Πάνω από 700 κενές θέσεις στο ΠΑΓΝΗ: το προσωπικό εξαντλείται και παραιτείται

Οι ελλείψεις προσωπικού στο ΠΑΓΝΗ ξεπερνούν τις 700 οργανικές θέσεις, ενώ η πρακτική των συνεχών εντέλλεσθε οδηγεί γιατρούς και εργαζόμενους σε εξάντληση και παραιτήσεις

Αμέσως μετά τη δημόσια τοποθέτηση του προέδρου του Ιατρικού Συλλόγου Ηρακλείου, Αλέξανδρου Πατριανάκου, για τις συνεχείς εντολές μετακίνησης γιατρών, ο Δημήτρης Βρύσαλης, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, ο Δημήτρης Βρύσαλης παρεμβαίνει με μια πιο σκληρή περιγραφή της υποστελέχωσης και των αδιεξόδων που αντιμετωπίζει το ΠΑΓΝΗ.

Η νέα κρίση που ξέσπασε στο υγειονομικό σύστημα της Κρήτης με τις παραιτήσεις δύο νευρολόγων του ΠΑΓΝΗ, μετά την εντολή μετακίνησής τους για κάλυψη εφημεριών στο Νοσοκομείο Χανίων, δεν έπεσε ως κεραυνός εν αιθρία. Για τους εργαζόμενους, ήταν άλλο ένα επεισόδιο σε μια πραγματικότητα που έχει γίνει πλέον …κανόνας! Οι συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού, οι αμέτρητες οφειλόμενες άδειες, οι κλινικές που αδυνατούν να λειτουργήσουν, οι υπερεφημερεύσεις και οι αλλότριες εντολές υπηρεσίας έχουν καταστήσει την καθημερινότητα των νοσοκομείων του νησιού εκρηκτική.

Οι κινητοποιήσεις που έγιναν την προηγούμενη εβδομάδα σε όλη την Κρήτη έφεραν ξανά το θέμα της υποστελέχωσης στο προσκήνιο. Σήμερα μιλήσαμε με τον πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, Δημήτρη Βρύσαλη, αμέσως μετά τη σύσκεψη που είχαν με τους εργαζόμενους της κουζίνας. Η αγανάκτηση, η οργή και η απογοήτευση των εργαζομένων για τις συνθήκες που επικρατούν πλέον στο τμήμα ήταν εμφανείς σε κάθε κουβέντα. Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, περιγράφει με ένταση την κατάσταση που βιώνει το προσωπικό, τονίζοντας ότι το πρόσφατο εντέλλεσθε ήταν απλώς «η στιγμή που έγινε φανερό πως δεν υπάρχει άλλο περιθώριο ανοχής».

Νέο κύμα κρίσης στο υγειονομικό σύστημα της Κρήτης

«Για άλλη μια φορά η 7η Υγειονομική Περιφέρεια ζητά από γιατρούς του ΠΑΓΝΗ να μετακινηθούν σε άλλο νοσοκομείο για να καλύψουν υα κενά που έχει δημιουργήσει η ίδια η πολιτική της», σημειώνει. «Το εντέλλεσθε δεν μπορεί να είναι λύση σε μια διαχρονική παθογένεια. Δεν γίνεται το Υπουργείο να προσπαθεί να κλείσει τις τρύπες που δημιουργεί, εξαναγκάζοντας γιατρούς, νοσηλευτές και άλλους εργαζόμενους σε αλλεπάλληλες μετακινήσεις».

«Το εντέλλεσθε δεν είναι λύση»

Ο ίδιος περιγράφει το παράλογο της διαδικασίας. Ένας γιατρός κάνει τη βάρδιά του στο ΠΑΓΝΗ, φεύγει για να καλύψει ανάγκες αλλού, σε χώρο που δεν γνωρίζει και χωρίς ομάδα συνεργασίας, και την επόμενη μέρα επιστρέφει για να ξαναδουλέψει κανονικά. Το ίδιο συμβαίνει με νοσηλευτές, κοινωνικούς λειτουργούς, τεχνολόγους, κάθε ειδικότητα που μπορεί να μετακινηθεί.

