960 ευρώ, το συνολικό μηνιαίο εργοδοτικό κόστος διαμορφώνεται περίπου στα 1.169 ευρώ. Στα 1.000 ευρώ μικτά ανεβαίνει κοντά στα 1.218 ευρώ, στα 1.500 ευρώ περίπου στα 1.827 ευρώ και στα 2.000 ευρώ περίπου στα 2.436 ευρώ.

Μεγάλη η αποκλιμάκωση των εισφορών από το 2019

Παρότι η συγκεκριμένη παρέμβαση δεν ελαφρύνει τον εργοδότη, οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές έχουν μειωθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια.

Το 2019 το άθροισμα εργατικών και εργοδοτικών εισφορών έφθανε στο 40,56%.

Με τη νέα μείωση του 2027 θα περιοριστεί στο 34,66%, καταγράφοντας συνολική υποχώρηση 5,9 ποσοστιαίων μονάδων.

Την ίδια περίοδο, οι εισφορές που επιβαρύνουν τον εργαζόμενο θα έχουν μειωθεί από 15,75% σε 12,87%, ενώ οι εργοδοτικές από 24,81% σε 21,79%.

pexels

Ποιοι κερδίζουν περισσότερο

Το όφελος δεν θα είναι ίδιο για όλους.

Σε απόλυτο ποσό, όσο υψηλότερες είναι οι ασφαλιστέες αποδοχές τόσο μεγαλύτερη είναι και η μηνιαία εξοικονόμηση από τη μείωση της εισφοράς.

Για παράδειγμα, εργαζόμενος με μικτές αποδοχές 2.000 ευρώ κερδίζει περίπου 10 ευρώ τον μήνα πριν από τον φόρο, ενώ στα 3.000 ευρώ το ποσό φθάνει περίπου στα 15 ευρώ.

Για τους χαμηλόμισθους, αντίθετα, μεγαλύτερη σημασία έχει η ταυτόχρονη αύξηση του κατώτατου, η οποία προσθέτει σημαντικότερο ποσό στις καθαρές αποδοχές.

Πρόσθετο όφελος για τους τρίτεκνους

Μια ιδιαίτερη κατηγορία εργαζομένων θα δει βελτίωση στις καθαρές αποδοχές πριν ακόμη από τον Απρίλιο.

Από την 1η Ιανουαρίου 2027 ενεργοποιούνται οι νέες φορολογικές παρεμβάσεις για τους τρίτεκνους, με μηδενισμό του φορολογικού συντελεστή για εισόδημα έως 20.000 ευρώ.

Έτσι, ένας τρίτεκνος εργαζόμενος μπορεί να έχει χαμηλότερη παρακράτηση φόρου ήδη από τον Ιανουάριο και στη συνέχεια, από τον Απρίλιο, να επωφεληθεί επιπλέον από τη μειωμένη ασφαλιστική εισφορά.

Για αυτούς τους εργαζόμενους, το συνολικό όφελος του 2027 προκύπτει επομένως από συνδυασμό φορολογικών και ασφαλιστικών παρεμβάσεων.

Η πρώτη μεγάλη αλλαγή ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου, όταν ενεργοποιούνται οι νέες φορολογικές ρυθμίσεις για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων.

Η δεύτερη και ευρύτερη αλλαγή έρχεται την 1η Απριλίου, με τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού και τη μείωση της εργατικής ασφαλιστικής εισφοράς κατά μισή ποσοστιαία μονάδα.

Ακολουθεί η 1η Ιανουαρίου 2028, όταν ο κυβερνητικός στόχος προβλέπει κατώτατο μισθό στα 1.000 ευρώ.