«Αδειάζουν» τα σχολεία: Πάνω από 5.000 εκπαιδευτικοί αποχωρούν

Ποιοι τομείς μένουν χωρίς προσωπικό

 Έντονο προβληματισμό προκαλεί το νέο κύμα αποχωρήσεων στην εκπαίδευση, καθώς περισσότεροι από 5.000 εκπαιδευτικοί εγκαταλείπουν τα σχολεία το 2026, δημιουργώντας σοβαρά ερωτήματα για την επόμενη σχολική χρονιά στην Ελλάδα.

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, οι αιτήσεις παραίτησης και αυτοδίκαιων αποχωρήσεων ανέρχονται σε 5.043 μετά τις ανακλήσεις, αριθμός που παραμένει ιδιαίτερα υψηλός, παρά το γεγονός ότι περίπου 449 εκπαιδευτικοί τελικά αποφάσισαν να παραμείνουν στις θέσεις τους.

Η εικόνα είναι σχεδόν μοιρασμένη μεταξύ Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, με 2.445 και 2.588 αποχωρήσεις αντίστοιχα. Ωστόσο, πίσω από τους αριθμούς κρύβονται κρίσιμες ανισορροπίες.

Στην Πρωτοβάθμια, οι δάσκαλοι (ΠΕ70) καταγράφουν μακράν τις περισσότερες αποχωρήσεις, ξεπερνώντας τις 1.700, γεγονός που προμηνύει πιθανά κενά σε βασικές τάξεις των δημοτικών σχολείων. Παράλληλα, σημαντικός είναι και ο αριθμός αποχωρήσεων στην Ειδική Αγωγή, έναν τομέα που ήδη αντιμετωπίζει ελλείψεις.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ

Κρήτη: «Επικήρυξη» 5,33 ευρώ για κάθε λαγοκέφαλο – Πώς θα πληρώνονται οι ψαράδες;

Στη Δευτεροβάθμια, οι φιλόλογοι (ΠΕ02) βρίσκονται στην κορυφή με 568 αποχωρήσεις, ενώ ακολουθούν μαθηματικοί και καθηγητές θετικών επιστημών. Η εξέλιξη αυτή ενδέχεται να επηρεάσει άμεσα τη διδασκαλία βασικών μαθημάτων στα γυμνάσια και λύκεια.

Παράλληλα, αν και αριθμητικά λιγότερες, ιδιαίτερη σημασία έχουν οι αποχωρήσεις σε ειδικότητες υποστήριξης, όπως ψυχολόγοι, λογοθεραπευτές και κοινωνικοί λειτουργοί, καθώς αφορούν κρίσιμες δομές για τη λειτουργία των σχολείων.

Τα στοιχεία αναδεικνύουν μια βαθύτερη τάση: τη γήρανση του εκπαιδευτικού προσωπικού και την αυξανόμενη πίεση που δέχεται ο κλάδος. Η συνδυασμένη επίδραση συνταξιοδοτήσεων, εργασιακής εξουθένωσης και αλλαγών στο σύστημα φαίνεται να οδηγεί ολοένα και περισσότερους εκπαιδευτικούς εκτός τάξης.

Το αποτέλεσμα; Η νέα σχολική χρονιά ενδέχεται να ξεκινήσει με αυξημένες ανάγκες για αναπληρωτές, έντονη πίεση για μόνιμους διορισμούς και πιθανές ανακατανομές προσωπικού.

Το μεγάλο στοίχημα πλέον για το εκπαιδευτικό σύστημα είναι αν θα μπορέσει να καλύψει εγκαίρως τα κενά, ώστε να μην επηρεαστεί η ποιότητα της εκπαίδευσης.