Οι αριθμοί αποκαλύπτουν την πραγματική εικόνα

Η εικόνα στο ΠΑΓΝΗ είναι ενδεικτική: πάνω από 350 κενές θέσεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού και συνολικά πάνω από 700 κενές οργανικές θέσεις για όλες τις ειδικότητες. Στην Κρήτη ολόκληρη, οι κενές μόνιμες θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού ξεπερνούν τις 1.100, ενώ στους γιατρούς λείπουν πάνω από 200.

Κλινικές στο όριο λειτουργίας

«Τα προβλήματα οξύνονται καθημερινά», υπογραμμίζει ο κ. Βρύσαλης. «Έχουμε κλινικές που δυσκολεύονται να επιβιώσουν. Η Νευρολογική είναι το πιο πρόσφατο παράδειγμα με τις παραιτήσεις. Σήμερα, μάλιστα, κάναμε συνέλευση με τους εργαζόμενους της κουζίνας και η κραυγή αγωνίας τους ήταν ξεκάθαρη».

Η εικόνα στην κουζίνα του νοσοκομείου αποτυπώνει με ακρίβεια τη βαθιά υποχρηματοδότηση. Λιγότερο προσωπικό, εργαζόμενοι με σοβαρά μυοσκελετικά προβλήματα που δεν μπορούν πλέον να αντεπεξέλθουν, περιορισμένα υλικά, καθυστερήσεις στα γεύματα των ασθενών. Χαρακτηριστικό είναι αυτό που ανέφερε ο Πρόεδρος σχετικά με μια πρόσφατη καταγγελία, «Μας κατήγγειλαν ότι ο τελευταίος ασθενής παίρνει πρωινό στις δέκα η ώρα»! «Μα δεν φταίνε οι εργαζόμενοι, αλλά η υποστελέχωση, γιατί όταν δεν υπάρχουν μάγειρες και όταν κάθε ειδικότητα δουλεύει στα όρια, το αποτέλεσμα φτάνει μέχρι τον ασθενή».

Ακραίες συνθήκες σε κρίσιμες μονάδες

Η κατάσταση δεν είναι καλύτερη στις κλινικές. Υπάρχουν κρεβάτια στη ΜΕΘ που είναι κλειστά λόγω έλλειψης προσωπικού, μονάδες που λειτουργούν με τα μισά άτομα από όσα προβλέπουν τα ευρωπαϊκά πρωτόκολλα, συμβασιούχοι που ζουν κάθε λίγους μήνες με το άγχος της λήξης της σύμβασής τους. Υπηρεσίες μοναδικές για ολόκληρη τη Νότια Ελλάδα λειτουργούν με ελάχιστο προσωπικό, όπως η Παιδοψυχιατρική όπου υπηρετεί μόλις ένας παιδοψυχίατρος!

«Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά, η ψυχιατρική κλινική λειτουργεί με ράντζα, χωρίς δικό της κοινωνικό λειτουργό. Με εντέλλεσθε μετακινούνται κοινωνικοί λειτουργοί από άλλες υπηρεσίες για να καλύψουν βάρδιες», σημειώνει.

Ο πρόεδρος περιγράφει και το εργασιακό αδιέξοδο των νοσηλευτών. «Υπάρχουν βάρδιες όπου δύο άνθρωποι, ένας νοσηλευτής και ένας βοηθός, έχουν στην ευθύνη τους σαράντα ή πενήντα ασθενείς. Αυτό δεν είναι απλώς εξουθενωτικό. Είναι επικίνδυνο». Η εικόνα επαναλαμβάνεται παντού, από τις κλινικές μέχρι την καθαριότητα και τη σίτιση. «Μια καθαρίστρια για κάθε κτίριο, μια τραπεζοκόμα για τρεις και τέσσερις κλινικές».

Κινητοποιήσεις ενόψει των γιορτών

Όπως εξηγεί ο Δημήτρης Βρύσαλης, το σωματείο έχει καταθέσει επανειλημμένα υπομνήματα σε υπουργούς και κυβερνητικά κλιμάκια που επισκέπτονται το νοσοκομείο. Κάθε φορά παρουσιάζονται αναλυτικά τα προβλήματα ανά κλινική, όμως οι παθογένειες παραμένουν. Οι ελλείψεις, οι κλειστές μονάδες, οι εξουθενωτικές βάρδιες και η ανασφάλεια των εργαζομένων εξακολουθούν να υφίστανται παρά τις συνεχείς επισημάνσεις. Το σωματείο ετοιμάζει νέες κινητοποιήσεις μέσα στις γιορτές, με αφορμή και τις παραιτήσεις στη Νευρολογική. Παράλληλα σχεδιάζει παράσταση διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ και παρέμβαση στον εισαγγελέα για τις συνέπειες της υποστελέχωσης και της υποχρηματοδότησης στη λειτουργία του νοσοκομείου και στην ασφάλεια των ασθενών.

Freepik

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Χανιά: Ο κοριός της ΕΛΑΣ αποκάλυψε τους κλέφτες – Βαριές «καμπάνες» σε 7 άτομα

«Ό,τι κρατιέται όρθιο, κρατιέται από το φιλότιμο»

«Η ποιότητα της περίθαλψης που υπάρχει σήμερα στο ΠΑΓΝΗ οφείλεται μόνο στο φιλότιμο και την ενσυναίσθηση των εργαζομένων», τονίζει ο κύριος Βρύσαλης. «Αν εφαρμοστούν κατά γράμμα τα επιστημονικά πρωτόκολλα, το προσωπικό θα έπρεπε να είναι τριπλάσιο σε κάθε κρίσιμη μονάδα και το πιο σπουδαίο είναι ότι τα προβλήματα δεν τα βλέπουμε πρώτη φορά. Δυστυχώς, είμαστε ξανά στο ίδιο έργο θεατές».

Μετά από χρόνια αγώνων για στοιχειώδη δικαιώματα και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, η εικόνα που συναντάμε σήμερα είναι απογοητευτική. Παρ’ όλα αυτά ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων δηλώνει ότι δεν θα κάνουν πίσω. «Δεν παραδίνουμε τα όπλα. Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για να σταθεί το νοσοκομείο όρθιο και να έχει ο κόσμος την περίθαλψη που αξίζει», ενώ κλείνοντας την συνέντευξη, προσθέτει, «Ό,τι έχουμε καταφέρει μέχρι τώρα, το έχουμε καταφέρει με υπερπροσπάθεια, τώρα χρειάζονται λύσεις, όχι άλλα εντέλλεσθε».

Το μήνυμα που φτάνει από το ΠΑΓΝΗ δεν είναι μια απλή διαμαρτυρία αλλά προειδοποίηση για ένα σύστημα που φθείρεται μέρα με τη μέρα. Μετά από χρόνια αγώνων, οι εργαζόμενοι δεν ζητούν κάτι υπερβολικό. Ζητούν το αυτονόητο: μόνιμο προσωπικό, σταθερή χρηματοδότηση, ασφάλεια στις βάρδιες, υπηρεσίες που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες του νησιού. Ζητούν να σταματήσει ο φαύλος κύκλος των εντέλλεσθε, των εξοντωτικών μετακινήσεων, των κενών που διευρύνονται. Τα νοσοκομεία της Κρήτης δεν αντέχουν άλλες πρόχειρες λύσεις, χρειάζονται πολιτική βούληση, πρόγραμμα και δεσμεύσεις που θα τηρηθούν, γιατί η Υγεία δεν μπορεί να περιμένει άλλο. Η ευθύνη πλέον ανήκει στο Υπουργείο Υγείας.